【散文】同事能不能處成朋友?

一般的同事好弄,互相理解、互相尊重就沒太大問題。怕的是遇見這六種同事,就要費(fèi)一番工夫了!
1、呆板的人
跟呆板的人交往,要有熱情與耐心,不能操之過急。這樣的人似乎天生一副冷面孔,興趣愛好也比較單一。但你如果費(fèi)一番周折,耐心觀察他的言行舉止,找到他感興趣的話題,和比較關(guān)心的事情,然后尋機(jī)與他聊天,他就會(huì)如洪水開閘,滔滔不絕。這種人一般不輕易交人,一交人就是一輩子,而且相當(dāng)夠意思。
2、自以為是的人
在單位有些人會(huì)因?yàn)樽约喝〉靡稽c(diǎn)成績,就桀驁不馴,舉止無禮,出言不遜。與這樣的人交往,平時(shí)可以故作容人狀,爭取輿論的制高點(diǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以反擊。 另外需要注意的是,和這種人打交道,說話應(yīng)該簡明有力,開門見山,使他有架子也沒機(jī)會(huì)擺。如果可能,盡量減少與他相處的時(shí)間,不給他表現(xiàn)傲慢的機(jī)會(huì)?;蛘?,你可以找他的弱點(diǎn)和短板,與他談一些對(duì)他而言是陌生領(lǐng)域的話題。 譬如與文科生聊聊股票金融,與宅男聊聊時(shí)尚潮流。
3、心機(jī)很重的人
與這樣的人交往,要倍加防范。這種人一般都善于算計(jì),和別人交往時(shí),他們往往把自己真實(shí)的一面,隱藏不露,希望多了解對(duì)方,從而使自己占據(jù)主動(dòng)地位。他們對(duì)事不缺乏見解,但是不到萬不得己的時(shí)候,是不會(huì)輕易表達(dá)自己的意見。交往中遇到這樣的人,不要讓他們完全掌握你的隱私,更不要為他們所利用。 另外還有一點(diǎn)得注意,這種人說的話,不能全信,也不能不信。 這種人會(huì)利用你,所以在小處沒必要防范他!大處防著就是!至于大小的界限,得看你們單位的盤子有多大,自己衡量吧!
4、爭強(qiáng)好勝的人
這種類型的人往往鋒芒畢露,喜歡夸耀,總是表現(xiàn)出高人一等的樣子,對(duì)這樣的人,平時(shí)不妨慣著他,然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),挫其銳氣,讓他知道:世事險(xiǎn)惡!這次只是被人背后捅一刀,下次可能就一命嗚呼!
5、口腹蜜劍的人
碰到這樣的同事,最好的辦法是能躲則躲,能避就避,做事盡量避免和他在一起。 先讓他為你“清局”,你則蟄伏在后!被他刺傷的人多了,民怨沸騰了,你收攬人心、為民除害的時(shí)候就到了! 他如果始終不露尾巴,你也最好一直保持冷靜。
6、刁鉆刻薄的人
這一類人的特點(diǎn)是,遇到不順眼的人,絲毫不留情面和余地,往往使對(duì)方丟盡面子,很不受人歡迎。因此要和這樣的人,保持一定的距離,盡量不去招惹他,吃一點(diǎn)小虧,聽一兩句閑話,就當(dāng)什么都沒發(fā)生,不要因?yàn)樗臒o理取鬧,而壞了自己的好心情。
再分享一下看人下菜碟的秘籍:
同智慧的人說話,要見聞廣博;
同博學(xué)的人說話,要圓通善辯;
同善辯的人說話,要提綱挈領(lǐng);
同刻薄的人說話,要雅量汪涵;
同陰險(xiǎn)的人說話,應(yīng)該深藏不露;
同呆板的人說話,應(yīng)該量權(quán)揣情;
同傲慢的人說話,應(yīng)該避實(shí)就虛;
同權(quán)貴的人說話,要憑借家庭背景或理想信念,不卑不亢;
同富足的人說話,要境界高遠(yuǎn),言辭豪邁,摒棄世俗;
同貧窮的人說話,要?jiǎng)又岳?/p>
同善戰(zhàn)的人說話,要彬彬有禮;
與勇武的人說話,要豪膽果斷;
與愚鈍的人說話,須鋒芒畢露。
此外,與大人物說話,必須談奇特的事來打動(dòng)他。與小人物說話,必須用分析得失的方法驅(qū)使他。

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你身處什么樣的圈子,你就會(huì)遇到什么樣的人;你結(jié)交了那些朋友,你脾性也會(huì)慢慢接近這樣的人;你處在什么位置,能爬到怎樣的高度,取決于你在怎樣的圈子。