策劃師是一個經(jīng)濟(jì)新概念。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，從事一切咨詢策劃活動、為實現(xiàn)指定目標(biāo)、具備一定策劃學(xué)理論知識、有創(chuàng)新能力、能獨立開展策劃項目并能基本準(zhǔn)確地監(jiān)督策劃方案的全過程的策劃者。

　　在策劃行業(yè)，目前已經(jīng)進(jìn)入了策劃邏輯全面成熟的階段，也是進(jìn)入優(yōu)化的階段。私域，種草，社群，多樣化的社交方式開始出現(xiàn)，變現(xiàn)的方式也在發(fā)生變化。

　　多樣化，帶來了不確定因素。

　　你是手忙腳亂，還是不慌不忙？

　　關(guān)鍵就在于，你的能力是否可遷移。

　　那么，可遷移能力，如何習(xí)得？對于策劃人來說，他的底層邏輯到底是什么？

　　策劃人的能力習(xí)得，一共有3個層級。

　　第一層是表層技巧。有大量的“套路”和具體實操的技法。

　　表層技巧，認(rèn)知成本低，最容易學(xué)，只要熟練，只要做調(diào)研，就能學(xué)會。但是，也是最容易陷入越學(xué)越累的負(fù)面循環(huán)里。

　　再加深一點，第二層是工作方法論。

　　相對技巧，它們的認(rèn)知成本更高，同時可遷移性也更強(qiáng)。

　　最底層的是策劃的思維認(rèn)知和商業(yè)思維模式。

　　這時候你才真正練成了透過現(xiàn)象看本質(zhì)的洞察力，可以看清策劃的思維邏輯。

　　它的認(rèn)知成本很高，同時長期可遷移性好跨平臺跨行業(yè)可遷移性也都很強(qiáng)。

　　選擇機(jī)構(gòu)報考策劃師肯定是精挑細(xì)選，避坑少走彎路。那么怎樣選擇專業(yè)的策劃師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？

　　推薦幾點值得大家借鑒的方法：

　　第一是師資，師資很重要，誰上學(xué)的時候不想進(jìn)好學(xué)校，進(jìn)好老師的班，這跟你考策劃師證相關(guān)的也不能隨便找老師呀。老師教得好，你要認(rèn)真學(xué)。那一定能學(xué)的好，要是老師沒能力那和你自學(xué)有什么區(qū)別，那不就是白花錢。

　　第二是收費情況，靠譜的機(jī)構(gòu)都是一次性收費，你可能覺得貴了點，但是這有保障呀，人家最起碼沒騙你，但是有的機(jī)構(gòu)就前期收費很便宜，等你報完名之后就有各種理由讓你交錢，不交錢就不讓你考，到最后你交的錢比一次性交費的都高。

　　第三是服務(wù)態(tài)度，就一點，真誠，不是跟你亂侃，吹噓包過，掛靠等等。有問必答，而且條理清晰。

　　策劃人才網(wǎng)作為策劃界黃埔軍校，目前新一期中高級策劃師課程火熱報名中，專家老師通過大量的實踐，總結(jié)出一套策劃知識體系和方法，掌握一套，可以從食品行業(yè)復(fù)用到教育，復(fù)用到電商、零售、金融、汽車、家具、服裝、地產(chǎn)等各個的行業(yè)的底層策劃邏輯思維，再運用各種策劃抓手去落地執(zhí)行。

　　策劃人才網(wǎng)策劃師人才培訓(xùn)課程的最終的目標(biāo)是教會你從策劃的全局出發(fā)，傳授底層策劃

　　邏輯與方法，而不是死板的套路。

　　搭好扎實的“地基”，學(xué)會診斷、會定制適合自己企業(yè)或者乙方的策劃方案。

　　為了保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，策劃人才網(wǎng)采取小班授課，名額有限，詳細(xì)的課程信息，請訪問策劃人才網(wǎng)，將為您做出詳細(xì)的解答。