五險(xiǎn)一金是很多人在工作生活中必不可缺的一個(gè)事務(wù)，但是人們不可能會永遠(yuǎn)只在一家單位上班，避免不了臨時(shí)換工作，沒有單位為我們繳納五險(xiǎn)一金，那么我們在這一段時(shí)間的五險(xiǎn)一金該怎么處理呢。我們個(gè)人怎么代繳五險(xiǎn)一金呢？

我們個(gè)人代繳五險(xiǎn)一金，只能尋求第三方人力資源公司為我們?nèi)ダU納，我們隨隨便便去讓朋友的公司為我們代繳五險(xiǎn)一金，這個(gè)就是不知不覺的讓朋友做了不合規(guī)的事情。后期可能會引起一些不必要的麻煩。因此我們只能去找第三方人力資源公司為我們?nèi)ゴU。

然而，人力資源公司為我們代繳的時(shí)候也不是說所有的公司都是可以的，是必須要具有人力資源服務(wù)許可證，同時(shí)在營業(yè)范圍內(nèi)是必須有五險(xiǎn)一金代繳范圍的，這個(gè)才屬于是合規(guī)的第三方企業(yè)，這樣的企業(yè)為我們繳納后，我們才會沒有任何后顧之憂。

我們個(gè)人代繳五險(xiǎn)一金的時(shí)候，還需要和代理單位明確每個(gè)月的費(fèi)用明細(xì)、費(fèi)用組成避免我們后期雙方產(chǎn)生一些不必要的糾紛和麻煩，因此這個(gè)明確每月的費(fèi)用組成，這個(gè)我們還是非常有必要的。