“你找到工作了嗎？”

最近一段時(shí)間，這大概是很多人最不愿聽(tīng)到的一句問(wèn)候。

今年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生首次破千萬(wàn)，人人艷羨的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也卷起一股裁員風(fēng)暴，緩就業(yè)乃至失業(yè)都成了常態(tài)，找到工作成了很多學(xué)生的最高期望。

高學(xué)歷人才也不例外，近些年隨著高校去編制化、預(yù)聘長(zhǎng)聘、非升即走、更偏愛(ài)海歸博士，國(guó)內(nèi)博士的就業(yè)期待也在降低。

過(guò)去，高校是博士就業(yè)的首選，而如今，他們已經(jīng)“卷”進(jìn)了小縣城。

前有“810位碩博競(jìng)爭(zhēng)和平縣82個(gè)崗位”，其中不乏美英畢業(yè)的海外博士，后有浙江麗水的遂昌縣因?yàn)橐M(jìn)了24位985、211名校畢業(yè)碩博士而登上熱搜。

高學(xué)歷人才之所以如此熱衷小縣城，還是因?yàn)楫?dāng)?shù)卣_(kāi)出的豐厚條件：

去年剛實(shí)現(xiàn)全面脫貧的廣東和平縣，引進(jìn)博士享受年薪26萬(wàn)、碩士享受年薪13萬(wàn)的待遇；博士每月有1萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，碩士每月發(fā)放1500元；在當(dāng)?shù)刭?gòu)房，博士、碩士分別有50萬(wàn)元、至少10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；配偶未就業(yè)的直接推薦就業(yè)。

遂昌縣發(fā)布的《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告》顯示，符合首次新引進(jìn)到遂昌工作的全日制博士研究生可享受75萬(wàn)元政策獎(jiǎng)勵(lì)，包括一次性房票補(bǔ)貼50萬(wàn)元，生活津貼5萬(wàn)元/年，享受5年。

江蘇阜寧縣為引進(jìn)博士發(fā)放40萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，到縣屬一檔國(guó)有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬(wàn)元/年、碩士研究生不低于20萬(wàn)元/年，每月補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼一項(xiàng)都不少。

廣東的縣級(jí)市陸豐市，引進(jìn)全日制博士給予生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)、房票補(bǔ)貼共150萬(wàn)元；對(duì)于新引進(jìn)高層次人才的配偶愿意在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的，可由用人單位或組織、人社部門(mén)按照“對(duì)口對(duì)應(yīng)”原則安置。在未就業(yè)之前，用人單位可參照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，為其發(fā)放最長(zhǎng)不超過(guò)1年的生活補(bǔ)貼。隨遷的在義務(wù)教育階段或?qū)W齡前子女，無(wú)論其戶籍是否遷入陸豐，均可享受本市戶籍學(xué)生同等待遇，由教育部門(mén)按照相關(guān)政策安排就讀公辦學(xué)?；蛴變簣@。

按照小縣城給的這些福利待遇，沒(méi)幾年就能買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，過(guò)上殷實(shí)的日子。畢竟本碩博無(wú)縫銜接，讀完畢業(yè)基本都快30歲了，婚姻大事就提上了日程，而單位給予的購(gòu)房、子女教育等方面的配套福利政策，也為日后的小康生活奠定了基礎(chǔ)。

如果在大城市，多久才能實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)？

一線城市生活成本高、壓力大，還要面對(duì)買(mǎi)房、拍車(chē)牌、子女教育經(jīng)費(fèi)、父母養(yǎng)老等問(wèn)題，很多年輕人也發(fā)出了“逃離北上廣”的聲音。

其實(shí)這些年隨著制度改革，體制內(nèi)崗位無(wú)論是工作環(huán)境還是福利和待遇水平，都已經(jīng)有了很大的改善，和體制外的差異日益縮小。

在小縣城，只要你學(xué)歷達(dá)標(biāo)、能力優(yōu)秀，幾十萬(wàn)的年薪就能輕松拿到，體制內(nèi)工作穩(wěn)定、待遇不輸大城市、生活滋潤(rùn)壓力小，它不“香”嗎？

在進(jìn)小縣城的體制內(nèi)都要名校碩博學(xué)歷的情況下，只有在提升學(xué)歷的道路上不斷奮進(jìn)才是增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的最好方式。