“如果一個人的存在失去了意義，那還算是人嗎……”

異想體編號：T-01-44 異想體名稱:千萬悲鳴與虛無人影的回音 異想體等級:

WAW

PE-BOX最大產(chǎn)值:24

差:0-9

良:10-20

優(yōu):20-24

異想體外形介紹:該異想體為一個若有若無的人形虛影，虛影周圍有大量黑色不明液體留下的污漬。當(dāng)員工對該異想體進(jìn)行工作時，人形虛影會逐漸加深。 傷害類型：

侵蝕3-6

逆卡巴拉計數(shù)器極值：2

異想體工作偏好

本能

洞察

溝通

壓迫

I 0％ 20％ 10％ 40％

II 0％ 30％ 20％ 50％ III 0％ 35％ 30％ 50％ IV 0% 40％ 40％ 55％ V 0％ 50％ 50％ 60％

異想體工作須知

I.

當(dāng)

正義

等級低不多于I級的員工對該異想體進(jìn)行

壓迫

工作后，T-01-44的逆卡巴拉計數(shù)器在倒計時結(jié)束后減少。

II.自律

等級低于III級的員工進(jìn)入T-01-44的收容單元后立即陷入恐慌。

III.

當(dāng)工作結(jié)果為

良

時，T-01-44的逆卡巴拉計數(shù)器有小概率立即減少。

IV.

當(dāng)T-01-44逆卡巴拉計數(shù)器歸零時，上一個對T-01-44進(jìn)行工作且存活非恐慌員工將被標(biāo)記為T-01-44-01。如沒有任何員工符合上述情況，則隨機(jī)使設(shè)施內(nèi)有逆卡巴拉計數(shù)器的異想體逆卡巴拉計數(shù)器歸零。

V.

T-01-44-01將在120秒內(nèi)逐漸虛化至消失，消失后，將該名員工視為死亡，但部長不會報告該員工死亡，且指派界面該員工將消失。

VI.

對該異想體工作結(jié)果為

優(yōu)

時，逆卡巴拉計數(shù)器立即增加一點(diǎn)。為

差

時小概率立即增加一點(diǎn)。當(dāng)該異想體逆卡巴拉計數(shù)器達(dá)到極值時，市場上所有T-01-44-01標(biāo)記消失,員工恢復(fù)正常,且該員工獲得EGO飾品“吶喊＂。

異想體詳情 該異想體不會突破收容

異想體能力：計數(shù)器歸零后，T-01-44會將上一個對其進(jìn)行過工作的賢工標(biāo)記為T-01-44-01，T-01-44-01會在120秒內(nèi)逐漸虛化直到死亡，T-01-44-01死亡時不會被部長報告，也不會在派遣界面顯示，重新開始這一天也不會逆轉(zhuǎn)上述效果（但EGO裝備仍會保留），該員工被徹底【遺忘】了，之后T-01-44逆卡巴拉計數(shù)器恢復(fù)極值。 但是當(dāng)在上述效果觸發(fā)前，使T-01-44逆卡巴拉計數(shù)器到達(dá)極值時，使T-01-44-01標(biāo)記清除。 在沒有員工滿足被標(biāo)記為T-01-44-01的條件時，使設(shè)施內(nèi)隨機(jī)有計數(shù)器的異想體逆卡巴拉計數(shù)器歸零。

【EGO裝備】

裝備等級:

ALEPH

裝備名稱:虛影 傷害類型:

精神5-5

攻擊速度:極快 攻擊距離:極遠(yuǎn) 裝備要求:自律V 等級V

武器模板:手槍

研發(fā)消耗:200 PE-BOX

可研發(fā)數(shù)量:1

※該武器在進(jìn)行攻擊后會根據(jù)使用者的自律相關(guān)數(shù)值提升

正義

想數(shù)值和武器最大傷害。當(dāng)自律數(shù)值為100時該效果達(dá)到最大值，提升20點(diǎn)

攻擊速度

和

移動速度

，武器最大份害提升5點(diǎn)。

※該武器攻擊后對目標(biāo)施加虛化，使目標(biāo)在受到任意傷害后，額外受到

2點(diǎn)侵蝕傷害

，該效果可疊加，至多疊加至5層，每層持續(xù)10秒，每層冷卻時間單獨(dú)計算。該效果每秒至多觸發(fā)2次。

我的意義在哪里……

裝備等級:

ALEPH

裝備名稱:虛影

裝備要求：謹(jǐn)慎IV 等級IV

傷害抗性:

物理（0.3）極高

精神（1.5）較低

侵蝕（0.3）極高

靈魂（0.3）極高

研發(fā)消耗：150 PE-BOX

可研發(fā)數(shù)量：1

※降低裝備者周圍職員受到的傷害的20％。

※裝備者受到的傷害增加25％（工作時不生效）。

我存在的理由是……

飾品名稱：虛影

獲取概率：（4％）

最大生命值-5

攻擊速度+10

工作成功率+10

※裝備者在工作時受到的傷害減少20％。

【異想體故事】

她在哪里？ 她為什么會存在？ 為什么我們要剝奪她存在的意義？ “她是誰？” …… 我就是她…… 當(dāng)員工對此異想體工作后，會感到強(qiáng)烈的空虛并感覺失去了存在的意義。 存在本無意義，是社會給予了它們意義。

【工作日志】

“強(qiáng)烈的失格感填滿了‘忘川焚雪’的內(nèi)心” “飄渺的虛影觸不可及” “萬千的悲鳴回響在‘忘川焚雪”腦中” “‘忘川焚雪’認(rèn)為自己失去了存在的意義” “失格之人將被世人所忘卻……”