跟對(duì)人才能走對(duì)路，“我家老板還靠譜嗎？”是對(duì)你判斷力的大檢閱?？匆患夜镜娘L(fēng)氣，就知道老板著不著調(diào)。

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公司的迷之操作

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有事沒事各種會(huì)各種開，最惡心人的是吃飯前開，下班前開，周末搞個(gè)線上會(huì)議，開攝像頭大臉懟著屏幕開。成天開會(huì)，開的員工都不會(huì)了，這是當(dāng)老板的不明白事……

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開會(huì)，是掩蓋摸魚最好的方法。

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聽懂掌聲。

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一開會(huì)就誤以為自己在工作的人，太多了。說點(diǎn)扎腰桿子的大實(shí)話：人多的會(huì)不重要，重要的會(huì)人不多，大事開小會(huì)，小事開大會(huì)，沒事總開會(huì)？這是老板多少有點(diǎn)什么大病。

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還有更奇葩的事：經(jīng)常性團(tuán)建。

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上個(gè)月郊區(qū)爬山，這個(gè)月海邊徒步，下個(gè)月拓展訓(xùn)練……明明貌合神離的一幫人，弄個(gè)所謂的教練，做做游戲，灌幾碗不怎么新鮮的雞湯，大家就團(tuán)結(jié)了？佛性就變狼性了？

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這么神奇嗎？

小岳岳看了都直搖頭。

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拉練完了聚餐，新員工惴惴不安，琢磨怎么給領(lǐng)導(dǎo)敬酒，“一杯敬老板，一杯敬老板娘……”你看看，把社恐的小朋友都逼成什么樣了，勞民傷財(cái)?shù)膱D什么??？

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恕我耿直：這是老板有病員工吃藥。

老板的迷之行為

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不靠譜的老板，有兩種常見的流派：一是教做人派，二是畫大餅流。

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隨時(shí)隨地?cái)[出一副我是成功人士的死樣子，額頭上一個(gè)“王”字若隱若現(xiàn)，心里哐嘰哐嘰的人格魅力按不住地往外蕩漾，成天卯足了勁想教你點(diǎn)什么。恨不得你搞個(gè)對(duì)象，他都想發(fā)表點(diǎn)深刻的人生見解，“你可以從我身上學(xué)到點(diǎn)什么”。

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膨脹，往往從覺得自己無所不能開始。

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誰的腳下都是宇宙的中心，但你的老板和你已經(jīng)不是一種猴變得了。什么都要管，什么都瞎管，他這是要上天啊。恭喜：你家老板飄了。

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騙你就是玩，劃你就是船，

投你就是籃，哄你就是孩。

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囊畫的比月亮還大，當(dāng)年二師兄沒干成的事，你可以，吳剛就是個(gè)戰(zhàn)五渣，你輕輕松松可以代表月亮消滅他，未來嫦娥妹妹是你的，月宮這個(gè)大house也是你的。

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餓了給你畫個(gè)大餅，渴了給你灌碗雞湯，困了累了整罐紅牛，跟著老板走，有肉又有酒……這一刻，他不是你的老板，他想做你人生的達(dá)芬奇。

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老板總和你談未來，是不想給你現(xiàn)在。

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簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一句話：

不談錢的老板都是耍流氓。

八觀之法看老板

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“通則觀其所禮，貴則觀其所進(jìn)，富則觀其所養(yǎng)，聽則觀其所行，止則觀其所好，習(xí)則觀其所言，窮則觀其所不受，賤則觀其所不為?！?——《呂氏春秋·論人》

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說歸說，笑歸笑，最后，咱整點(diǎn)干貨。

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公司走向衰敗的跡象是什么？

是人才流失？是業(yè)務(wù)極速擴(kuò)展？是行業(yè)政策變化？其實(shí)，最核心的點(diǎn)是：公司創(chuàng)始人的心態(tài)變化。老板值不值得追隨，咱觀上一觀。

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有點(diǎn)小成績(jī)后，老板開啟了求學(xué)模式，這可能是好的開始，也可能是壞的起點(diǎn)。他如果變異了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：他一方面極度謙虛，對(duì)比自己強(qiáng)的人頂禮膜拜，另一方面極度自負(fù)，對(duì)不如自己的人不屑于顧。

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老板癡迷于結(jié)識(shí)高端人群，動(dòng)不動(dòng)就拽點(diǎn)新名詞，黑天鵝事件，阿米巴模式，學(xué)點(diǎn)什么玩意兒，就想找人說說，就想在公司試試……

通則觀其所禮。看他在志得意滿時(shí)，懂不懂得尊重別人，懂不懂得禮遇別人，還是鼻孔瞧人尾巴翹到天上去了。

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貴則觀其所進(jìn)。老板提拔什么樣的人，他就是什么樣的人。一個(gè)人膨脹了，會(huì)十分享受彩虹屁，任人唯親還是任人唯賢，能看出來很多東西。

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富則觀其所養(yǎng)?；ㄥX的方式里藏著一個(gè)人的價(jià)值觀?？此挥袝r(shí)對(duì)待金錢的態(tài)度，是有錢了依然勤儉節(jié)約用在正道上，還是怎么奢侈怎么來。

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聽則觀其所行。聽到別人的建議和意見時(shí)，是從善如流聞過則喜，還是剛愎自用固執(zhí)己見。

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止則觀其所好。他閑暇時(shí)的興趣愛好是什么，是積極的健康的，還是低級(jí)的庸俗的，一個(gè)人的喜好會(huì)反映出他的本心所想。

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習(xí)則觀其所言。是言行一致，還是說一套做一套，嘴上講的輝煌燦爛，實(shí)際做的齷齪可恥。

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窮則觀其所不受。看他在窘境中是否還能堅(jiān)持原則，是不是有些錢不掙，有些活不干，有些事不做，有些榮華富貴不貪求。

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賤則觀其所不為。他是不是有底線，言行有邊界，做事有堅(jiān)守，還是不要面子不要尊嚴(yán)的去溜須拍馬巴結(jié)權(quán)貴。

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最后兩條尤為重要，一家公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是老板的價(jià)值觀和認(rèn)知。正所謂，古來名將得士卒之心，蓋有在于錢財(cái)之外者，就是看他在窮賤之時(shí)的選擇。

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這八條，你的老板能做到五條，這個(gè)人就不簡(jiǎn)單，能做到六七條，他就相當(dāng)了不起，但如果一半也做不到，恐怕就差點(diǎn)意思了。

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最后的最后，如果你敢把這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈，我敬你是條漢子。