? ? ? ? ? 以前HR虛假面試就很多，我以前曾經(jīng)有兩段找工作一年多的經(jīng)歷，其中17和18年那兩年，我懷揣著幾萬存款幻想著能夠在1年內(nèi)找到合適的工作，可結(jié)果是現(xiàn)實的我并沒有找到理想合適的工作。但是兩年里我已經(jīng)把上海昆山平湖郊區(qū)基本上都去過，走過上海邊境所有的治安卡口，步行過近2000公里的路面試過200家應(yīng)該算得上是個面霸了，這段也成為了我性格變得成熟穩(wěn)重重要的經(jīng)歷?，F(xiàn)在在家里將近兩年每天玩游戲掙一點點生活費不想去找工作，我之前找工作的時候就發(fā)現(xiàn)HR虛假招聘的事實，你去面試其實是HR績效的一部分不管他招不招人。HR叫你去他一分錢也不花，而上海去面試一次一趟就得花30起步雖然郊區(qū)房租不算貴，所以這其中的辛酸是區(qū)區(qū)HR能理解的？

? ? ? ? ?17年上海還發(fā)生了一件事，上海倒處是工廠環(huán)評和拆違建。那一年很多工廠就被趕出了上海，但是進(jìn)來了很多垃圾的非標(biāo)自動化行業(yè)，非標(biāo)自動化行業(yè)出了名的工資和工作強度不成比例，累死累活加班不放假就給6K到1W。我是學(xué)機械的但是我很不喜歡自動化行業(yè)，所以即使有幾家錄用我最后我都是拒絕的。選擇非標(biāo)就意味著以后自己的時間就沒有了，也意味著以后要承受來自老板無止境的催促還有甲方爸爸那天馬行空般驚人的想象力，那工作強度堪比程序員。。。。下面就列舉種種HR假招聘能夠觀察到的跡象。?

? ? ? ? ?1、HR根本不看簡歷就約你面試，一般遇到這種后續(xù)都是直接問你能不能發(fā)一份簡歷，發(fā)過去后就沒有消息，曾經(jīng)我天真的發(fā)過去后有回應(yīng)叫去面試，但是結(jié)果就是到公司面試完發(fā)現(xiàn)是假的。

? ? ? ? ?2、HR草草的看了你的簡歷就叫你去面試，這種和第一個差不多，但是仔細(xì)對比和該崗位的匹配度就知道，工資過高或者過低，要求過多過于精細(xì)，那就是假的沒有什么好辯的，長期給公司打廣告的崗位，反而要求不多工資合理的是真實的幾率很大。

? ? ? ? ?3、獵頭和HR表示對你的過往經(jīng)歷感興趣，想和你深入聊一聊，各種夸你想推薦邀請面試。但是以前我被獵頭騷擾過很多次后，才發(fā)現(xiàn)你只不過是他業(yè)績的一部分，推薦的崗位一般都是很垃圾的崗位，慘痛的經(jīng)歷告訴我以后不要理獵頭，好的獵頭基本上不存在的，即使有也不會理會你這種水平的人。

? ? ? ? 4、面試時間特別短，短到你無法相信的5分鐘，面試時間長達(dá)4小時以上，面試的人只有HR一人，面試前HR各種忙自己的私事，面試中HR問的問題跟該崗位無關(guān)，面試中HR眼神閃避不敢正視你，1面接著的2面遇到的不是主管，HR面試完自己感覺沒戲想要回填寫個人信息表不給，HR和你談職業(yè)生涯規(guī)劃，HR對你的私人興趣感興趣并追問，筆試實操環(huán)節(jié)題目過于繁瑣比如一個完整的產(chǎn)品，HR和主管開口就問他們公司某些問題如何解決，HR眼神和口氣過于傲慢，HR感覺上去是個綠茶，HR放你鴿子，HR約面試的地點不在公司，如果以上中了3條以上那么恭喜你中獎了。。。。

? ? ? ?5、如果你面試1面就見到了主管，直接就上實操，那么該崗位排除你能力不行和借腦嫌疑（某公司經(jīng)理親口對我說在借腦），基本上就是很缺人的崗位，如果覺得適合1--3星期內(nèi)必定有回復(fù)，如果見到的是老板那么很遺憾除非你能力很強，要么直接被刷要么當(dāng)場就會問待遇，這種情況是很難遇到的，我遇到過幾次雖然明知不合適拒絕，但是有些老板會覺得你很有意思跟你聊聊天什么的，那種特別沒水平的老板是不會跟你耍嘴皮子的，他要去賺錢。。。

? ? ? ?看到上面寫的這些，我想有些人會認(rèn)為有點偏激什么的，但200家面試后的直覺告訴我很準(zhǔn)，排除假面試的因素大約有10%可能是真招人，如果你要去面試請試試我下面說的去準(zhǔn)備，以便在大城市不會慌。。大城市就以上海為例

? ? ? ?獨自一人在上海首選可能就是中環(huán)到外環(huán)這個區(qū)間了租房1500起步，考慮到?jīng)]親戚或者沒有足夠的經(jīng)濟支撐，只能考慮落腳外環(huán)500起步租房+每天面試路費+伙食大約要2K/月，準(zhǔn)備找半年就要準(zhǔn)備1W2，外環(huán)很多鎮(zhèn)有公交能到地鐵，如果只是想先落腳穩(wěn)定下來那么就隨便找個工廠先做，如果想仔細(xì)找一段時間那么得先忍受漫長的通勤時間，尤其記得以前一個星期排滿面試每天10小時的苦逼經(jīng)歷

? ? ? ?準(zhǔn)備好落腳地方和足夠半年的資金之后，不要瘋狂的去投簡歷，即使是應(yīng)屆生也不推薦，畢竟投進(jìn)公司沒反應(yīng)就會進(jìn)入該公司的人才檔案，以后你牛X了會主動騷擾你，選擇你認(rèn)為合適的崗位要求不多工資合理的去投，不要避免去郊區(qū)面試，有時候郊區(qū)公司會出奇跡，郊區(qū)除了地方偏以外，其他都好物價低房租低，面試盡量約在下午1點到4點之間，如果很近可以選擇在早上，一天面試最好是一家，兩家要看路程和時間夠不夠，我以前就從松江到嘉定北，從崇明島到閔行，又從閔行到浦東新區(qū)將近100公里的路程別提有多累。

? ? ? ?一切準(zhǔn)備就緒，之后要端正自己的心態(tài)，不要帶著自卑的情緒去面試，那樣失敗的幾率會變大，如果說話結(jié)巴什么的就試著多去面試，有個50次面試基本上就會解決，說話變得自信（其實是因為面試題都差不多背都背會了），面試的時候眼神不要閃避要自信的看著面試官，即使你可能會被刷掉但是氣勢上不能弱，如果氣場過強面試官會緊張，我曾經(jīng)就面對3個人對答如流把對面搞蒙了場面差點尷尬起來，其實就算面對再多的人也不能緊張不能慫，不會的問題直說不要含糊其辭，否則你大概率2面都進(jìn)不了。

? ? ? ? 其實還有一個很重要的事要提，那就是路費了，如果路費每天大于50塊錢實際上還是吃不消的，有必要和公司談一下報銷的問題，雖然大概率會被拒絕（邀面試的時候也能談但這次面試很重要就別談），但是如果成功了呢？反正我沒成功過幾次，200次只有1次是老板主動給我報銷的，因為面試的路程和時間真的太漫長了。還有去郊區(qū)不想花太多的錢吃飯，可以自己帶個雙肩包帶點干糧拉肚子藥和水穿柔軟耐磨的跑鞋步行，保證不會因為地方太偏找不到吃飯的地方，保證有些公交車和馬自達(dá)也到不了的地方可以走過去。

? ? ? ? 說這么多應(yīng)該足夠了，雖然無法改變HR虛假招聘的事實，但是說不定以后會出臺相關(guān)法律法規(guī)來約束這些虛假招聘的行為呢，不說了10年了見過太多，說多了都是淚。。。。還有機械系的萌新除了自動化專業(yè)就不要來上海昆山太倉蘇州這一帶找工作了，什么你不聽？那么去浙江廣州他不香么？

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