自從2016年7月抖音APP火遍大江南北，職場(chǎng)也出現(xiàn)一種新型職位，抖音運(yùn)營(yíng)崗位逐漸被各行各業(yè)應(yīng)用以及重視，也成為公司與媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。無論是線上網(wǎng)紅店，還是線下實(shí)體店商鋪，通過抖音短視頻運(yùn)營(yíng)在整體上得到有效改善，盡管職位名稱叫做抖音運(yùn)營(yíng)，但所屬工作內(nèi)容卻各有明確，許多人對(duì)抖音運(yùn)營(yíng)工作感到好奇，想知道具體工作內(nèi)容究竟是什么？今天簡(jiǎn)智音科技為我們分享來自他的親身經(jīng)歷，一起去看看吧！

市面招聘崗位

簡(jiǎn)智音提到大多公司招聘職位寫明抖音運(yùn)營(yíng)，但工作內(nèi)容卻偏向策劃、編輯、拍攝剪輯視頻以及相關(guān)運(yùn)營(yíng)與宣發(fā)等；有的公司則是除開上述工作內(nèi)容，還有負(fù)責(zé)淘寶、快手等短視頻平臺(tái)管理；其它公司則是招聘一站式服務(wù)工作人員，主要負(fù)責(zé)腳本撰寫、視頻拍攝、剪輯以及后期數(shù)據(jù)跟進(jìn)處理，上線后運(yùn)營(yíng)管理的整個(gè)流程式操作。

日常工作

以下是抖音運(yùn)營(yíng)每天需要做的工作，收集整理抖音短視頻的素材內(nèi)容，其中包含圖片、文案、音頻等；抖音短視頻腳本撰寫，并確立內(nèi)容方向，劇本編寫策劃；后期作品指標(biāo)數(shù)據(jù)反饋結(jié)果分析，包括粉絲數(shù)據(jù)、播放量、點(diǎn)贊率、評(píng)論數(shù)據(jù)以及轉(zhuǎn)發(fā)率等；負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的更新與維護(hù)，比如發(fā)布視頻、粉絲管理與維護(hù)、商品上架以及相關(guān)活動(dòng)等，還有公司規(guī)定的其它工作內(nèi)容。

階段工作

一般來講階段性工作為一個(gè)周期進(jìn)行的安排，這類工作主要負(fù)責(zé)直播間統(tǒng)籌，選品以及相關(guān)工作對(duì)接，包括商品活動(dòng)、價(jià)格調(diào)試以及公司規(guī)定的其它工作內(nèi)容。

以上是今天全部工作內(nèi)容，感謝大家觀看，我們下一期再見。