企業(yè)微信怎么樣避免員工離職導致的客戶資源流失風險
? ?


?企業(yè)員工的離職交接是個人微信的致命問題
?
????目前企業(yè)員工流動性還是很大的,員工離職如何轉移客戶一直是企業(yè)頭疼的問題。
?
????通過個人微信進行客戶運營,轉移朋友和客戶,意味著需要重新添加客戶,通過率難以保證。即使朋友和客戶同意添加,他們也是新朋友,原來的聊天記錄丟失了。跟進客戶的影響很大。
?
????所以,在個人微信運營下,離職轉移是一個致命的問題。為了避免離職交接,許多企業(yè)以老板或經理開始讓企業(yè)使用工作微信,避免銷售個人微信。即便如此,個人微信在離職交接方面還是存在很多不方便、無法解決的問題。
?
????企業(yè)微信具有客戶繼承功能,可以完美解決這個問題
?

????企業(yè)微信如何操作“離職繼承”?
?
????管理員登錄企業(yè)微信管理后臺,在“客戶聯(lián)系”下面選擇“離職繼承”
?
????該名單將顯示已完成離職處理的員工的姓名(需要在離職前完成離職操作)
?
????選擇員工,然后點擊“分配給其他成員”,選擇需要轉移的新員工,點擊確定完成客戶朋友的離職繼承轉移。
?
????與之前企業(yè)微信的轉移操作相比,客戶需要再次完成掃碼添加操作。最新版本的“離職繼承”將轉讓通知直接發(fā)送給客戶,如果客戶對轉讓沒有異議,即可自動完成轉讓通知。
?
????接受轉接客戶的員工也會收到相應的通知,并提出人性化的建議“打個招呼”。
?
????點擊“打個招呼”自動向新轉賬客戶發(fā)送消息,完成初次溝通,加深后續(xù)聯(lián)系。
?
????企業(yè)微信顧客能拒絕這樣的轉移嗎?
?
????當然,離職繼承啟動后,客戶微信會收到類似:因為工作崗位變動,某某某的工作將由哪一位新員工來對接等的話術。如果客戶在24小時內不提出異議,將自動轉移到新員工名下。
?
????如果客戶不同意轉移,可以點擊暫時不添加,在彈出對話框中確認暫時不添加??蛻舨荒芤孕聠T工的名義轉移,可以重新對接。
?
????我們怎么做才能確保企業(yè)微信客戶轉移的順利?
?
????說到底,為客戶提供滿意的服務。
?
????為了實現(xiàn)這一點,您需要在更可靠的平臺的幫助下整合您的服務資源。與個人微信相比,企業(yè)微信在企業(yè)運營支持方面有了顯著提升,搭配點鏡scrm,從銷售和銷售管理兩個方面,整合營銷客戶獲取、轉型、客戶管理、銷售管理等環(huán)節(jié),幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化、智能化的銷售和銷售全過程,幫助企業(yè)提高銷售效率,加強企業(yè)銷售管理。
?