題目：近日，來自石家莊的兩位農(nóng)民順利通過新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審，成為農(nóng)民助理工程師，引發(fā)熱議，對此你有什么看法？

（補(bǔ)充積累：早有開展。2018年中央一號文件提出，鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)。2019年中央一號文件提出，探索通過崗編適度分離、在崗學(xué)歷教育、創(chuàng)新職稱評定等多種方式，引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興。其實(shí)根本目的：鄉(xiāng)村振興。

職稱是對職業(yè)能力的評定，在現(xiàn)代社會里，很多成熟的職業(yè)都有職稱評定體系。教師有職稱，工人有職稱，醫(yī)生有職稱。有利于提高農(nóng)民的社會認(rèn)同感、職業(yè)榮譽(yù)感，傳遞出在工業(yè)化信息化時代依然要重農(nóng)固本的積極信號。（網(wǎng)上搜的））

三農(nóng)問題一直是熱點(diǎn)問題，疫情以來各行各業(yè)都受到一定影響，急需為大家打一劑“強(qiáng)心針”。農(nóng)民也能評職稱了，本身事件好事情。

思考：這題的回答應(yīng)該圍繞如何激發(fā)農(nóng)民朋友們的干事創(chuàng)業(yè)激情。思路：農(nóng)民評職稱，首先藥能評、有機(jī)會評，是政府給的機(jī)會，所以歸根結(jié)底這是一道【政府政策題】（出發(fā)點(diǎn)是好的，但在推行過程中可能存在一定問題，想辦法彌補(bǔ)缺陷，讓政策真正變成好政策來惠及群眾）。

對于農(nóng)民來說，能評職稱是一個開創(chuàng)性舉措，利大于弊。

角度：回到三農(nóng)問題，以農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為主體，論述在這三個層面上，農(nóng)民評職稱的好處。

對于農(nóng)民來說，能評職稱肯定對地位有所提升、形象有所改變，有助于農(nóng)民職業(yè)化，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情。

對于農(nóng)業(yè)來說，技術(shù)人才多了，就有了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，就進(jìn)一步能推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力將獲得長足進(jìn)步。

對于農(nóng)村來說，回歸到鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村如何振興？靠人才。

以上為意義，思考題目，當(dāng)前的困境就有：數(shù)量少，2個農(nóng)民，我國農(nóng)民群體還是龐大的；有沒有用？職稱的吸引力在于有用，能否促進(jìn)就業(yè)？能否提高農(nóng)民收入？

分析了意義、問題后，可提相關(guān)對策，最后總結(jié)。

回答：各位考官，我認(rèn)為農(nóng)民與工程師這兩者的碰撞結(jié)合，體現(xiàn)了我國農(nóng)業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和農(nóng)民逐步走向職業(yè)化，令人振奮，可喜可賀。其傳遞的積極信號在于：

一是改變社會對農(nóng)民刻板印象，提升農(nóng)民的社會地位。只要潛心鉆研農(nóng)技和全心投入農(nóng)業(yè)，就有機(jī)會成為官方認(rèn)可的實(shí)用人才，改變了社會對農(nóng)民“面朝黃土背朝天”的刻板印象。傳統(tǒng)農(nóng)民走向正規(guī)化、職業(yè)化，社會認(rèn)同感更加強(qiáng)烈，發(fā)展空間更加廣闊。

二是發(fā)揮積極的示范帶頭作用，帶動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。掌握專業(yè)技術(shù)的“土專家”、“田秀才”，有了國家承認(rèn)的身份加持，其具備的技術(shù)水平和附帶的經(jīng)濟(jì)效益，將對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中土地集約化利用、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展、品牌精品化打造等方面，產(chǎn)生強(qiáng)大的助推作用。

三是壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略縱深發(fā)展。農(nóng)民助理工程師的出現(xiàn)，為鄉(xiāng)村人才建設(shè)起到了示范作用，將會吸引更多人才返鄉(xiāng)投身農(nóng)村建設(shè)。有了職稱的激勵，廣大農(nóng)民更有信心和動力提升自我素養(yǎng)和能力，拓寬了引才、育才之路，為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。

但我們也必須看到：

一方面是農(nóng)民助理工程師出現(xiàn)的比例依然偏低。我國傳統(tǒng)農(nóng)民規(guī)模龐大，僅靠農(nóng)民工程師的職稱，難以惠及億萬傳統(tǒng)農(nóng)民。另一方面是我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的規(guī)模，較發(fā)達(dá)國家仍有差距。規(guī)模化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，吸引容納的農(nóng)民工程師數(shù)量有限，職業(yè)吸引力不足。

但“星星之火可以燎原”，我們要努力以這部分具有專業(yè)資格的人才為抓手，激發(fā)廣大農(nóng)民干事創(chuàng)業(yè)的激情。

一方面要評選中要更接地氣、更符實(shí)際，把職稱評定列入常態(tài)化工作。參選人員必須是地地道道的農(nóng)民，取消學(xué)歷、論文等方面設(shè)定的限制。評選人員的范圍應(yīng)該包括專家、基層干部、村民和第三方科研機(jī)構(gòu)等，保障評選工作的真實(shí)性和含金量。另一方面是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，更謀長遠(yuǎn)。政府要在鼓勵現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)場，容納更多農(nóng)業(yè)人才，給更多農(nóng)民實(shí)踐機(jī)會。農(nóng)民工程師們用好新身份帶來的社會影響，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營能力、技術(shù)推廣能力，真正成為帶民致富的領(lǐng)路人。

以上就是我對這道題的看法，謝謝各位考官。