主管日記day1
Day0
今天是我來到腦葉公司的第一天,angela跟我介紹了情況。在短暫的學(xué)習(xí)后,我?guī)е鞴苁謨皂樌ㄟ^了他們設(shè)計的簡單的教學(xué)。很快,我就會正式開始管理控制部。我會努力達(dá)到每日的能量指標(biāo)。我會努力做到盡可能最好,我暗自下定決心。
Day1
一罪與百善,被他們叫做老骨頭,老骨頭真的很好,無論是誰去做什么工作都很輕松。溝通工作尤其有效,工作結(jié)果優(yōu)良還會凈化員工甚至整個部門的人的心智。用它的獨立pebox點數(shù)研發(fā)的E.G.O武器能在精神層面上傷害生物,也能用“懺悔”來挽救陷入瘋狂的員工們。(注:不要讓所有攜帶了白傷武器的員工陷入瘋狂或讓他們有這種風(fēng)險)
Day2
美女與野獸,經(jīng)過一些摸索(重開),解鎖了管理須知后,管理它也不是什么困難之事,壓迫工作對它最為有效,但連續(xù)的壓迫會讓它的健康狀況迅速惡化,并危害前期工作的員工的生命。所以最好采取洞察、壓迫循環(huán)的管理策略,讓風(fēng)險達(dá)到最小。對它的工作可以快速鍛煉員工的洞察能力,并強(qiáng)化、鞏固他們的是非觀、善惡觀,從而讓他們變得更謹(jǐn)慎,也更富正義感。
Day3
今天也很害羞,第一個令我如此費神的家伙。但只要仔細(xì)一點,也是最簡單而且風(fēng)險極小的異想體。任何工作對她來說都無所謂,只需要注意她的心情,也正因此,妥善利用能夠鍛煉員工的任意能力。用她開發(fā)的E.G.O武器是首個能夠造成侵蝕傷害的遠(yuǎn)程武器,護(hù)甲則對物理傷害和精神傷害都有良好的抗性(只可惜我們的技術(shù)只能供應(yīng)一件這樣的護(hù)甲)
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