▍?認(rèn)定條件?

1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。

2.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

3.菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)獲得者。

4.中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士。

5.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。

6.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才人選。

7.相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

▍?所需資料?

1.身份證明

中國(guó)國(guó)籍人員提供居民身份證或軍官證、港澳臺(tái)居民居住證；外國(guó)國(guó)籍人員提供護(hù)照和外國(guó)人在華永久居留證（外國(guó)人在華工作證）。

2.工作證明

提供有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同、在杭6個(gè)月及以上（最新參保狀態(tài)，不含補(bǔ)繳）的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、如實(shí)詳細(xì)的工作簡(jiǎn)歷證明。?

申請(qǐng)單位和簽訂合同單位及參保單位原則上應(yīng)該一致，在關(guān)聯(lián)公司參保的應(yīng)提供合理的情況說(shuō)明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)由實(shí)際用工單位提出申請(qǐng)，同時(shí)提供單位勞務(wù)派遣協(xié)議和個(gè)人勞務(wù)派遣合同。

創(chuàng)業(yè)人員（不含國(guó)有企事業(yè)單位）可提供有效期內(nèi)的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照代替勞動(dòng)合同；外國(guó)國(guó)籍人員可用所在單位6個(gè)月的工資薪金個(gè)稅證明和單位說(shuō)明代替社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。

3.符合條件證明

對(duì)照《杭州市人才分類目錄》，提供符合申請(qǐng)類別相應(yīng)條件的佐證材料。

在杭州市之外取得的有關(guān)證明材料需提供核驗(yàn)聯(lián)系人，能通過(guò)數(shù)據(jù)共享獲取或能通過(guò)公開(kāi)查詢渠道核實(shí)的，無(wú)需提供。

?政府職能部門保留后續(xù)進(jìn)一步要求申請(qǐng)人補(bǔ)充相關(guān)資料及不實(shí)申報(bào)等違規(guī)追責(zé)的權(quán)利。

▍?認(rèn)定流程?

1.填寫(xiě)申請(qǐng)

申請(qǐng)人通過(guò)市人力社保局官網(wǎng)人才服務(wù)專窗或“杭州人才碼”提交申請(qǐng)，在線打印《杭州市人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》，所在單位對(duì)材料真實(shí)性核實(shí)后，在系統(tǒng)中上傳報(bào)送。

2.受理核驗(yàn)

系統(tǒng)通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)，核驗(yàn)信息和材料的有效性。能通過(guò)數(shù)據(jù)核驗(yàn)的，無(wú)需申請(qǐng)人提供原件核驗(yàn)；無(wú)法通過(guò)數(shù)據(jù)核驗(yàn)的，由申請(qǐng)人或委托人將原件送受理部門核驗(yàn)材料真實(shí)性。

3.公示聯(lián)審

進(jìn)行申報(bào)公示（公示期三天），同時(shí)開(kāi)展部門聯(lián)審核實(shí)申請(qǐng)人是否存在違法違紀(jì)失信行為。公示無(wú)異議且聯(lián)審無(wú)問(wèn)題的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。申報(bào)公示有異議或聯(lián)審存在問(wèn)題的，由審核部門進(jìn)行核實(shí)，不影響認(rèn)定的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.審核資質(zhì)

公示期間，審核部門通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、調(diào)查、查詢等方式審核資質(zhì)條件，同時(shí)判斷申請(qǐng)人資質(zhì)與從事行業(yè)、崗位是否存在明顯不符情況。

5.批準(zhǔn)認(rèn)定

經(jīng)批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人可通過(guò)系統(tǒng)或“杭州人才碼”下載《杭州市人才分類認(rèn)定證書(shū)》，同時(shí)向社會(huì)提供驗(yàn)證功能。受理、審核時(shí)如發(fā)現(xiàn)需補(bǔ)充完善材料的，應(yīng)一次性告知退回，申請(qǐng)人重新修改、補(bǔ)充材料后報(bào)送，申請(qǐng)流程重啟，逐級(jí)報(bào)送。

▍?注意事項(xiàng)?

1.人才所在用人單位應(yīng)滿足下列條件之一：稅務(wù)登記注冊(cè)在杭州市，且依法在杭州繳納流轉(zhuǎn)稅（增值稅、消費(fèi)稅）的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶；市本級(jí)所屬或區(qū)縣（市）所屬事業(yè)單位；發(fā)證機(jī)關(guān)為市級(jí)或區(qū)縣（市）級(jí)政府管理部門的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會(huì)等。

2.人才所在單位為市屬用人單位的，按注冊(cè)地址由相應(yīng)的區(qū)縣（市）人力社保部門負(fù)責(zé)受理。

3.人才分類認(rèn)定常年開(kāi)展，即時(shí)受理。達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人員，可按規(guī)定重新申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。特殊情形如下：

（1）公務(wù)員及參公人員不參加分類認(rèn)定，已認(rèn)定的人才轉(zhuǎn)為公務(wù)員及參公人員后，人才資格自動(dòng)失效。

（2）退休人員（指辦理過(guò)退休手續(xù)的人員，含退休返聘人員）原則上不進(jìn)行人才分類認(rèn)定和備案登記。特殊需要的退休人員和退休返聘人員可通過(guò)專才方式進(jìn)行認(rèn)定，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供6個(gè)月的在杭個(gè)稅證明代替社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。

4.有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)取消認(rèn)定資格或原認(rèn)定結(jié)果在認(rèn)定系統(tǒng)中予以注銷：

（1）學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假或提供虛假材料的。

（2）受紀(jì)委監(jiān)委審查，在處分影響期內(nèi)的。

（3）被處以刑事處罰，在執(zhí)行期間的。

（4）列入失信名單，信用未修復(fù)的。

（5）經(jīng)核查，存在其他不適合認(rèn)定情形的。

申請(qǐng)人、用人單位應(yīng)堅(jiān)持誠(chéng)信、如實(shí)、負(fù)責(zé)的原則填寫(xiě)信息、提供材料，對(duì)于弄虛作假的，除取消認(rèn)定證書(shū)、暫停單位認(rèn)定申報(bào)、追回財(cái)政支持資金外，還將納入誠(chéng)信體系。