4月16日，國(guó)內(nèi)汽車龍頭比亞迪通過(guò)其內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察處的官方公號(hào)“廉潔比亞迪”發(fā)布信息，通報(bào)2021年第一季度查處的典型案例，在文章中，比亞迪通報(bào)了公司工程師、保安等多名員工存在貪污腐敗問(wèn)題，貪腐行為包括收受供應(yīng)商回扣、賄賂、宴請(qǐng)等等，更是指出有員工以與供應(yīng)商人員打麻將方式受賄。

在文章中，比亞迪還表示，對(duì)于上述違反比亞迪公司廉潔相關(guān)規(guī)定的員工，公司除解除勞動(dòng)合同外，還將其信息錄入除名查詢系統(tǒng);對(duì)違反廉潔合作協(xié)議的單位，按協(xié)議追究相應(yīng)責(zé)任;對(duì)于涉嫌違法犯罪的行為，移交司法機(jī)關(guān)處理。

如此“自揭家丑”，并非第一次。比亞迪的審計(jì)監(jiān)察處專門負(fù)責(zé)監(jiān)察、審計(jì)、合規(guī)、紀(jì)檢等部門，對(duì)公司進(jìn)行全面審查監(jiān)督。在此前，比亞迪每個(gè)季度都會(huì)對(duì)公司貪腐行為進(jìn)行通報(bào)。比亞迪董事長(zhǎng)王傳福曾表示：“腐敗行為是公司發(fā)展過(guò)程中的‘?dāng)r路虎’，只有掃除腐敗這個(gè)障礙，公司才能健康發(fā)展。”

與此相似的是，很多大企業(yè)有有自己的反腐機(jī)制。

阿里巴巴早在2009年就成立廉政部，主要職能為腐敗調(diào)查、預(yù)防及合規(guī)管理。

騰訊有六條“高壓線”。每一位騰訊員工在入職的第一天，都會(huì)被告知這六條高壓線。一旦違反，輕則免職，重則移交司法機(jī)關(guān)。

字節(jié)跳動(dòng)制定了內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)提供腐敗、危害信息安全等線索的員工，給予1萬(wàn)元到100萬(wàn)元不等，甚至不設(shè)上限的獎(jiǎng)勵(lì)。

百度、京東、美團(tuán)、360、優(yōu)酷土豆也都曾披露過(guò)腐敗案。

企業(yè)的腐敗問(wèn)題不是小事，它不僅關(guān)系到企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，也直接影響到整個(gè)社會(huì)的商業(yè)運(yùn)行規(guī)則，會(huì)嚴(yán)重破壞經(jīng)營(yíng)環(huán)境。而且，企業(yè)的衰敗，往往是從內(nèi)部腐敗開(kāi)始的。許多小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段，面臨巨大的外部壓力，員工往往能夠抱團(tuán)，并肩作戰(zhàn);但隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，人員增加，就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)部腐敗，這種苗頭可能在高層，也可能普通員工中也存在。

對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)對(duì)員工的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)警示教育與培訓(xùn)必不可少，讓員工對(duì)自身行為會(huì)產(chǎn)生的后果有清晰的認(rèn)知，能夠有效防范內(nèi)部腐敗;另外，建立企業(yè)合規(guī)制度、完善內(nèi)部監(jiān)察體系，也可以凈化內(nèi)部環(huán)境，防止腐敗滋生;最后，一旦發(fā)現(xiàn)員工貪腐，絕不姑息，該報(bào)警報(bào)警、該處分處分，只有如此，才能最大限度維護(hù)公司利益。