能做事和會(huì)做人這兩種屬性并不是非此即彼的單選題。他們水乳交融，在每個(gè)個(gè)體身上天然共存。由于所占比重不同，讓人的感官出現(xiàn)了明顯的側(cè)重。純粹的只能做事不會(huì)做人或者只會(huì)做人不能做事的人幾乎是不存在的。 職場(chǎng)中，能做事和會(huì)做人具備哪種屬性會(huì)活得更舒服些呢？ 判斷之前，需要假定幾個(gè)基本的條件，即健全人，無殘疾；不是文盲，認(rèn)識(shí)字；會(huì)簡(jiǎn)單的加減法，百以內(nèi)就可以。 你會(huì)問，職場(chǎng)的門檻這么低嗎？真的，絕大多數(shù)的工作真的不需要什么特別的技能。 學(xué)歷和證書，都是有學(xué)歷和有證書的人故意加高，凸現(xiàn)自身優(yōu)越性的門檻。門檻被一代代加高，甚至高過了房門，企業(yè)不再是企業(yè)，變成了人際關(guān)系、校友關(guān)系的碉堡。中國的職場(chǎng)壞就壞在這些人身上。 會(huì)做人應(yīng)是放在首位的。不會(huì)做人，能在職場(chǎng)存活的只有一種“天選打工人”。 你可能會(huì)說，啥都不會(huì)只會(huì)做人，怎么能在職場(chǎng)存活？但這樣的人真的有，只是妮沒見過而已。 說一說我認(rèn)識(shí)的從事財(cái)務(wù)工作的某君。此君，進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)不懂；借方、貸方不分；成本、利潤不會(huì)；資產(chǎn)、負(fù)債不清。憑證不會(huì)填，報(bào)表不會(huì)做，更不要說匯算清繳、合并報(bào)表。凡財(cái)務(wù)有關(guān)的就會(huì)一樣，去銀行存錢取錢（呵呵，中國老百姓都會(huì)）。此君歷任四界財(cái)務(wù)經(jīng)理，順利退休，神奇吧。 此君，無關(guān)系，無背景，就是會(huì)做人，不服不行。 你要問：不會(huì)做人，能做事，能不能存活？ 能！需要考慮你從事的具體工作，非“唯一性工作”不可，即這事只有我能干！ 比如：科研單位、創(chuàng)意部門。 普通單位可以嗎？ 可以。 再講一位我認(rèn)識(shí)的老同志。在工廠上班，負(fù)責(zé)設(shè)備維修，鼻孔朝天，出了名的“難管”。遲到早退、上班睡覺、溜到市場(chǎng)買菜……但有一樣，從不礦工。設(shè)備壞了，找不到人，打電話，來了，幾下弄好。主任還得陪笑臉，師傅長(zhǎng)師傅短的叫。 這樣的人可以混得挺舒服，工資獎(jiǎng)金不扣，收入固定，無欲無求。但前提要保證“唯一性”：只有他修得了。 別以為老同志不懂人情，精著呢。后來廠里設(shè)備更新，產(chǎn)品換代。老同志負(fù)責(zé)的設(shè)備利用率越來越少。畫風(fēng)馬上變了，老同志變得規(guī)矩了、自律了、好管了。 相對(duì)于漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯，唯一性很難一直保持。 所以，職場(chǎng)一定要先學(xué)會(huì)做人，說的過份點(diǎn)兒，會(huì)做人，要從娃娃抓起！