在過去的幾年里，大量的資本涌入，帶來了影視行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

同時(shí)，行業(yè)野蠻生長，也引發(fā)了諸多弊病。例如流量藝人大行其道、職業(yè)素養(yǎng)缺失、天價(jià)片酬、經(jīng)典IP 被反復(fù)“摩擦”卻再無經(jīng)典……觀眾的耐心逐漸消磨殆盡，對國內(nèi)影視市場愈發(fā)失望。

如今，隨著國家政策的調(diào)整對行業(yè)嚴(yán)格把關(guān)，影視制作必將朝著更健康的方向發(fā)展，國內(nèi)影視行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化也勢在必行。

影視行業(yè)·「新規(guī)范」即將形成

影視資本的退縮并不代表行業(yè)的退步，國內(nèi)影視史上，有多少小成本的經(jīng)典 ，又有多少大成本的爛片。

有錢更要花在刀刃上。所謂的影視行業(yè)的「寒冬」實(shí)際上也是優(yōu)勝劣汰的調(diào)整期，泡沫退去，留下的才是行業(yè)的中堅(jiān)力量 。

當(dāng)影視行業(yè)重新走上「內(nèi)容為王」，打磨出好的內(nèi)容、執(zhí)行專業(yè)高效的制作流程、有效地管控好成本，才是未來影視行業(yè)常態(tài)化發(fā)展的關(guān)鍵所在。

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《你好，李煥英》是去年名副其實(shí)的“票房黑馬”，可見任何時(shí)期市場都期待用心制作的好內(nèi)容

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影視行業(yè)·劇組現(xiàn)狀

沒有所謂的“工會管理制度”，就業(yè)門檻普遍偏低。有人說，國內(nèi)的劇組就是一個“江湖”。

各部門以導(dǎo)演、制片人為中心搖旗，召集來自五湖四海的兄弟：少的幾十上百人，大的成百上千人，一起共同完成一個影視劇的拍攝。幾個月殺青后，大家又各奔東西，繼續(xù)下一個項(xiàng)目……

有人自嘲自己是“影視民工”，可實(shí)際情況是，民工的工作時(shí)間都有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定，加班還有加班費(fèi)，國內(nèi)劇組的規(guī)范化做得根本沒有“民工”好！工作幾乎沒有時(shí)間限制，連軸轉(zhuǎn)也是習(xí)以為常的事，加班費(fèi)？加班費(fèi)是什么？

影視工作·就注定是混亂無序么？

在影視行業(yè)堅(jiān)持下來的人，多半是因?yàn)檎娴臒釔?。幾乎每一個劇組的工作人員都希望有這么一天 ：每天的拍攝時(shí)間不求縮短、但求固定，一周都能休息一天，統(tǒng)一的伙食，沒有高低貴賤之分，大家都是來為這個項(xiàng)目出力的，只是工作內(nèi)容不一樣。

這些看似正常的要求，在影視行業(yè)都已經(jīng)是“夢想”。

有時(shí)工作人員拖著疲憊的身軀很早到就到達(dá)拍攝現(xiàn)場，卻經(jīng)常因?yàn)榈谰邌栴}、場景問題、個別演員問題，導(dǎo)致現(xiàn)場無法正常拍攝。這時(shí)大家也根本沒有別的辦法，只能偷偷找個地方干等著，直到問題被解決。

時(shí)間是影視工作的重要成本，而造成成本浪費(fèi)的原因，就是工作流程管控得不到位、不專業(yè)。

在這樣的市場環(huán)境下，安捷秀——影視制作全流程管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，為專業(yè)的工作提供專業(yè)的管理工具。

安捷秀·亮點(diǎn)功能提要

1. 靈活的制片計(jì)劃功能：不管是多項(xiàng)目并行還是單項(xiàng)目制作讓所有項(xiàng)目順利生產(chǎn)井然有序。

2. AI智能劇本拆解角色和場景：便捷添加服化道各類元素，為前期項(xiàng)目預(yù)算提供依據(jù)，為中期拍攝提供數(shù)據(jù)提醒。自動生產(chǎn)順場表解放統(tǒng)籌雙手。

3. 高效制定拍攝計(jì)劃：當(dāng)演員，場景計(jì)劃有誤時(shí)提供智能提醒，更可以細(xì)節(jié)到計(jì)算出每天的工作量和工作時(shí)長。

4.?強(qiáng)大的通告單功能：無須手動制作，直接一鍵導(dǎo)出打印。

5. 完美的后期管理功能：精確到每個鏡頭的工作任務(wù)管理。

6.?超強(qiáng)的審片室功能：解決異地多人審片問題，一鍵導(dǎo)出意見。

7. 完善的財(cái)務(wù)管理制度：了解每一項(xiàng)收入和支出情況，每一筆錢都有跡可循。

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