最近很多門店跟我說(shuō)，店里招不到人，總是缺人，來(lái)了人還留不住

今天這8招招招管用，不管是洗美店、貼膜店還是綜合店，都可以用

1、高薪招能人

很多老板招人很摳，整個(gè)城市底薪1500，他招人也寫1500，然后跟我說(shuō)招不到人，你想要招到人得寫2000，想招到人才得寫3000，工資拿的高要求就可以多一點(diǎn)，工資給高了就是正向循環(huán)，給低了就叫越做越慘，這跟我們做生意是一樣的，沖著低價(jià)來(lái)的都是薅羊毛的，沖著品質(zhì)和口碑來(lái)的都是優(yōu)質(zhì)客戶

2、某手招聘

短視頻可以掛載招聘，在視頻發(fā)布寫描述那個(gè)頁(yè)面，作者服務(wù)里面可以關(guān)聯(lián)職位

3、挖墻腳

挖墻腳有好多種挖法，我的這個(gè)挖法是“君子挖法”，搜方圓6公里內(nèi)小洗美店，感覺搖搖欲墜容易掛的店，去店里做個(gè)項(xiàng)目，他說(shuō)做什么項(xiàng)目，你說(shuō)你給我建議就好，做完之后再說(shuō)你的技術(shù)真棒，可以留個(gè)XX方式嗎？下次做項(xiàng)目還找你，加上幾十個(gè)人等他們店掛了，再把人挖過(guò)來(lái)

4、BOSS

不用找中介直接一對(duì)一和找工作的人聊天

5、日常社交找人才

比方說(shuō)和朋友一起去吃火鍋，看到一個(gè)端盤子的女孩長(zhǎng)相有親和力，最活躍送菜勤快，主動(dòng)溝通我能不能加你個(gè)XX，下次我來(lái)之前找你定個(gè)位置，加完以后，平常圈里多互動(dòng)增加印象，問(wèn)她一句，你為啥那么來(lái)火鍋店這么漂亮一姑娘，身上每天火鍋味，然后說(shuō)我們店里招前臺(tái)，起碼光鮮亮麗說(shuō)一下優(yōu)勢(shì)，人就很容易撬過(guò)來(lái)了

6、親戚推薦

招人不招親戚，皇親國(guó)戚不好管理，但是可以讓親戚朋友推薦人才

7、朋友圈

你身邊沒有合適的人才，但你的朋友身邊可能就有，物以類聚人以群分，你想要什么樣的人才就找什么樣的朋友

8、學(xué)會(huì)留人

招人最重要的就是學(xué)會(huì)留人，不會(huì)留人招再多人都沒有用，招人之前要先有一套留住員工的機(jī)制，完整的階梯式薪資架構(gòu)，沒有人喜歡死工資，讓員工跟著你能成長(zhǎng)有錢賺才能長(zhǎng)期留住

如果你家招人難留人難，我這有一套完整的《管理干貨工具包》，里面有勞工合同、店長(zhǎng)工作寶典、技師崗位職責(zé)、員工行為規(guī)范和獎(jiǎng)懲制度，評(píng)論區(qū)留下“想要”送你