寫于2021年8月5號深圳，作者丁雪老師。 不知不覺中，就已走到了2021年的下半載，到今天，我肯定懶得再多科普一些太基礎(chǔ)的玩意兒，諸如什么是興趣電商，何為社交電商，等等。 ……我在廣深認(rèn)識或有個人聯(lián)系方式的演員，具體數(shù)目沒算過，大概是2000-4000或5000人區(qū)間，很多皆在多年前僅僅是合作過1次、2次，也不知道他們轉(zhuǎn)行沒有，故而就不太好統(tǒng)計出來了。 ——為什么我有那么多的演員資源？ 都是被現(xiàn)實逼出來的呀。 以前在橫店…… 兼職干了一段時間的選角導(dǎo)演，像那種影視城的地方便很好招到演員，一抓一大把，可是在廣東就變得比較困難了。 幸好我認(rèn)識的朋友多，大家都是搞創(chuàng)作的，很多也是藝術(shù)家，慢慢的，我的演員資源就積少成多了。 有時夸張到自己居然也能當(dāng)經(jīng)紀(jì)人，作中間商。 可能是我合作過的演員太多了，尤其是在各種各樣的大小項目中游走；再加上，很大部分都是我親自出馬，與他們拍過戲兒——這個演員能不能出戲兒，出片子，職業(yè)態(tài)度如何，藝術(shù)感知力有多少，漸漸的，也會察覺而出。 很多相熟的老朋友喜歡找我推薦一些候補的演員，尤其是干導(dǎo)演的，我都會像掏心窩子似的，和他們講，如果你有一個這種角色兒，找他（她）就對了，只憑一個眼神兒，你一對比了，就知道什么叫表演上的用力過猛，什么叫點到為止的高超境界。 但我很少有御用演員，倒是有自己的御用攝影師、剪輯師和化妝師等等。 大部分我覺得還不錯的演員，尤其是底子好的新人演員，基本上都會留上一個心眼兒，每當(dāng)遇到一些合適的影視項目，或者公司找達(dá)人、主播了，都會大力推薦一下，甚至是親自帶過去找老板談。 自然而然的，演員資源一豐富了，也有利于我們的短視頻項目開展工作，我在后面的一兩年里，尤其是2020年以后，很少會為演員的事情發(fā)憂愁了。 我當(dāng)然比任何一個外行人都知道一線城市的職業(yè)演員的片酬太虛高了。 也曾經(jīng)撰稿——建議過大家盡量少用或不用這些職業(yè)演員。 因為他們的確不會用演員，也難駕馭得了。 從制作難度上看，如果你是一個能控制成本與預(yù)算范圍及制作周期的導(dǎo)演，或是經(jīng)驗豐富的創(chuàng)作者，用不用職業(yè)演員，到底要不要花錢請演員的事情，其實只是選甲或乙的問題，無論是要甲乙丙丁中的任何一方，均不會影響到一個項目組的大方向。 也有很多短視頻導(dǎo)演并不能駕馭好一干職業(yè)演員之流，尤其是新入行的短視頻編導(dǎo)們。 干這個類似于自由職業(yè)者的演員半年以后，一受整個大環(huán)境影響了，有腐蝕性了，大部分職業(yè)演員都會油滑起來，甚至是不求上進，一輩子都在表演上原地踏步，充其量就是橫店群演的不入流演技而已。 可是，橫店群演拍一天才拿幾十到一兩百塊，而一線城市呢，哪怕是在深圳，動輒一兩千起步的經(jīng)紀(jì)人報價，很多時候里，他們的戲簡直爛得一塌糊涂，純粹是災(zāi)難片面前的洪水滔天的驚悚景象罷了。 ……這就對一個短視頻編導(dǎo)的選角能力及片場指導(dǎo)工作有相當(dāng)大的挑戰(zhàn)性了。 也算某種意義上的徒增煩惱了。 能不能一眼就看穿你的候選人，行，還是不行？ 能不能堅持住自己心目中的美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，或，先想清楚為什么是要這群人來演出？ 到了現(xiàn)場，能不能讓剛?cè)虢M的演員來配合大家的拍攝工作？ 敢不敢ng到把演員拍哭了，再哄完，再繼續(xù)勇敢地拍片子？ 其實我們更喜歡是： 演員拍哭了還繼續(xù)錄下去，多備素材是個好習(xí)慣呀。 他們哭他們的，你們拍自己的。 演員是一個整體，它們體現(xiàn)在戲劇里，有所張力與情感共鳴。 其他的演職人員藏在鏡頭背后，也是一個整體，有技術(shù)支持，有藝術(shù)創(chuàng)作，有個人思想的投射物等等。 所以，拍戲兒是一個又一個我與我們間的合作愉快的完整過程。 有酸甜苦辣咸。 也有充滿了喜悅感，以及自豪氣息十足——在酸甜苦辣咸之后。 不是你能選擇什么，而是你更需要什么，它們會是某種追求者的創(chuàng)作方向，而不是什么都可以，最后導(dǎo)致了敗興而歸。 也搞得顆粒無收了……