公務(wù)員面試能力突破如何理解矛盾觀點(diǎn) 價(jià)值判斷與事實(shí)判斷
上次說了 公務(wù)員面試能力突破綜合分析題的共同前提與矛盾觀點(diǎn) ，講了綜合分析題的共同邏輯前提問題。
明確了共同前提，你才能明白兩個(gè)觀點(diǎn)的分歧是什么，從而明辨是非。
從出題的趨勢與形式看，這里還有更深的難點(diǎn)，這次我結(jié)合真題給你講解一下，真題解析見課程 公務(wù)員面試課程、講義與劃重點(diǎn)
核心難點(diǎn)是具體觀點(diǎn)的不同層次
這類題，如果要體現(xiàn)難度，就會(huì)從兩個(gè)不同層次體現(xiàn)這種矛盾觀點(diǎn)。
之所以會(huì)用這種方式出題和體現(xiàn)難度，就是因?yàn)槿绻麖哪硞€(gè)層次來看，某個(gè)觀點(diǎn)的確是對(duì)的，但是放在共同前提下，某個(gè)層次的觀點(diǎn)就存在問題。
最典型的層次就是
價(jià)值層面和事實(shí)層面
價(jià)值層面得出價(jià)值判斷，也就是基于某種價(jià)值觀做出判斷，即對(duì)不對(duì)，好不好的問題，比如瘦就是美，孝順是一種美德。
事實(shí)層面得出事實(shí)判斷，也就是基于客觀事實(shí)得出某個(gè)判斷，即是不是，有沒有的問題，比如女性160身高低于45KG就是偏瘦了，從染色體來判斷她是個(gè)女性。
比如
2018年6月24日下午湖北省考面試真題
關(guān)于“嚴(yán)查遠(yuǎn)光燈”的行動(dòng)，除了罰款扣分，交警還讓這些人體驗(yàn)被開“遠(yuǎn)光燈”照射，有人認(rèn)為是創(chuàng)新，有人認(rèn)為不合理沒依據(jù)，談?wù)勀愕目捶ā?/strong>
只要打破既定規(guī)則／沒有法律依據(jù)，是創(chuàng)新／違法，這是事實(shí)判斷，只要不合法，就是不合理，這是基于法律的價(jià)值判斷，
再說一遍，這是兩個(gè)層次，不能直接放在一起，因?yàn)樵诟髯詫用妫麄兊拇_是對(duì)的。
所以，這就涉及到
如何將不同層面統(tǒng)一到共同前提，或者同一層面
仍以此題為例，執(zhí)法的關(guān)鍵在于合法性，所以這兩個(gè)觀點(diǎn)可以統(tǒng)一到合法性前提之下。
特別是，創(chuàng)新的事實(shí)判斷，可以無縫統(tǒng)一到合法性前提下，而沒依據(jù)不合法本身是在事實(shí)基礎(chǔ)上的價(jià)值判斷
具體真題中，如果水平高，可以直接理解討論問題的關(guān)鍵前提，你就直接分析共同前提下的不同觀點(diǎn)；
如果尚不具備這種能力，可以先明確觀點(diǎn)是什么，再明確觀點(diǎn)的性質(zhì)，然后根據(jù)觀點(diǎn)內(nèi)容和完整題設(shè)確定共同前提，再把觀點(diǎn)統(tǒng)一到共同前提下進(jìn)行分析。
具體講解見真題。
出題邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)試就要步步為營，解決難點(diǎn)才是突破的關(guān)鍵，加油。
申論寫作從入門到精通
本篇文章系 柳夫子講道理 原創(chuàng)
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