PMP證書在國(guó)內(nèi)受認(rèn)可程度?
簡(jiǎn)單介紹一下PMP在國(guó)內(nèi)的發(fā)展歷程吧。
PMP認(rèn)證作為目前國(guó)際上項(xiàng)目管理領(lǐng)域認(rèn)可度和含金量最高的證書,其實(shí)它也是一個(gè)產(chǎn)品。
這個(gè)產(chǎn)品也是經(jīng)過(guò)將近20年的推廣與積累,也不斷為越來(lái)越多的行業(yè)人士認(rèn)可,獲得了全球206個(gè)國(guó)家和地區(qū)的認(rèn)證。
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在國(guó)內(nèi)的發(fā)展:
PMP雖然引進(jìn)國(guó)內(nèi)的時(shí)間是1999年,但是在當(dāng)時(shí)的中國(guó),項(xiàng)目管理方面的專業(yè)人士是非常缺乏的(直到現(xiàn)在也還是市場(chǎng)空缺很大)
也鮮少有人知道PMP這個(gè)證書。
當(dāng)時(shí)考PMP認(rèn)證的考生大多是來(lái)自外企,比如當(dāng)時(shí)的摩托羅拉、阿爾卡特、IBM 等。
而對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō),PMP 認(rèn)證主要在一些大型央企和國(guó)企中有所推行,比如中石油、中海油等。??
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民營(yíng)企業(yè)中,華為公司是 PMP 考試的大力推行者。
PMP考前輔導(dǎo)培訓(xùn)是華為公司單次培訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)的基本技能培訓(xùn)。員工不管在什么部門,只要申請(qǐng)得到上級(jí)批準(zhǔn),就可以免費(fèi)參加PMP 培訓(xùn)。
同時(shí)華為公司還發(fā)文章要求項(xiàng)目中一些關(guān)鍵職位的員工及部分派往海外的員工必須在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)PMP 考試,取得PMP 證書。否則就會(huì)因?yàn)椴环显搷徫坏娜温氋Y格而下崗。
如今,獲得PMP 證書已經(jīng)成為華為對(duì)員工最基本的要求。
華為也是國(guó)內(nèi)擁有PMP 認(rèn)證人士最多的企業(yè)。
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為什么PMP會(huì)受到如此的重視呢?
首先,我們知道項(xiàng)目管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工作。
在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部如果要把項(xiàng)目管理的工作做好,除了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作與管理水平不斷提高之外,還有2個(gè)重要的方面。
一個(gè)是需要高層的支持,一個(gè)是需要職能部門的人員的積極配合。
否則,項(xiàng)目管理在公司內(nèi)部很難順利開(kāi)展,公司自然也無(wú)法通過(guò)項(xiàng)目來(lái)贏利。
所以,很多公司的高層、中高級(jí)管理者也會(huì)學(xué)習(xí)PMP。
同時(shí)還會(huì)組織其組織內(nèi)部的相關(guān)職能部門,比如人力資源、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等職能部門的負(fù)責(zé)人來(lái)參加PMP的學(xué)習(xí)。讓他們也了解項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組、十大知識(shí)領(lǐng)域,讓他們明白項(xiàng)目管理的整體邏輯性。
?如此一來(lái),職能部門在以后的項(xiàng)目管理工作中,才能更好的配合項(xiàng)目經(jīng)理及其團(tuán)隊(duì),一起將公司的項(xiàng)目做好。
此外,由于PMP 的學(xué)習(xí)的內(nèi)容包含了管理學(xué)的眾多領(lǐng)域,而且整個(gè)項(xiàng)目管理的知識(shí)體系具有很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓裕玫奖姸嘈袠I(yè)的認(rèn)可。
所以,即使不是從事項(xiàng)目管理行業(yè)的人士,學(xué)習(xí)了PMP 之后,對(duì)于其日常工作的能力提升、解決問(wèn)題的思路均有幫助。
這也是為什么PMP 這么受歡迎的一個(gè)重要原因。
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