很多人都知道社保，但是了解社保的并不多，只知道是在單位上班，單位會給員工繳納社保，那從公司離職后社保應該怎么處理呢？停保有什么影響嗎？離職后如果不想斷繳可以代繳武漢社保嗎？

社保主要是單位繳納的，其中包含了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和醫(yī)療（生育）保險，其中最主要的用途就是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，離職如果停保后，養(yǎng)老保險其實還好，養(yǎng)老是累積交滿15年就可以在退休的時候領(lǐng)取養(yǎng)老金了，主要是醫(yī)療保險，一旦離職斷繳，那醫(yī)療保險就不能使用了，如果這段期間發(fā)生生病住院的情況，醫(yī)療保險是用不了的。

為了社保的連續(xù)性，離職后盡量是選擇將社保找一家人力資源公司去進行代繳武漢社保，這樣就可以和自己在單位上班交的社保是一樣的，這樣就可以保持社保不斷繳，也是可以正常報銷醫(yī)療保險的。

武漢現(xiàn)在人力資源公司有很多，但并不是所有的人力資源公司都是有代繳資質(zhì)的，所以選擇人力資源公司的時候一定要選擇有代繳資質(zhì)的人力資源公司去進行代繳，重點是《人力資源許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》。