香港專業(yè)人才計(jì)劃，申請條件和申請流程

香港專才（中國香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃）作為一項(xiàng)面向內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才的人才計(jì)劃，在香港受到廣泛關(guān)注和青睞。該計(jì)劃具有一系列優(yōu)勢，如沒有配額限制、通過率高以及門檻低，使其成為香港目前備受熱捧的人才引進(jìn)計(jì)劃之一。

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這一計(jì)劃的主要目標(biāo)是滿足香港特區(qū)對人才的需求，提高香港在國際市場上的競爭力。因此，獲得香港專才身份的內(nèi)地人才必須具備特區(qū)所需而又缺乏的特別技能、知識或經(jīng)驗(yàn)，并有能力為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的日常運(yùn)作及相關(guān)行業(yè)做出貢獻(xiàn)，從而推動香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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香港專才計(jì)劃的靈活性和優(yōu)勢，使得許多內(nèi)地人才愿意選擇這一途徑來在香港發(fā)展。對于香港而言，這也是一種吸引國際優(yōu)秀人才和專業(yè)人才的重要方式，促進(jìn)特區(qū)在全球范圍內(nèi)吸引高素質(zhì)人才，推動香港的繁榮與進(jìn)步。

香港專才計(jì)劃對于申請人是有一定要求的。

1．具備香港特區(qū)所需而又缺乏的特別技能、知識或經(jīng)驗(yàn)內(nèi)地中國居民，可根據(jù)輸入內(nèi)地人才計(jì)劃申請來港工作 。

2．申請人在7年內(nèi)受聘于香港企業(yè)，領(lǐng)工作簽證，辦理身份證。7年后（累計(jì)居住滿7年），申請人及受養(yǎng)人均可申請?zhí)貐^(qū)護(hù)照。

3．此計(jì)劃不適用于阿富汗及朝鮮國民，及以單程通行證計(jì)劃以外途徑取得澳門居民身份并現(xiàn)居澳門的前內(nèi)地中國居民。

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申請條件

1．滿18周歲，無犯罪記錄

2．持有學(xué)士學(xué)位，或具備良好的技術(shù)資格與專業(yè)能力（有文件或證書證明）

3．公司已評估過客戶自尋的香港公司

4．申請人已獲得聘用，從事的工作須與學(xué)歷或技術(shù)專業(yè)相關(guān)

5．申請人的薪酬福利須與當(dāng)時香港專才的市場相符

另外，香港專業(yè)人才的隨行人員也需要滿足要求和提供證明文件

1．申請人配偶，及18歲以下未婚子女可隨同來港。

2．需提供有效親屬關(guān)系證明文件；

3．受養(yǎng)人無犯罪記錄；

4．主申有能力保證受養(yǎng)人在港的生活。

香港專才的優(yōu)勢

1．無需投資；

2．審批流程快，1-6個月即可獲批；

3．配偶及18歲以下子女一同來港，小孩可以在香港享受教育，及醫(yī)療福利；

4．在香港出生的子女即可擁有香港護(hù)照，享受香港醫(yī)療；

5．在香港居住滿7年可以申請香港特區(qū)護(hù)照；

6．香港護(hù)照免簽160多個國家和地區(qū)。

申請香港專才，流程優(yōu)勢：

1．分析申請人背景，簽約前全面三重評估雇主資質(zhì)；

2．指導(dǎo)設(shè)定完全符合條件的職位情況；

3．協(xié)助編寫商業(yè)及計(jì)劃聘用書；

4．協(xié)助編寫簡歷及工作經(jīng)驗(yàn)證明；

5．協(xié)助公司信證明受聘人內(nèi)部調(diào)職安排；

6．指導(dǎo)刊登本地招聘廣告；

7．準(zhǔn)備公司信證明書證明受聘人擁有香港缺乏的知識、專業(yè)技能及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

8．提交申請人資料，申請簽證，回復(fù)入境處有關(guān)簽證疑問；

9．跟進(jìn)申請進(jìn)度，代領(lǐng)簽證；

10．申領(lǐng)居民身份證。