00148國際企業(yè)管理自考復(fù)習(xí)資料，選自教材〔國際企業(yè)管理 2000年版〕

作者:?徐子健

ISBN編號:?9787500547303

出版社名稱: 中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社

復(fù)習(xí)資料包

00148國際企業(yè)管理自考復(fù)習(xí)資料內(nèi)容包括高頻知識點(diǎn)、高頻真題、習(xí)題庫（多套）、章節(jié)知識點(diǎn)和2005-2019年00148國際企業(yè)管理部分真題（真題會持續(xù)更新，部分考卷可能會沒有答案）。

部分知識點(diǎn)預(yù)覽

跨文化意識指的是國際經(jīng)營者對不同文化間存在的差異有較深的理解和認(rèn)識。

不同體態(tài)語言的共同特點(diǎn)：（1）體態(tài)語言具有很強(qiáng)的傳播效應(yīng)及表現(xiàn)力。（2）體態(tài)語言具有很強(qiáng)的可靠性和隱喻性。（3）體態(tài)語言具有簡潔性和深刻性。（4）體態(tài)語言還具有含糊性和多意性。

東道國政府行為的目標(biāo)：（1）自我保護(hù)目標(biāo)。（2）安全目標(biāo)。（3）繁榮目標(biāo)。（4）聲譽(yù)目標(biāo)。（5）意識形態(tài)目標(biāo)。

成長戰(zhàn)略是指企業(yè)擴(kuò)大原有主要經(jīng)營領(lǐng)域的規(guī)模，或向新的經(jīng)營領(lǐng)域開拓的戰(zhàn)略，其核心是通過企業(yè)競爭優(yōu)勢謀求企業(yè)的發(fā)展與壯大。

價(jià)值鏈?zhǔn)侵赴岩粋€企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程分解為一系列互不相同但又相互關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)活動。

組織的原則：（1）分工與協(xié)作原則。（2）統(tǒng)一指揮原則。（3）適當(dāng)管理幅度原則。（4）適度分權(quán)原則。

集權(quán)管理方式適用的企業(yè)：（1）分權(quán)管理方式適用的企業(yè)：1）規(guī)模比較大。2）經(jīng)營產(chǎn)品品種多。3）市場或其他環(huán)境因素變化較大。（2）集權(quán)管理方式適用的企業(yè)：1）企業(yè)規(guī)模不大；2）經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍和內(nèi)容比較簡單。

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