昨天愛奇藝裁員40%的消息上了熱搜，其實北上廣深很多大公司都在裁員，尤其是35歲以上的打工者需要注意了，為啥？

第一：小公司一般不會招收35歲以上的人員，一般都是剛畢業(yè)的應屆生等；因為小公司要控制成本，35歲以上者往往都會要求高薪。

第二：大公司如果35歲還沒做到一定層級，那么自然是比年輕人性價比低很多了；比如35歲老員工可能30-40萬一年，但是剛畢業(yè)的，甚至名校畢業(yè)生可能都是低于20萬，甚至低于10萬年薪。面對這樣的情形，如果遭遇裁員，老板會選誰？

那么，面對裁員大潮，我們應該何去何從？

或許自由職業(yè)是個不錯的選擇，其實國家這些年對于創(chuàng)業(yè)的鼓勵和扶持力度很大。但是我們都知道：創(chuàng)業(yè)是一件九死一生的事情，很多人因為一次創(chuàng)業(yè)失敗要用后面幾十年來翻身，還有無法翻身的，這些年見慣了這樣的經(jīng)歷者。很多人負債累累，就是因為創(chuàng)業(yè)的失?。?/p>

那么我們就不去創(chuàng)業(yè)了嗎？當然不！

創(chuàng)業(yè)成功既然是小概率事件，但是連續(xù)創(chuàng)業(yè)就會提升你的成功率。連續(xù)創(chuàng)業(yè)可以理解為連續(xù)做項目，這個時候的創(chuàng)業(yè)一定要在成本可控范圍內(nèi)，風險可承受范圍內(nèi)。輕創(chuàng)業(yè)是不錯的選擇，輕創(chuàng)業(yè)很多時候也等同于個體創(chuàng)業(yè)，個體創(chuàng)業(yè)可以歸納為自由職業(yè)者的一種。

互聯(lián)網(wǎng)可以讓你創(chuàng)業(yè)的成本很低，甚至是零成本，大家可以從互聯(lián)網(wǎng)角度入手，千萬不要考慮開店或者其他投資相對比較多的行業(yè)了。