costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時(shí)，一般情況會委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗(yàn)證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。

costco驗(yàn)廠是目的

Costco會盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益和和安全，同時(shí)，Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此，Costco：

1、 禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。

2、 期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)。

3、 鼓勵(lì)供貨商努力實(shí)現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為準(zhǔn)則)的目標(biāo)”

借此步驟，Costco驗(yàn)廠相信能夠?yàn)閱T工提供可行和確實(shí)的保護(hù)及改善。Costco《供貨商行為準(zhǔn)則》適用于所有為Costco供貨商合作，Costco將會與那些致力于執(zhí)行此行為守則或已采取有關(guān)行動的供貨商合作，Costco有權(quán)與不能遵守此行為守則的供貨商終止業(yè)務(wù)關(guān)系。Costco可以這《供貨商行為守則》進(jìn)行修訂、執(zhí)行和/或解釋;除Costco外，守則不會產(chǎn)生任何偏袒而對任何一方有利。

?Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責(zé)任，主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業(yè)行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSSHOESOURCE、VIEWPOINT、Macys等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團(tuán)公司

COSTCO社會責(zé)任驗(yàn)廠好不好通過？

? ? 不容易，以前是通知審核，2019年開始改成一個(gè)月的不通知。此外，主要是委托UL和Elevate兩家機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，而這兩家驗(yàn)廠在業(yè)內(nèi)以嚴(yán)格公正出名；

? ? CostcoCOC驗(yàn)廠如何評分的？

? ? 設(shè)置了比如行賄、童工等零容忍項(xiàng)目，一旦碰到，肯定不通過。此外，對于不同的問題點(diǎn)，扣除不同的分?jǐn)?shù)，比如100/50/20/10/5等，最終審核下來的分?jǐn)?shù)是扣分，分?jǐn)?shù)越低越好，超過100分就要復(fù)審了。

? ? 驗(yàn)廠之家用沉淀十余年的技術(shù)，自主研發(fā)了完全知識產(chǎn)權(quán)的行業(yè)領(lǐng)先驗(yàn)廠系統(tǒng)軟件，助力企業(yè)騰飛。云集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的策劃咨詢師精英團(tuán)隊(duì)，擁有豐富的資源，對國內(nèi)法規(guī)，國際標(biāo)準(zhǔn)掌握準(zhǔn)確，在國內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系，為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)點(diǎn)亮明燈。