? ?今天下班路上，突然有點奇思妙想。廢話不多說，首先拋出問題，現(xiàn)在社會為什么加班那么多？明知有法律制裁，但這個問題還是一個存在社會普遍現(xiàn)象。我想我們得從企業(yè)的角度去想，企業(yè)想要的是什么？賺錢，賺大把的錢，至少很多企業(yè)是這樣的吧。然而想要實現(xiàn)盈利也不是個簡單事，企業(yè)賺錢夢寐以求的道路莫過于“低分險，高利潤”，有句話啥來著，一倍利潤敢踐踏法律，三倍敢害命，更何況低分險了。眼下，可不正有一個類似的方式么，壓榨底層員工，產(chǎn)出提高了，但是風險很小，而且大部分員工法律意識薄弱或者不敢起訴和公司硬剛，偶爾有個起訴的，給點小錢賠償，對于企業(yè)完全不算什么。而要遏制這種現(xiàn)象，是不是也要從這個六個字出發(fā)呢？假設(shè)提高壓榨員工的風險，假設(shè)將違法加班加入刑法，企業(yè)還會鋌而走險嗎？假如法律規(guī)定，不僅要賠錢，公司的高層的負責人比如CEO或者公司前三董事，還要算責任，去局里學習個一個月到半年，再犯翻倍，就和懲戒小偷一樣（偷員工的時間），這種現(xiàn)象會不會好點?？赡苡腥藭X得把這個加進刑法有點過分了，羅老師也時常說一句話：刑法是對人最低的道德要求”，但是。。?？纯船F(xiàn)在社會的兩大困境，“大量畢業(yè)生無就業(yè)機會”，“人口出生率低下”，這個哪個不是加班導致的，企業(yè)一個人當幾個人用，瘋狂讓其加班，導致不用招人甚至還想裁人縮減成本來提高凈利潤，加班太多，戀愛生娃都沒時間，可能有點片面，但應(yīng)該是占大頭的。奮斗奮斗，再奮斗魚塘魚塘都干了！活著的魚都要到別的魚塘去了！

? ?說那么多，其實就是企業(yè)壓榨員工的風險太低了，導致其根本不在意觸犯法律，我說完了。

? ?說這些，也有些天真，國家怎么會制裁企業(yè)呢。終究只是社畜的牢騷罷了。最近AI的迅速發(fā)展，又要多一批失業(yè)人員了，唉。

? ?第一次寫東西，如果覺得有一點點道理，歡迎點贊、轉(zhuǎn)發(fā)或是思想借鑒。