不同于月嫂單是26天就下戶，育兒嫂是簽約長期的育兒護理服務，少則幾個月，多則一年甚至幾年?？蔀槭裁从齼荷┒几刹婚L？常有人想著下戶呢？聽【北京十月陽光】來聊一聊。

1、在一家待久了容易工作懈怠

育兒嫂在同一家雇主家服務，時間久了難免會從出現(xiàn)工作懈怠不努力的情況，比如偷奸?；ぷ鞣e極性變差，最直接的結果就是客戶表達出了不滿意，對育兒嫂提出要求，雙方都覺得自己吃虧的時候，育兒嫂就容易產(chǎn)生下戶的心理。

2、雇主家瑣事多做得太辛苦

不排斥有些雇主對待育兒嫂的態(tài)度不夠好，覺得育兒嫂的工作不僅要照顧孩子，還得做家務做飯，使得育兒嫂心理產(chǎn)生排斥。通常正規(guī)育兒嫂中心在跟雇主簽約時，都會明確表示育兒嫂的工作范圍，育兒嫂價格和育兒嫂級別直接決定了育兒嫂的工作內(nèi)容。

3、工資低工作沒積極性

育兒嫂畢竟是為了賺錢而來服務，如果在雇主家待著工資沒有達到自己的期許，心理就埋下了想下戶的想法。這時再有其他育兒嫂在一旁鼓動游說的話，誰誰誰現(xiàn)在月薪漲到什么程度了，這山看著那山高，總覺得好的客戶在外面等著自己，那就特別容易下戶。

總之育兒嫂干不長基本都是跟育兒嫂工資或者工作內(nèi)容勞動量有關，育兒嫂也是人，雇主能以心相待真誠相處的話，出現(xiàn)下戶的情況是非常少的。【北京十月陽光】也奉勸育兒嫂們，安定不下來工資就賺不到，盡量踏踏實實做活才是硬道理。