國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境越來越差，意甲和英超的發(fā)展也截然不同，在意大利讓俱樂部增值的難度較大，其次出售難度也非常大，所以紅鳥不可能對俱樂部進行大筆投資，高風(fēng)險低回報。

所以馬爾蒂尼和紅鳥就是天然的敵人，在紅鳥看來馬爾蒂尼這種俱樂部名宿只會伸手跟自己要錢，加上新老板帶來的新管理層也要提高對俱樂部的控制權(quán)，趕走馬爾蒂尼是最好的方式。

事實上AC米蘭后續(xù)的高層構(gòu)架也完全證明了這一點。

紅鳥意圖浮現(xiàn)做黑店搞分權(quán)

現(xiàn)任AC米蘭話事人卡迪納萊以CDK和奧里吉等引援失利強硬將馬爾蒂尼解雇，隨后有消息傳來俱樂部會大力提拔球探主管蒙卡達和富拉尼，并且引進美國體育數(shù)據(jù)專家Billy Beane重組制服組。

新制服組如何運作呢？

主教練皮奧利提交補強需求（要買什么位置的球員），蒙卡達尋找合適人選，富拉尼進行談判，而Billy Beane則全程提供數(shù)據(jù)分析支持，實際上就是美國體育模式。

而馬爾蒂尼這種傳統(tǒng)技術(shù)總監(jiān)屬于集權(quán)型高管，引援篩選-球隊出售-交易談判都由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。

從集權(quán)到三權(quán)分立增加了紅鳥對俱樂部的控制力，可以保證以后不會再出現(xiàn)馬爾蒂尼一樣擁有巨大影響力的人物。

皮奧利成米蘭運營核心點

對球隊來說就沒什么本質(zhì)區(qū)別了。

無論是集權(quán)還是分權(quán)，交易成功與否的本質(zhì)還是眼光精不精準(zhǔn)，面子夠不夠大。

歐洲足球地域遼闊俱樂部眾多競爭更激烈和美國體育有天然的區(qū)別，沒有面子和人脈很難買到搶手球員，比如利物浦想買門興的科內(nèi)，新體育總監(jiān)的兒子就在門興當(dāng)顧問。

同時因為紅鳥想走多特蒙德的路線，挖小妖培養(yǎng)賣掉主教練又是很關(guān)鍵的一環(huán)，人買來你得讓他踢出身價，所以紅鳥覺得讓主教練決定買誰更合適，你自己想簽的球員踢出來的概率更大，踢不出來也找不了借口。