蕭山區(qū)F類人才認(rèn)定指南

▍?認(rèn)定條件?
在蕭山區(qū)工作,符合下列條件之一的人才,可申請(qǐng)認(rèn)證蕭山區(qū)F類人才。
1.高學(xué)歷人才:
具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位雙證的人才。?
2.專業(yè)技術(shù)人才:
具有中級(jí)及以上職稱;具有中級(jí)及以上職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;通過(guò)綜合考評(píng)的杭州市“131”人才工程第三層次培養(yǎng)人選;市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者前 3 名、區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前 3 名;區(qū)“十佳優(yōu)秀科技人才”獲得者;作為主要成員(排名前 3)承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上研究課題的人才。
3.技能人才:
具有技師及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的人才;入選區(qū)首席技師、區(qū)級(jí)技師工作室領(lǐng)銜人、“蕭山工匠”的高技能人才。
4.社會(huì)工作人才:
具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格;具有社會(huì)工作師職業(yè)資格,并獲得區(qū)級(jí)社工個(gè)案評(píng)審優(yōu)秀的人才。
5.金融人才:
持有特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)等資質(zhì)的金融從業(yè)人員;管理規(guī)模超過(guò) 1 億元私募股權(quán)基金或 5 億元 PPP 基金主要合伙人或負(fù)責(zé)人。?
6.文化人才:
文化領(lǐng)域省級(jí)銅獎(jiǎng)及以上獲得者,浙江省蘭花獎(jiǎng)獲得者,區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,市優(yōu)秀講解員,市優(yōu)秀導(dǎo)游員,獲全運(yùn)會(huì)前三名及以上比賽成績(jī)的教學(xué)骨干,全運(yùn)會(huì)前三名及以上比賽成績(jī)的教練員(帶訓(xùn)一年及以上)。
7.電商人才:
區(qū)級(jí)以上電子商務(wù)重點(diǎn)培育企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(總經(jīng)理)或區(qū)十佳電子商務(wù)企業(yè)中的核心技術(shù)或管理類人才(原則上每家企業(yè)每年申報(bào) 1 名,同一實(shí)際控制人名下的多家企業(yè)視同一家企業(yè))。?
8.航空人才:
取得“二級(jí)飛行員”職稱的人員;持有《民用航空器維修人員執(zhí)照》并取得“中級(jí)維修工程師/高級(jí)技術(shù)員”資質(zhì)的人員;具有二級(jí)及以上管制員資格的人員。?
9.會(huì)展人才:
在我區(qū)會(huì)展企業(yè)從事會(huì)展工作的,持有注冊(cè)會(huì)展經(jīng)理(CEM)或高級(jí)會(huì)展師資格證書的專業(yè)會(huì)展人才。?
▍?申報(bào)流程?
登錄“蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)”填寫信息或通過(guò)“金鑰匙人才之家”APP進(jìn)行人才認(rèn)定申請(qǐng)。
蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)
1.由用人單位登入蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng);
2.進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng),點(diǎn)擊“人才認(rèn)定申請(qǐng)”,如實(shí)填寫“人才認(rèn)定申請(qǐng)表”,點(diǎn)擊保存信息;
3.點(diǎn)擊“上傳佐證材料”,按認(rèn)定種類相關(guān)要求上傳電子檔材料后,提交審核;
4.發(fā)起“線上審核”,審核通過(guò)會(huì)有短信提醒;
5.審核通過(guò)后,認(rèn)定級(jí)別顯示出來(lái),打印“申請(qǐng)表”,并在“單位意見(jiàn)”處蓋章員工所在企業(yè)公章;
6.攜帶“人才認(rèn)定申請(qǐng)紙質(zhì)資料”原件至企業(yè)管轄街道遞交材料,審核通過(guò)后即為認(rèn)定成功。
金鑰匙人才之家
1.打開(kāi)”金鑰匙人才之家”APP,選擇“政策申請(qǐng)”,選擇“F類人才認(rèn)定申請(qǐng)”;
2.填寫信息,并點(diǎn)擊“保存并下一步”;
3.上傳相應(yīng)資料;
4.申請(qǐng)人提交后,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系企業(yè)在金鑰匙系統(tǒng)中審核、上報(bào)申請(qǐng)。