你業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，文字功底扎實(shí)，單位其他科室的負(fù)責(zé)人李科長(zhǎng)經(jīng)常找你幫忙，影響了你的正常工作，你科室的負(fù)責(zé)人，張科長(zhǎng)在會(huì)議上進(jìn)行了不點(diǎn)名批評(píng)，你會(huì)怎么辦？ 【切記：面試是開卷考試，答題就是一人一事一句話】 【張科長(zhǎng)】1、尊重理解，正確對(duì)待張科長(zhǎng)的不點(diǎn)名批評(píng)指責(zé)，有則改之，無則加勉。會(huì)后主動(dòng)向張科長(zhǎng)道歉，請(qǐng)求他的原諒，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，在今后的工作中，一定要避免出現(xiàn)類似的失誤，保質(zhì)保量完成本職工作。 【李科長(zhǎng)】2、選擇一個(gè)適合的時(shí)機(jī)，主動(dòng)跟李科長(zhǎng)溝通，說明自己的本職工作任務(wù)已經(jīng)很重，今后要把全部的精力放在本職工作上，希望他能夠理解。如果行有余力，也會(huì)協(xié)助他完成相應(yīng)的工作。 【同事】3、由于我業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，在單位可以發(fā)揮＂傳幫帶＂的作用，利用業(yè)余時(shí)間，把自己的文字處理方面的經(jīng)驗(yàn)方法教給新人，幫助他們提高文字處理能力，這樣更好地讓他們協(xié)助李科長(zhǎng)的工作?！緜€(gè)性化亮點(diǎn)】 【自己】4、在今后的工作中，要以本職工作為重，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好自己本分工作。還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化工作流程，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。更要虛心接受別人的批評(píng)，調(diào)整工作的重心，處理好各項(xiàng)工作。 回答完畢。 PS: 1、與上級(jí)相處：要持尊重態(tài)度，服從上級(jí)安排，懂得保密，不議論上級(jí)；對(duì)上級(jí)集體要服從，請(qǐng)示時(shí)不卑不亢，保持中立態(tài)度，不亂說話等。 2、與同事相處：要有禮有節(jié)，保持真誠(chéng)、謙虛態(tài)度；遇到矛盾，先找自身缺點(diǎn)和不足，利用第三人進(jìn)行交流，化解矛盾，要有容人之量，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相幫助，一視同仁，不拉幫結(jié)派；正確對(duì)待同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、成績(jī)和失誤，多幫助多鼓勵(lì)，求同存異。 3、對(duì)下級(jí)：應(yīng)唯才是舉，要獎(jiǎng)罰分明，教育與批評(píng)相結(jié)合，避免官僚主義，以權(quán)壓人。 4、對(duì)平級(jí)單位：要保持良好的精神狀態(tài)，彬彬有禮，落落大方，態(tài)度不卑不亢；接待兄弟單位的來人來訪，要熱情、周到，注意迎送禮節(jié)，講究說話藝術(shù)，措辭恰當(dāng)，態(tài)度誠(chéng)懇；交往中如發(fā)生意見分歧，能耐心聽取對(duì)方陳述，然后抓住關(guān)鍵，據(jù)理分析，求同存異，協(xié)商解決，不可出于本位，態(tài)度粗暴，損傷友好關(guān)系；要有真誠(chéng)協(xié)助兄弟單位解決困難的精神，而且不附加任何個(gè)人條件；尋求兄弟單位支援時(shí)要看對(duì)方條件是否許可，不強(qiáng)人所難。