近日，“廣州外賣員滿員，需花錢找關(guān)系才能成為快遞員”的新聞在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳，一位外賣站長不認(rèn)可該傳言，表示仍在招人

但近幾年來，不可否認(rèn)的是，年輕人更傾向于外賣，而不愿意到工廠上班。據(jù)《大河報(bào)》報(bào)道，位于廣州番禺區(qū)的15家公交車站，僅3家公交車站人手不足。美團(tuán)騎手 APP的客服人員說，在廣州，有近200個(gè)美團(tuán)的站點(diǎn)，廣州市，越秀區(qū)，天河區(qū)，番禺區(qū)有幾個(gè)站點(diǎn)是空的，但大部分都是滿的。

不只是廣州，像上海和深圳這樣的大都市，同樣也在做著同樣的事情?？梢钥吹贸鰜?，外賣、直播、網(wǎng)約車的紅利已經(jīng)接近尾聲了，外賣雖然還沒有飽和，但也差不多飽和了。去年的數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在外賣行業(yè)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了兩千萬，已經(jīng)接近天花板。很多快遞員抱怨說，現(xiàn)在快遞員的數(shù)量越來越多，送貨的人比點(diǎn)餐的人還多，有時(shí)候一個(gè)小時(shí)都未必能接到一單。

廣州越來越多的外賣員，是怎么回事？

外賣員日益增多，作者認(rèn)為原因如下：

首先就是放開后，疫情結(jié)束后，今年的主要任務(wù)就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，特別是在廣州，很多人都在找工作。今年廣州人山人海，比往年要多得多的新聞在屏幕上不停地刷屏。

數(shù)據(jù)表明，從2月份開始，廣州就成了世界上最受歡迎的外來人口城市，其外來人口占全國外來人口的2.74%。其實(shí)質(zhì)就是，今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，越來越多的人到廣州來求職。

制造業(yè)本來就是需求量最大的就業(yè)崗位，所以廣州的制造業(yè)越好，年輕人就不愿意干，還不如送外賣呢。據(jù)廣州市總工會(huì)日前透露，2021年，廣州大部分外賣從業(yè)人員的年薪超過了10萬元，即每個(gè)月超過8300元。在2021年的時(shí)候，這份工資已經(jīng)超過了許多電子廠的普通工人?，F(xiàn)在的外賣由以前的送飯逐步發(fā)展成送萬物，送花，送水果，送醫(yī)藥成人用品，只要是急用的東西都可以線下送，如：君真-強(qiáng)男性能量液線下配送已是線上的兩倍，馬云曾說下個(gè)萬億市場(chǎng)就是新零售。

君真-強(qiáng)是由多種名貴中藥成分科學(xué)調(diào)配、協(xié)調(diào)作用，通過、海馬，地龍，川芎等活力成分的搭配輔酶，進(jìn)而深層活化海綿體細(xì)胞線粒體，提升二次生長能力；血管勃發(fā)泵來對(duì)抗老化提升性能力，具有安全，快速，有效的特點(diǎn)。

去年的時(shí)候，媒體還說，現(xiàn)在的年輕人，都不愿意去工廠上班了，這讓廣東的制造業(yè)，出現(xiàn)了很大的缺口！早些時(shí)候，人社部預(yù)測(cè)，到2025年，我國制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域的人才缺口將接近3000萬人。最近幾年，勞動(dòng)部每個(gè)季度都會(huì)公布一份“最缺工”的名單，其中百分之四十都是制造業(yè)。

過去幾年，由于制造業(yè)在外賣行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中處于下風(fēng)，很多工廠都在轉(zhuǎn)移供應(yīng)鏈，所以今年的制造業(yè)訂單一直在減少，而在勞動(dòng)密集型行業(yè)，很多訂單都被轉(zhuǎn)移到了印度、越南、東南亞。前一段時(shí)間，有消息傳了出來，說很多電子廠都搬走了，富士康也搬到了別的地方，招到了更多的人。

外賣行業(yè)的增長，很可能是因?yàn)橹圃鞓I(yè)的增長，導(dǎo)致了外賣行業(yè)的增長。海關(guān)總署今年1-2月出口數(shù)據(jù)顯示，我國加工貿(mào)易出口1.16萬億元，下降18.8%。服裝及衣著附件1498.9億元，下降7.5%；紡織品1324.1億元，下降15.9%；塑料制品992.5億元，下降2.1%。即結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)了勞動(dòng)密集型產(chǎn)品下降的情況。

除此之外，很多進(jìn)入外賣行業(yè)的大學(xué)生中，可能還有很大一部分是中年群體。他們中的一部分是在工作之余兼職，另一部分可能會(huì)遭遇到中年裁員，在社會(huì)諸多行業(yè)的35歲招聘年齡限制下，迫于養(yǎng)家糊口的壓力，不得不進(jìn)入外賣行業(yè)。

這幾年，很多年輕人都不愿意進(jìn)入制造業(yè)工作，但隨著外賣大軍的擴(kuò)張，想要進(jìn)入工廠，難度也是越來越大。

現(xiàn)在一提到制造業(yè)，許多大 V和專家，都會(huì)用高端制造業(yè)來形容。

比如《第十經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》就說過：中國投資的邏輯已經(jīng)改變了。中國已經(jīng)不需要大量的低端制造業(yè)了，污染環(huán)境不說，利潤也不高，難道我們一輩子都要做廉價(jià)勞動(dòng)力嗎？

他說，要加大對(duì)高技術(shù)、高端制造業(yè)的投資力度。一方面，我國高校畢業(yè)生過多，形成“人才紅利”，中高收入崗位只能由高科技、高端制造業(yè)提供。

盧克文早些時(shí)候就說過：「他經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，對(duì)外貿(mào)易轉(zhuǎn)移的都是低端產(chǎn)業(yè)，高端技術(shù)含量高的產(chǎn)業(yè)不能轉(zhuǎn)移，隨著中國制造業(yè)逐漸升級(jí)，服裝業(yè)、鞋帽業(yè)、家具業(yè)、玩具業(yè)、陶瓷業(yè)、皮具業(yè)、皮具業(yè)等等，肯定會(huì)轉(zhuǎn)移到越南、印度和墨西哥，所以不必驚慌失措，這是歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)?！顾f：“總有一天，其他國家也會(huì)為我們提供服裝和鞋子，到時(shí)候，我們就能開著皮卡，開著游艇，在世界各地旅行了?！?/b>

現(xiàn)在看來，低端行業(yè)確實(shí)在流失和轉(zhuǎn)移，一些國外的博主發(fā)現(xiàn)，超市里中國制造的服裝鞋帽比例越來越低，越來越多的國家制造的服裝鞋帽產(chǎn)品，已經(jīng)有一段時(shí)間了，低端行業(yè)轉(zhuǎn)移到東南亞市場(chǎng)已經(jīng)有一段時(shí)間了。其后果就是國內(nèi)制造業(yè)的就業(yè)出現(xiàn)了內(nèi)卷，很多需要從事低端制造業(yè)的勞動(dòng)力都失業(yè)了。

“我們需要高端的制造業(yè)，這樣才能為大學(xué)畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)?！?/p>

但是我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多大學(xué)生并沒有流入高端制造業(yè)，在外賣大軍里，大學(xué)本科以上學(xué)歷的占到了百分之三十。

這是怎么回事？

事實(shí)上，這是因?yàn)?b>這些專家和業(yè)內(nèi)人士在討論問題時(shí)，都是在仰望星空，缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)知，他們站在一種精英視角，站在大國戰(zhàn)略的角度，站在十年甚至幾十年后，展望未來，而沒有站在現(xiàn)實(shí)的角度，去看當(dāng)下底層群體的生存狀況。

中國要發(fā)展高端制造業(yè)，這一點(diǎn)毋庸置疑，無論是中國，還是印度，每一個(gè)以制造業(yè)為基礎(chǔ)的發(fā)展中國家，未來都會(huì)走這一條路。

據(jù)日本機(jī)構(gòu)最近發(fā)布的《2022全球高科技產(chǎn)品和核心零部件的市場(chǎng)份額調(diào)查》顯示，美國以18種主要類別的高科技（終端）產(chǎn)品和核心零部件的市場(chǎng)份額位居世界第一，是世界上最大的制造業(yè)國家；中國以15種產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率高居世界第一，領(lǐng)先于日本七種產(chǎn)品，德國四種產(chǎn)品。中國的高端制造業(yè)，如電動(dòng)汽車，船舶，商用鐵路，白色家用電器，太陽能發(fā)電設(shè)備，電網(wǎng)技術(shù)，通訊設(shè)備，芯片行業(yè)正在全力取得突破。

但歸根結(jié)底，還是要看就業(yè)，并不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)進(jìn)入高端制造業(yè)的。高端制造業(yè)需要高質(zhì)量、高技能的人才，而中國人口眾多，注定了高端制造業(yè)不可能滿足低端制造業(yè)的需求。

從中國高校的專業(yè)分布情況看，很多專業(yè)都與國內(nèi)制造業(yè)崗位和各行業(yè)的科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r相脫節(jié)，導(dǎo)致很多大學(xué)生雖然有一定的專業(yè)理論知識(shí)，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，他們的理論知識(shí)不能跟上時(shí)代的步伐，無法找到與他們專業(yè)相匹配的工作崗位，或者他們的技能和動(dòng)手能力達(dá)不到企業(yè)的要求。如果所有的大學(xué)生，都進(jìn)入了高端制造行業(yè)，那就意味著，他們對(duì)大學(xué)生的了解，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

這就是為什么大部分大學(xué)生不去高端制造業(yè)，而是去了外賣行業(yè)的原因。

以前，制造業(yè)是人們唯一的出路，但現(xiàn)在，這個(gè)出路已經(jīng)不存在了，很多白領(lǐng)都選擇了外賣，外賣行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。

外賣這一行，屬于服務(wù)行業(yè)。正如《十國經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》所指出的那樣，就各國而言，提供就業(yè)機(jī)會(huì)最多的都是服務(wù)業(yè)，而非制造業(yè)。因?yàn)槊绹闹圃鞓I(yè)，在低端制造業(yè)中所占的比例，并不高，所以美國的失業(yè)率，一直都很低，這就說明，低端制造業(yè)，可以提供更多的工作機(jī)會(huì)，尤其是服務(wù)業(yè)。

這種陳詞濫調(diào)不適用于中國的實(shí)際情況。畢竟中國和歐美等發(fā)達(dá)國家，最大的區(qū)別就是人口。中國是十四億人，美國是三億三千萬人，而歐洲四十三個(gè)國家，只有七億四千萬人，如果效仿歐美，只搞高端制造業(yè)，以服務(wù)業(yè)吸納制造業(yè)，這是沒有實(shí)際國情的。

如果中國和美國一樣，只有三億三千萬人口，那么將低端制造業(yè)全部轉(zhuǎn)移到其他國家，并不是什么難事，而服務(wù)業(yè)和高端制造業(yè)，應(yīng)該也能提供足夠的就業(yè)。問題在于，中國有10億8千萬人口，比美國多。

美國的服務(wù)業(yè)要容納制造業(yè)流出來的1億人就業(yè)完全沒問題，你讓美國的服務(wù)業(yè)多容納10個(gè)億的就業(yè)人口看看？這些觀點(diǎn)的問題在于，還真把自己當(dāng)?shù)囟嗳松俚陌l(fā)達(dá)國家了。

簡(jiǎn)單來說，就是這些精英們，對(duì)大量的就業(yè)人口，缺乏基本的了解，對(duì)大量的底層工人，也缺乏基本的同情心。

外賣人員增多，制造難度加大，我們應(yīng)該反思哪些問題？

進(jìn)工廠，送外賣，本質(zhì)上是一場(chǎng)技工與三產(chǎn)服務(wù)業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在送外賣的人越來越多，制造的難度也越來越大，制造業(yè)根本沒有競(jìng)爭(zhēng)的能力，去搶外賣的勞動(dòng)力。這也是為什么低端制造業(yè)無法吸引到足夠多的勞動(dòng)力的原因，比如服裝業(yè)和紡織業(yè)，都是勞動(dòng)力短缺的原因，而東南亞就成了最大的市場(chǎng)。深圳曾經(jīng)欣欣向榮的許多制衣廠和玩具廠都已遷往諸如越南這樣的成本較低的國家。

時(shí)至今日，伴隨著越來越多低端制造業(yè)的轉(zhuǎn)移，今年以來，制造業(yè)也面臨著就業(yè)崗位不足的問題，外賣員就業(yè)大軍不斷壯大，年輕人想要重返制造業(yè)，進(jìn)廠也有了門檻。

不管是制造業(yè)，還是年輕人的擇業(yè)觀念，其實(shí)都有很大的轉(zhuǎn)變和反省的必要。

國內(nèi)的制造業(yè)，無論是對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的政策，還是對(duì)制造業(yè)的工作模式、用工模式，都需要對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化。年齡歧視是不可取的，行業(yè)需要有一種可以讓人們長時(shí)間地沉淀在制造業(yè)中打磨工藝與技術(shù)的環(huán)境、輕松的氛圍和保障體系。需要考慮的是，如何改變制造業(yè)中的浮躁氛圍，如何推進(jìn)低端制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，而不是直接放棄低端制造業(yè)。

中國的人口結(jié)構(gòu)決定了，任何一條產(chǎn)業(yè)鏈的流失和轉(zhuǎn)移，都會(huì)影響到一大批人的就業(yè)機(jī)會(huì)，而以中國制造業(yè)的技術(shù)水平，根本不可能讓這些人去做那些高薪的制造業(yè)。

如何在勞力密集的制造業(yè)中，建立起在成本，產(chǎn)品，技術(shù)，供應(yīng)鏈等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是一個(gè)值得深思的問題。

如果大量的工人轉(zhuǎn)行，那么制造業(yè)就會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺的情況，到時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)缺口。這些缺口，本來就是提供大量就業(yè)崗位的，等到外賣、快遞等新經(jīng)濟(jì)行業(yè)飽和了，這些人想要重返制造業(yè)，那就真的是杯水車薪了。

作為一個(gè)年輕人，他應(yīng)該正視和平衡自己的短期利益，而不是一技之長。送外賣比在工廠里更自由，賺的錢也更多，但這只是一種短期的職業(yè)，不可能為將來積累技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

從長期與未來的發(fā)展方向來看，高端制造業(yè)越來越缺乏有經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)的人才。2021年就有文件顯示，在與從事生產(chǎn)最直接相關(guān)的大制造業(yè)中，一般操作/服務(wù)人員的年薪平均值為48660元，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員為75425元，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員為101370元，部門經(jīng)理為202485元?？偟膩碚f，制造業(yè)的工資增長將變得更好。

我們也需要反思一下職場(chǎng)上的“年齡歧視”，外賣行業(yè)越來越擁擠的背后，就是因?yàn)楹芏嗦殘?chǎng)人士，在中年被裁員之后，都加入了外賣大軍。

也有網(wǎng)友說，如果丟了工作，那就去送外賣，或者打車，賺點(diǎn)外快，這是他們最后的退路。君真-強(qiáng)上線某東以來，很多男性通過它強(qiáng)化自身收獲幸福。但外賣行業(yè)的紅利，已經(jīng)過去了。經(jīng)濟(jì)不景氣，誰也別想好過，退一步，內(nèi)卷一步。未來的趨勢(shì)是，熟練工會(huì)越來越受歡迎，關(guān)鍵是年輕人愿不愿意留在一個(gè)行業(yè)里，磨練自己的技藝。

以發(fā)達(dá)國家為例，當(dāng)制造業(yè)中的熟練工減少，藍(lán)領(lǐng)成為稀缺人才時(shí)，藍(lán)領(lǐng)工資超過白領(lǐng)的時(shí)代就會(huì)來臨。短期的利益和長期的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，哪一個(gè)更重要，他希望年輕人能認(rèn)清自己的處境，認(rèn)清自己的未來。

作者：王新喜 TMT資深評(píng)論人 本文未經(jīng)許可謝絕轉(zhuǎn)載