具體內(nèi)容放在我的首頁動(dòng)態(tài)介紹了

你要對(duì)你自己寫的簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)，面試官通常會(huì)拿著你的簡(jiǎn)歷，問里邊的各種細(xì)節(jié)。 技術(shù)細(xì)節(jié)、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目情況等。你必須對(duì)自己寫下的每個(gè)字后面的隱藏話題做充足的準(zhǔn)備。 舉個(gè)例子，簡(jiǎn)歷上有這樣一句話：

熟悉運(yùn)用 Chrome Dev Tools、Firefox 的 Firebug 調(diào)試頁面

那面試官可能會(huì)問：講講你用 firebug 調(diào)試頁面時(shí)，都有哪些經(jīng)驗(yàn)技巧感覺比較有用？這樣針對(duì)一個(gè)話題進(jìn)行展開談話。

• 簡(jiǎn)歷要有辨識(shí)度

通常一個(gè)職位可能收到的簡(jiǎn)歷比較多，這時(shí)候怎么使你的簡(jiǎn)歷能在眾多對(duì)手中脫穎而出，獲得面試邀約呢？要有“辨識(shí)度”，最好達(dá)到的效果是，面試官覺得看完這個(gè)簡(jiǎn)歷，覺得很想見見這個(gè)人。 拿自我評(píng)價(jià)部分來舉例吧，下面的案例大家自己看下，如果你是面試官，想邀請(qǐng)誰面談呢？ 括號(hào)里是我的的意見，大家也可以把自己想象成面試官，自己琢磨一下。

• 最好找人幫你 Review 一下簡(jiǎn)歷

因?yàn)楹?jiǎn)歷就像自己寫的程序，自己很難發(fā)現(xiàn) bug，讓別人以面試官的視角 review 一下，會(huì)發(fā)現(xiàn)一些意想不到的問題。找老師、同學(xué)、朋友都可以，不要怕麻煩。