結(jié)構(gòu)化面試是對考生綜合能力的全方位考察，包括綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制、求職動機、舉止儀表等。在準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試時，我們需要把握“以測評要素為綱，真題為王，優(yōu)化作答過程為中心”的原則，重點培養(yǎng)自己審題、反應(yīng)、分析表達能力。具體做法如下：

1.審題時，把握題干關(guān)鍵詞和現(xiàn)實情境。

答題時，把握“問什么，答什么”的原則，圈出作答主體、對象、適用情境。在作答后，及時復(fù)盤，看是否有“對象錯誤”“情景錯誤”“理解偏差”等問題，例如題干問xx培訓(xùn)的重點和難點是什么？作答時切忌回答如何組織培訓(xùn)，按照事前準(zhǔn)備到事后總結(jié)的方式回答，脫離題干重點。再比如xx要建一個活動室，領(lǐng)導(dǎo)要你負責(zé)，期限2個月，如何開展工作？這時要注意到現(xiàn)實場景和對單位內(nèi)部資源的利用，避免出現(xiàn)“進行科學(xué)選址，做好工程項目設(shè)計把關(guān)”這樣的回答。

若出現(xiàn)答題要素過多，回答易超時的問題，可選取更微觀、更具有針對性、側(cè)重當(dāng)前的內(nèi)容，具體以后續(xù)題目來說。

2.思考反應(yīng)時間不要超過45秒。

以陜西2022年真題設(shè)置為例，總共3道題，作答時間12min，每一道題作答時間4min，拋去作答時間，每道題最多給45s，才能拿到反應(yīng)分數(shù)。

3.條理清晰，邏輯性強，利用關(guān)聯(lián)詞引領(lǐng)每個部分的內(nèi)容闡述，注意基本框架和模板的區(qū)別。

學(xué)習(xí)各類題型的作答基本框架思路，可利用“第一，第二，第三...""一方面，另一方面...""從...角度來說”。在作答時候，注意不要套用題型模板，而是要考慮到題目具體情境，在細節(jié)環(huán)節(jié)上下功夫。下面就以組織計劃類的一個題目為例，談?wù)劵究蚣芎湍０宓膮^(qū)別。

例1：單位安排你去社區(qū)宣傳法律知識，你會如何做？

宣傳國家有關(guān)法律法規(guī)，了解相關(guān)法律知識，運用法律維護社區(qū)權(quán)益

第一，和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，充分理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示，擬定活動方案，包括時間、地點、宣傳對象（企業(yè)），人員分工，物資，內(nèi)容，方式，計算經(jīng)費預(yù)算，報請領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

第二，實施活動方案，分解計劃，組織調(diào)配人員和物資，進行人員分工，做到各司其職、各負其責(zé)。準(zhǔn)備好與活動相關(guān)的材料和器具，注意維持會場的秩序，時時監(jiān)督過程的錄像和拍攝，可聯(lián)系相關(guān)方面的專家并通知當(dāng)?shù)孛襟w對活動進行報道，如果需要其他單位配合工作，提前進行溝通協(xié)調(diào)。

第三，活動結(jié)束后，做好物資歸位，人員去向安排、經(jīng)費結(jié)算等工作，根據(jù)人員反饋做好總結(jié)，找出成功失敗之處，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

【小結(jié)】通用答案，沒有展示實際解決問題的個性化細節(jié)?？蓮男麄鲀?nèi)容和宣傳方式下功夫。例如選擇和社區(qū)實際緊密聯(lián)系的具體法律法規(guī)名稱。?結(jié)合社區(qū)的宣傳展板、兩微一端等方式開展普法知識競賽、積累公共積分兌換獎品等活動，要給人一種臨場帶入感。

4.多角度思考問題，思維要發(fā)散靈活。

?這里以啟示類題目最為典型，例如下面這個例題：

一群猴子在井里發(fā)現(xiàn)倒影，以為月亮掉進井里了，會引發(fā)森林的災(zāi)難，于是組織大家一起撈月，但怎么都撈不上來，此時，一個老猴子說，月亮在天上，請談?wù)剬δ愕膯⑹尽?/p>

【分析要點】

1.撈月行為本身-方向錯誤，要辨明方向，明確真正的目標(biāo)，既要低頭走路，也要抬頭看路。

2.引發(fā)森林災(zāi)難-危機意識，居安思危。

3.組織大家撈月-執(zhí)行力、行動力強-日常工作要雷厲風(fēng)行。

4.怎么撈都撈不出來，月亮在天上-抓住事物本質(zhì)，不被表象迷惑。

5.老猴子一語道破關(guān)鍵-向老同志取經(jīng)，年輕同志要虛懷若谷。

由這個題目，我們可以看到發(fā)散思維的重要性，那么在日常備考中我們應(yīng)該如何培養(yǎng)自己的發(fā)散思維？做法如下：

（1）精細化研究面試真題。

（2）按題型和話題積累素材，包括時政理論和熱點和思考路徑。

（3）注重總結(jié)不同答案的思維路徑和規(guī)律，例如整體、局部，由表及里，由此及彼等。

5.答題內(nèi)容注重展示政府的態(tài)度、民生的熱度、生活的溫度，同時注重事例的引用、細節(jié)的描述、表達的潤色。

我們可以去考察崗位的官網(wǎng)了解最新的領(lǐng)導(dǎo)講話、方針政策、信息動態(tài) ，另外可積累些具有代表性的事例素材，選擇記憶黨員干部、村官、企業(yè)家、農(nóng)民工等職業(yè)的典型代表，一類記一個，挖掘一個例子的多個切入角度，做到一例多用。

6.流暢表達，盡量不要連續(xù)出現(xiàn)“嗯”“啊”等多個停頓詞。

在進行作答時，我們可以錄視頻或音頻記錄自己作答過程，看是否有長時間的停頓，或者出現(xiàn)“嗯，呃，啊..."等停頓詞，一道題可以反復(fù)多次訓(xùn)練，直至流暢自然。

7.做好題目梳理，總結(jié)思考同類題目的異同點，高頻反復(fù)練習(xí)。

在備考時，我們可以將本省近5年的真題，其他省份近三年的真題作一個梳理，如果是一個類型的，注意比較不同的地方，對其加以吸收整理。

以上，就是我們今天的分享總結(jié)，感謝大家的閱讀。