靈活用工優(yōu)勢(shì)凸出,但選擇靈活用工平臺(tái)時(shí),務(wù)必需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)
新零工毫不諱言的說,靈活用工解決方案是一個(gè)比較完美的商業(yè)模式。
商業(yè)模式完美在哪呢?“高頻、剛需、快交付”是一個(gè)完美商業(yè)模式的標(biāo)準(zhǔn)。
橫看縱觀,企業(yè)用人及用人費(fèi)用結(jié)算絕對(duì)是“高頻”需求(每月有、月月有);“剛需”體現(xiàn)在是企業(yè)都有節(jié)稅稅優(yōu)需求;“快交付”則體現(xiàn)靈工方案標(biāo)準(zhǔn)化是不需要定制和高難度咨詢的。
這就造就它可以快速?gòu)?fù)制和推廣,從商業(yè)邏輯角度很完美,也是發(fā)展較快的原因。

當(dāng)然,曾經(jīng)有很多財(cái)稅專業(yè)人士看不起它(但又既愛既恨)。
恨在于它的立竿見影作用對(duì)于“慢周期交付、不按效果付費(fèi)”的專業(yè)咨詢方案來說很打擊!
愛在于很多時(shí)候又不得不用
市場(chǎng)是驗(yàn)證一切的利器,它畢竟被市場(chǎng)驗(yàn)證可行了,而且甚至還要到了一些“名分”。
匹夫無罪,懷璧其罪!
好壞我們暫且不論哈(成年人看社會(huì)的角度不要非此即彼、要多樣多元化),畢竟現(xiàn)行稅收征管體制下,針對(duì)真實(shí)靈活用工場(chǎng)景的新經(jīng)濟(jì)企業(yè),其確實(shí)需要有靈工平臺(tái)幫助其解決財(cái)稅合規(guī)閉環(huán)的方案,目前來看這個(gè)方案可以解決其問題。
以往靈活用工平臺(tái)面臨兩大風(fēng)險(xiǎn),一個(gè)是補(bǔ)稅風(fēng)險(xiǎn),牽扯到勞務(wù)所得和經(jīng)營(yíng)所得認(rèn)定問題;一個(gè)是業(yè)務(wù)虛開風(fēng)險(xiǎn),關(guān)乎底層業(yè)務(wù)是否真實(shí)。
虛開大家都知道,是觸及刑法的!
從近三年的案例來看,針對(duì)虛開認(rèn)定,稅務(wù)越來越審慎,我們可以看到一些業(yè)務(wù)是真實(shí)的,但是沒有開票能力讓外部公司代開(如建安、運(yùn)輸?shù)龋?,最后的判例并沒有認(rèn)定虛開,核心原因還是底層業(yè)務(wù)真實(shí);
另外還有就是上游開票方如果繳納過增值稅,從很多司法判例來看也不會(huì)被認(rèn)定為虛開;目前來看還是暴力虛開平臺(tái)虛開被查的案例較多,即注冊(cè)空殼公司套票后并不實(shí)際納稅的公司。
薇婭及一眾網(wǎng)絡(luò)主播補(bǔ)稅事件我們也可以看到,主播通過“個(gè)獨(dú)”工作室轉(zhuǎn)變收入方式,是認(rèn)定為“偷逃稅款”,不涉及虛開認(rèn)定。---背后邏輯也有底層有真實(shí)業(yè)務(wù)。

所以靈活用工平臺(tái)首要最核心的是要做好業(yè)務(wù)真實(shí)性審核、把控降低業(yè)務(wù)虛開風(fēng)險(xiǎn),這是生命線。其次要對(duì)業(yè)務(wù)是否屬于“經(jīng)營(yíng)所得”項(xiàng)目做好判斷,否則牽扯到“偷逃稅款”連帶責(zé)任。
未來靈活用工平臺(tái)發(fā)展,一定要將靈工場(chǎng)景撮合、匹配方向走,這樣才能介入“業(yè)務(wù)”、了解“業(yè)務(wù)”,真正作為“業(yè)務(wù)鏈條”一部分,才能真正保證業(yè)務(wù)真實(shí)、完整、可追溯;同時(shí)要給人員提供經(jīng)營(yíng)技能的培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)工具的開發(fā),這樣也才會(huì)更好的獲取“名分”,更名副其實(shí)。
對(duì)于企業(yè)而言,在選擇靈活用工平臺(tái)時(shí),新零工提醒務(wù)必需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn):
1、簽訂的協(xié)議是不是規(guī)范,方案是不是合規(guī)。
2、平臺(tái)是不是能夠提供合規(guī)發(fā)票,依法合規(guī)納稅。因?yàn)檎麄€(gè)模式里,用工單位對(duì)發(fā)票的審核和把控責(zé)任更大,也就意味著,用工單位其實(shí)面臨的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大。
3、能夠保證業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合理性,并且做到證據(jù)留痕,業(yè)務(wù)資料保存。
4、資金管理是否安全,支付路徑是否清晰。
5、平臺(tái)相關(guān)資質(zhì)是否齊全、真實(shí)。尤其,是否真的具有委托代征資質(zhì)。
金稅四期+社保入稅+大數(shù)據(jù)之下,企業(yè)需思慮周全后再做決定,切勿因貪便宜、少交稅等選擇了不靠譜的靈活用工平臺(tái),給自身經(jīng)營(yíng)帶來重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
而對(duì)于整個(gè)靈活用工行業(yè)而言,企業(yè)、平臺(tái)和靈活就業(yè)人員,共同的訴求是選擇一個(gè)合規(guī)、合適的結(jié)算平臺(tái)。這個(gè)結(jié)算平臺(tái)能夠從資金安全、合規(guī)完稅、權(quán)益保障、高效結(jié)算等方面促進(jìn)靈活用工行業(yè)合規(guī)發(fā)展。

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