報姐今日靈魂拷問：你會不會和同事/上司/下屬戀愛？要不要選擇公開辦公室戀情？

對這個問題每個人都有不同的答案。

但辦公室戀愛不是你想談，想談就能談。很多公司明文禁止戀愛，尤其是上下級之間，一旦發(fā)現(xiàn)，就是開除。

比如麥當(dāng)勞就規(guī)定：管理層人員禁止和任何下屬發(fā)展戀愛關(guān)系，不管下屬是否受其直接管理。

但是吧，有時候感情來了擋都擋不住……

麥當(dāng)勞英國CEO史蒂夫·伊斯特布魯克Steve Easterbrook，就和一名下屬談起了戀愛，實力演繹“我就喜歡”。

然而麥當(dāng)勞的董事會對此是零容忍，即使是CEO，違反規(guī)定也得被炒魷魚。

這件事在外國網(wǎng)友中引發(fā)了很大的爭議，不少人認(rèn)為，戀愛有自由，就是在一個公司怎么就不行了？我跟我老婆也是上下級，也是辦公室戀愛，現(xiàn)在好著呢！

今年52歲的史蒂夫前不久和妻子離了婚，有三個娃；他的收入也是非常豐厚，去年年薪高達(dá)1600萬美元，不算鉆石王老五也是黃金單身漢。

大家都是單身，談個戀愛沒什么毛病。

這件事壞就壞在他的身份和對方的身份。史蒂夫已經(jīng)干到最高職級了，如果非要在公司里找對象，那么無論和誰談都是上下級關(guān)系……

如果他們的關(guān)系沒被實錘，可能也不會有什么大問題，但是他和女下屬的往來郵件被發(fā)現(xiàn)了，這就沒得解釋了。

麥當(dāng)勞在今年5月更新了自己的反性騷擾條例，變得更加嚴(yán)格。

盡管董事會經(jīng)過仔細(xì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)史蒂夫和女下屬是你情我愿，排除了性騷擾的可能性。但在周五召開的會議上，董事們還是投票決定將他開除，因為他“違反公司規(guī)定”而且“缺乏判斷力”。

史蒂夫也在昨天給全公司員工寫了郵件，表示自己將離開公司?！斑@是一個錯誤……由于公司的價值觀要求，我同意董事會的決定，是時候繼續(xù)向前了。”

實際上，在史蒂夫之前，不少大公司以相同的理由開掉了CEO。

2018年6月，英特爾CEO科贊奇被炒，原因是和女下屬戀愛；

2005年，波音CEO哈里.斯通斯弗被炒，原因是和女下屬有染；

而經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這幾位都是雙方自愿的情況下發(fā)生的，確認(rèn)不是性騷擾。

不過有人認(rèn)為，麥當(dāng)勞之所以放棄史蒂夫，可能不只是違反規(guī)定談戀愛這么簡單，背后可能是考慮到業(yè)績和工作表現(xiàn)。也就是說他沒能達(dá)到董事會的標(biāo)準(zhǔn)，那么找個理由把你踹掉好咯。

在他執(zhí)掌期間，麥當(dāng)勞扭虧為盈，股票翻了近一倍，但銷售額卻停滯不前。史蒂夫在任期內(nèi)有功有過，卻依然沒能逃過被炒的命運(yùn)。

不過史蒂夫這一離職，倒是可以和那個員工正大光明地戀愛了……

有句話說得好，“不要輕易心疼比自己有錢的人”，CEO們就算離了職，在很多公司眼里也是香餑餑；而對普通職場人來說，如果因為辦公室戀情丟了工作，那真的是得不償失。

肯定有很多小伙伴要說了，當(dāng)代年輕人除了工作就是工作，不在同事里找對象，就得相親去了。上個班順便把戀愛一談，一舉兩得美滋滋，能有什么問題？

仿佛很有道理……

但是報姐想提醒大家，即使公司沒規(guī)定不能談，辦公室戀情也可能導(dǎo)致一些問題。在做決定之前最好先看清狀況哦！

其一是上下級之間的感情，很難界定到底是性騷擾還是真正的感情。由于領(lǐng)導(dǎo)地位較高，下屬很容易遭到脅迫而無法表示自己的真實想法，拒絕也不是接受也不是，從而在職場受挫。

另一方面，這也是為了保護(hù)公司管理層。如果下屬居心叵測，ta會不會假借戀愛之名告上司對其進(jìn)行性騷擾？人心隔肚皮，風(fēng)險確實大……

還有一個考慮，平級的員工會如何看待自己的同事和上司談戀愛？他們會不會覺得情侶之間有私心？

在這種情況下你的工作水平和業(yè)績是很難衡量的。給你升職加薪，很容易被人說風(fēng)涼話；不給你升職加薪，你委屈都沒地方說。

而且某些重要崗位的人掌握公司財務(wù)或者其他機(jī)密信息。如果這些崗位上的兩個人以情侶身份相處，老板會不會擔(dān)心他們合伙做一些損害公司利益的事？萬一泄露了某些信息導(dǎo)致公司損失，到底誰該背鍋？很顯然，下級更容易成為被踹的那個。

更尷尬的是，兩個人萬一分手了、還撕得很難看，到時候工作都沒法交接，或者遇上坑爹的上司給前任（下屬）穿小鞋也是很有可能的。

最后咋辦？要么你走，要么他走，自己選吧。就算你不在乎，老板可能也得頭疼死……

或許正是出于這些考慮，麥當(dāng)勞等大企業(yè)干脆直接明令禁止一切上下級的戀愛關(guān)系。

說完風(fēng)險后，再稍微安慰一下大家。

在有些大公司里，不同部門的同事之間戀愛沒什么問題。因為平時很少有業(yè)務(wù)交接，不會涉及升職、考核、機(jī)密等問題，也不會天天見面，自然就避免了上述尷尬場景。

想問問大家怎么看待辦公室戀情呢？如果你面對這種情況會怎么選擇？