“四項措施”推動基層風氣向上向好發(fā)展
建設“法紀嚴 風氣正”的過硬基層,對提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力有著深遠意義。連日來,甘肅省森林消防總隊特勤大隊以總隊建立基層風氣監(jiān)察聯(lián)系點為契機,通過合理運用“強化基層監(jiān)督、豐富廉潔文化、深度談心交心、暢通民主渠道”四項措施,持續(xù)推動基層風氣建設不斷向上向好發(fā)展。

打通正風肅紀最后“一公里”
大隊定期為風氣監(jiān)督員進行培訓,組織學習基層風氣監(jiān)督相關規(guī)定要求,并鼓勵風氣監(jiān)督員圍繞“怎樣當好基層風氣監(jiān)督員”、“基層風氣建設有哪些紅線與高壓線”等內容進行深入討論交流,為大隊打造了一支“愿意監(jiān)督、敢于擔當”的人才隊伍。各風氣監(jiān)督員在維護指戰(zhàn)員切身權益中敢于“刀口向內”,使隊伍中“揪心”的事越來越少,滿意度、幸福感持續(xù)上升,真正打通了隊伍正風肅紀最后“一公里”。

提升廉政建設“軟實力”
大隊注重把廉潔文化融入政治環(huán)境,充分發(fā)揮廉潔文化的教育引導作用,利用圖書室藏書開展廉政書籍閱讀活動,組織指戰(zhàn)員進行心得分享,并在營區(qū)制作廉潔警句標語、擺廉潔宣傳展板,濃厚廉潔文化氛圍,精心打造“主題突出、特色鮮明”的廉潔教育專線,讓指戰(zhàn)員在“寓廉于景、寓教于游”中感受一路“清風”,確保廉潔文化入耳入眼、入心入腦,切實提升隊伍廉政建設過硬“軟實力”。



確保談心交心“精準度”
大隊每月定期開展問卷調查,主要圍繞內部關系、風氣建設和實際困難等多個方面展開,及時精準掌握人員“關注什么、疑慮什么、期待什么、訴求什么”,做到對癥下藥、有的放矢,不斷提升談心交心的精準度。并圍繞隊員們最關注的問題、最現(xiàn)實的表現(xiàn)、最期盼的政策、最實際的困難等方面及時開展談心談話,進一步掌握指戰(zhàn)員真實思想,用絕對負責、高度自覺的實際行動為指戰(zhàn)員排憂解難。


保證民主渠道“一路通”
大隊多措并舉充分利用意見箱、公示電話以及大隊“四公開”展板,讓全體指戰(zhàn)員深切感受到組織發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的決心,切實做到讓指戰(zhàn)員敢發(fā)言、想發(fā)言、發(fā)豪言。不僅如此,大隊為保證民主渠道“一路通”還定期開展“懇談會”,大隊領導與指戰(zhàn)員直接對話,以“嘮家?!钡男问?,為指戰(zhàn)員解開心中的“疙瘩”。在大隊風清氣正的環(huán)境下,大隊全體指戰(zhàn)員學習、訓練的氛圍都更加積極向上了。

