壽訓(xùn)筆記:夕會(huì)微信經(jīng)營(yíng)流程匯總
利用微信開夕會(huì),各個(gè)保險(xiǎn)公司應(yīng)該都嘗試過,有做得好的,有試段時(shí)間就放棄的,今天這個(gè)課件就是關(guān)于微信夕會(huì)經(jīng)營(yíng)的流程,可以參考看看。

夕會(huì)一般都是做完一天的拜訪到營(yíng)業(yè)部召開,但是天天下午回公司也不現(xiàn)實(shí),第一個(gè)就是拜訪了一天客戶很累,再一個(gè)就是開夕會(huì)的時(shí)候正好是客戶下班有時(shí)間的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候正是見客戶的好時(shí)機(jī),再回公司開夕會(huì),簡(jiǎn)直就是開玩笑。
所以完全可以利用微信做夕會(huì)經(jīng)營(yíng),定個(gè)時(shí)間,不管在哪里都可以召開,還能夠在微信群即時(shí)互動(dòng),調(diào)動(dòng)大家的氛圍和積極性。
開始之前有個(gè)前提動(dòng)作就是成立夕會(huì)功能組,也即是負(fù)責(zé)人,成員等等,負(fù)責(zé)人一定要部經(jīng)理來當(dāng),成員是所有的主管,主管輪流值班,解決當(dāng)天遇到的問題,然后再建群拉所有的組員進(jìn)群。
微信夕會(huì)流程一般包括幾個(gè)步驟:匯報(bào)當(dāng)日拜訪、主管發(fā)表點(diǎn)評(píng)、獎(jiǎng)罰政策等內(nèi)容。
業(yè)務(wù)員匯報(bào)當(dāng)日工作,只要是當(dāng)天銷售業(yè)績(jī),不管大小都可以,拜訪客戶,增員訪都可以匯報(bào),換句話說,只要當(dāng)天干活了,就在群里匯報(bào),要匯報(bào)詳細(xì),只要是真實(shí)拜訪,都會(huì)見到幾個(gè)客戶,都會(huì)匯報(bào),也可以把自己遇到的問題或者異議處理也說下,讓值班主管給做下解決。
匯報(bào)完成后,當(dāng)天值班主管根據(jù)組員的匯報(bào)發(fā)表自己的看法和意見,發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)解決,如果遇到棘手的問題,可以當(dāng)?shù)矫魅斩缭僮鲇懻摗?/p>
除了這些,我們還要對(duì)有成績(jī)的組員做獎(jiǎng)勵(lì),例如出單的,有增員的,還有拜訪夠幾訪的,用微信紅包的方式給予激勵(lì),希望能夠再接再厲,繼續(xù)加油。
想要做好微信夕會(huì)經(jīng)營(yíng),離不開制度的制定,例如固定時(shí)間召開,說幾點(diǎn)就幾點(diǎn)全部進(jìn)入微信群報(bào)道,值班主管要選擇兩位,防止一人臨時(shí)有事,另一個(gè)可以直接替補(bǔ),還有微信群的紀(jì)律,考勤,點(diǎn)評(píng),發(fā)工作通知等等具體的事情都要考慮到。
有獎(jiǎng)就有罰,對(duì)于未按時(shí)參會(huì),連續(xù)不參會(huì)的人也要有相應(yīng)的懲罰措施,可以用樂捐紅包的方式做懲罰。
在微信夕會(huì)經(jīng)營(yíng)中也會(huì)遇到各種各樣的問題,例如老人不愿意參加,罰款紅包不想發(fā),沒有拜訪不匯報(bào),匯報(bào)敷衍等等,出現(xiàn)任何一種情況都需要直屬主管當(dāng)面溝通,及時(shí)解決才能更好的進(jìn)行后期的夕會(huì)經(jīng)營(yíng)。
如果嘗試過微信夕會(huì)經(jīng)營(yíng),一定要堅(jiān)持做,短期是看不出效果的,如果沒做過夕會(huì)經(jīng)營(yíng),可以參照我們的課件,然后根據(jù)自身的實(shí)際情況,稍作調(diào)整,嘗試一下,說不定就成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)不可或缺的幫手。