DCMM數(shù)據(jù)管理能力成熟度認(rèn)證詳解
第一部分:評(píng)價(jià)基礎(chǔ)文章:
Firstpart
DCMM定義
DCMM是數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型GB/T英文簡(jiǎn)稱36073-2018國(guó)家標(biāo)準(zhǔn):(DatamanagementCapabilityMaturityModel)。它是中國(guó)數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域正式發(fā)布的第一個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。旨在幫助企業(yè)利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理理念和方法,建立和評(píng)價(jià)自己的數(shù)據(jù)管理能力,不斷完善數(shù)據(jù)管理組織、程序和系統(tǒng),充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在促進(jìn)企業(yè)向信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展方面的價(jià)值。
DCMM包括哪些內(nèi)容?
DCMM數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)價(jià)模型定義了8個(gè)核心能力域:數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)生存周期,細(xì)分為28個(gè)過(guò)程域和445個(gè)能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
DCMM評(píng)估分為哪些等級(jí)?
DCMM將數(shù)據(jù)管理能力的成熟度分為五個(gè)層次,從低到高分為初級(jí)(1級(jí))、管理級(jí)(2級(jí))、穩(wěn)定級(jí)(3級(jí))、定量管理級(jí)(4級(jí))和優(yōu)化級(jí)(5級(jí))。不同的層次代表了企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的不同成熟度。
DCMM哪些評(píng)估對(duì)象適合?
DCMM它是企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用能力的評(píng)價(jià)框架。從標(biāo)準(zhǔn)本身來(lái)看,任何企業(yè)都可以申請(qǐng)。目前主要適用于兩類。
一是銀行、能源、通信等大數(shù)據(jù)擁有和使用的企業(yè);
二是數(shù)據(jù)管理中臺(tái)技術(shù)提供商、數(shù)據(jù)管理技術(shù)解決方案提供商等信息技術(shù)服務(wù)提供商。
DCMM有哪些評(píng)估機(jī)構(gòu)?
目前,中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)選擇了7家評(píng)估機(jī)構(gòu)(近期將增加5家)。1.北京賽盛科技2.北京賽西科技3.賽寶認(rèn)證中心4.賽迪檢測(cè)認(rèn)證中心5.南京新一代AI6.威海神舟7.北京工聯(lián)科技
DCMM企業(yè)整體現(xiàn)狀?
根據(jù)中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站的公布,電力、通信、金融、政府事務(wù)已經(jīng)覆蓋到去年年底。IT,數(shù)百家企業(yè),如工業(yè)制造業(yè)。其中,5級(jí)2家,4級(jí)10%,3級(jí)40%,2級(jí)及以下企業(yè)最多,超過(guò)50%。最近,地方政府出臺(tái)了全面支持的鼓勵(lì)政策DCMM貫標(biāo)評(píng)估。
第二部分:評(píng)估過(guò)程
Secondpart
DCMM具體過(guò)程的評(píng)估?
DCMM評(píng)估過(guò)程分為三個(gè)階段:評(píng)估準(zhǔn)備、正式評(píng)估和結(jié)果評(píng)估。
(1)評(píng)估準(zhǔn)備階段:被評(píng)估方參考DCMM建立標(biāo)準(zhǔn),完善數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),對(duì)內(nèi)部運(yùn)行進(jìn)行自我評(píng)價(jià),也可以協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施咨詢機(jī)構(gòu),并向第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提交有效的申請(qǐng)材料。(2)正式評(píng)價(jià)階段:評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)受理評(píng)價(jià)申請(qǐng)后,組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià),出具評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)評(píng)價(jià)等級(jí)提出建議,并報(bào)評(píng)價(jià)部備案。(3)結(jié)果評(píng)價(jià)階段:評(píng)價(jià)部對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提交的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行合規(guī)評(píng)價(jià),有權(quán)拒絕合規(guī)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題的評(píng)價(jià)結(jié)果。對(duì)于評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)推薦的優(yōu)化級(jí)、定量管理級(jí)和優(yōu)化級(jí)的評(píng)價(jià)結(jié)論,評(píng)價(jià)部門(mén)應(yīng)組織專家對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
DCMM評(píng)估過(guò)程的方法是什么?
(1)系統(tǒng)層面。審查文件和記錄:包括公司和部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范和管理規(guī)定,以及公司管理過(guò)程中的過(guò)程文件,如會(huì)議記錄、會(huì)議記錄等。(2)平臺(tái)工具層面。觀察數(shù)據(jù)管理過(guò)程和活動(dòng):重點(diǎn)了解數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)/平臺(tái)/工具的相關(guān)功能和使用記錄(3)人員管理層面。人員訪談:檢查公司規(guī)章制度的實(shí)施情況和數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的使用情況,確認(rèn)實(shí)施過(guò)程是否與客觀證據(jù)一致。
DCMM誰(shuí)參與了評(píng)估過(guò)程?
一般來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)戰(zhàn)略和治理需要管理者,其余6個(gè)能力領(lǐng)域需要技術(shù)人員。從實(shí)際評(píng)估的角度來(lái)看,企業(yè)匹配人員一般為5-10人。
企業(yè)如何開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施準(zhǔn)備?
準(zhǔn)備工作分為三個(gè)階段:(1)差距分析:根據(jù)能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,梳理企業(yè)數(shù)據(jù)管理的相關(guān)系統(tǒng)、實(shí)施過(guò)程文檔、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)和工具的相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行差距分析,制定施工改進(jìn)工作計(jì)劃。(2)能力建設(shè):完善數(shù)據(jù)管理組織,完善數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),優(yōu)化數(shù)據(jù)管理平臺(tái)和工具,進(jìn)行標(biāo)桿自評(píng)價(jià)。(3)定量評(píng)價(jià):組建評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì),提交正式的評(píng)價(jià)申請(qǐng),進(jìn)行第三方評(píng)價(jià),獲得評(píng)價(jià)結(jié)果,提高整改意見(jiàn)。
企業(yè)如何初步判斷評(píng)價(jià)等級(jí)?
DCMM評(píng)估還包含更多的內(nèi)容和向下兼容性,因此在申請(qǐng)高級(jí)評(píng)估時(shí)需要滿足低級(jí)別的要求。簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)點(diǎn)主要包括企業(yè)規(guī)模、數(shù)據(jù)管理人員、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理工具和平臺(tái):
DCMM如何管理和查詢證書(shū)?
根據(jù)專家對(duì)中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)的要求DCMM評(píng)估報(bào)告的審查或評(píng)估結(jié)果在聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站上公布,無(wú)異議后發(fā)布DCMM標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)證書(shū)有效期為3年。3年后,企業(yè)可以選擇續(xù)期或更換證書(shū)。同時(shí),企業(yè)可以在中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站上(http://www.citif.org.cn)查詢?cè)u(píng)估專欄。
第三部分:評(píng)價(jià)價(jià)值篇:
Thirdpart
DCMM評(píng)估企業(yè)的收入是多少?
一是幫助企業(yè)科學(xué)有效地掌握數(shù)據(jù)管理方法,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)差距,提高數(shù)據(jù)管理能力。
二是幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理,提高數(shù)據(jù)作為單位核心戰(zhàn)略資源的地位。
三是幫助企業(yè)提高人員技能,促進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。
第四,幫助企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻,促進(jìn)數(shù)據(jù)要素價(jià)值的釋放。同時(shí),重要會(huì)議、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目承接等。,可以獲得更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)。
DCMM評(píng)價(jià)行業(yè)管理的意義
一是DCMM通過(guò)DCMM推進(jìn)國(guó)家大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略部署、先進(jìn)理念和典型經(jīng)驗(yàn),有利于深入了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力。二是通過(guò)DCMM對(duì)各地方和單位的數(shù)據(jù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提升管理人員,IT對(duì)人員和業(yè)務(wù)人員數(shù)據(jù)管理的理解和技能為當(dāng)?shù)卮髷?shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了人才儲(chǔ)備。三是鞏固數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ),促進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,維護(hù)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)主權(quán),是促進(jìn)中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要措施。