故事3：臨門被他踢一腳 〖誰讓你走漏風聲？到這個節(jié)骨眼，我能說不嗎？??〗 黃主席上次選得很苦，這次競選連任，就算廠長暗地支持，只怕也不容易。 誰會選一個跟資方那么密切的人，來做工會的主席呢？ 但是自從今天一早，廠長把他偷偷叫去，說了那幾句話，黃主席就心安了。 能有什么比這消息，更能讓他吃定心丸？ 三年前，他在競選時，要求興建的員工休閑中心，終于有眉目了。 “廠長多厲害?。⊥低档剡M行，再在競選時發(fā)布，成為我爭取的‘政績’， 我還能不高票連任嗎？”黃主席對幾個親近的幕僚說，但是跟著想到廠長嚴肅的 表情，他趕快收起笑容，“絕不能對外講！還要過兩個禮拜，才能宣布?！?只是，怎么才隔兩天，那死對頭的老曹，就號召了他的一批人，舉著布條， 抗議休閑中心還不成立呢？ “你看！老曹還裝模做樣地沖進廠長辦公室，他怎不想想，這是我黃某人三 年前就提出的，馬上就要美夢成真了。”黃主席暗罵、可是又一想，“不對！如果 現(xiàn)在再宣布成立休閑中心，豈不是被老曹搶了功勞?！彼s快沖去廠長辦公室： “廠長！您還是把這個案子先擱下吧…” 話還沒說完，聽見外面放鞭炮。 “誰讓你走漏風聲？到了這個節(jié)骨眼，我能說不嗎？”廠長沉聲罵道，接著 走了出去。 外面早有幾個老曹的人等著，簇擁著廠長站到三樓陽臺，對著下面上千位員 工揮手。 “謝謝廠長，同意了而我們的要求！馬上設(shè)立員工休閑中心?！崩喜艿穆曇?， 從擴音器里傳出，接著一片歡呼和口號：“黃主席！差差差！三年辦不到?！?“曹主席！棒棒棒！一次就成功！” 〖想一想〗 看完這個故事，你一定覺得黃主席比較差，對不對？ 廠長明明叫他不要說，他偏偏說出去。既然他都漏了口風，下面的人，又怎 么保險？ 于是，明明廠長原來打算為他“做多”，反而被敵對的一方利用了。 但是，就更高一個層次想，我要說：真正做錯的，是廠長。他雖然想拉攏這 位跟他還蠻能配合的黃主席，而先透露這個消息，可是，就算透露，又何必這么 早說？既然說出來，又何必壓著不發(fā)布？ 如果他上午說，中午就發(fā)布，別人還可能“殺進來”嗎？ 話說回來，他就算完全不對黃主席說，而徑自等到競選時發(fā)布，黃主席不是 一樣受惠嗎？ 人都有這個毛病--心里藏不住話，尤其當自己對別人有恩的時候，更巴不得 對方早早知道。許多人事、生意的消息，都是這樣提早曝光，結(jié)果壞了大事，或 被人搶了功勞。 前面這個故事，所說的就是“搶功”。 三個將軍一起去打一場仗，贏了！三個人可能搶著傳捷報。因為給人的印象， 最先報捷的人，就是最先打勝的。起碼，“這個”最先傳來好消息的人，大家對 他的印象最好，也最深刻。 如果你是老板，覺得員工福利該調(diào)整，正打算過兩天宣布。 突然有員工集體請愿，希望改進福利，而那要求的，正是你計劃宣布的。 你做還是不做？你是不是還照原來的計劃，過兩天宣布呢？ 如果你宣布，員工會想： “這老板欺軟怕硬，所以今后都要來硬的?！?他們會相信你早就計劃這么做了嗎？ 于是，你原來的好心，成為被“逼”出來的結(jié)果，沒有人感激你。 大家只會感激那些斗膽請愿的人，而且造成嚴重的“后遺癥”，使你整個領(lǐng) 導，都出了問題。 再問一次： “如果你是老板，會不會就因為他們請愿，反而把計劃好的事情，暫時壓下， 來顯示‘操之在己’，而非‘操之在人’呢？” 現(xiàn)在，你應(yīng)該知道，如果發(fā)現(xiàn)你的公司或上級，已經(jīng)主動考慮你“心里希望” 卻沒有說出來的事，你千萬不可躁進，當你以為“開個口”可能使事情發(fā)展更快 時，很可能反而失去將到手的東西。 前面，談的是“好消息”被走漏，造成“變天”的情況。最后，我要說：即 使你有壞消息，都不可早走漏，否則也要“變天”。 ??