就業(yè)是人民群眾的根本利益之一，也是國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)之一。前三年受新冠疫情的影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行受到了較大沖擊，進(jìn)而帶來(lái)了就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。特別是青年人的就業(yè)形勢(shì)舉步維艱，他們更容易被失業(yè)、擇業(yè)困難等問(wèn)題所困擾。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示，16-24歲失業(yè)率首次突破20%。青年人就業(yè)所處環(huán)境的不利因素包括：缺乏職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、缺少專(zhuān)業(yè)技能、薪資普遍偏低等。此外，新興技術(shù)的涌現(xiàn)使得舊有的職業(yè)逐漸消失，新職業(yè)的涌現(xiàn)則需要更高的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新精神，加之外部環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)加劇，對(duì)青年人的就業(yè)形勢(shì)帶來(lái)了一定影響。

面對(duì)這種情況，相關(guān)部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始積極出臺(tái)政策進(jìn)行幫扶。例如，國(guó)家出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策，完善了社保制度，鼓勵(lì)大學(xué)生等青年群體參與到創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中來(lái)。另外，相關(guān)部門(mén)還加大了對(duì)青年人職場(chǎng)技能培訓(xùn)和服務(wù)的支持，吸引更多高級(jí)人才進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，逐漸扭轉(zhuǎn)了就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì)。

在這樣一個(gè)背景下，青年人應(yīng)該如何提高自身的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力呢？首先，他們應(yīng)該具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，比如要有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及自我管理能力等基本素質(zhì)。其次，青年人應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，尤其是要不斷地學(xué)習(xí)最新的科技和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，這樣才能不斷適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境。最后，青年人應(yīng)該主動(dòng)創(chuàng)新，積極探索新的職業(yè)方向，展現(xiàn)出自己的多元化素質(zhì)和創(chuàng)意精神。

盡管當(dāng)前青年就業(yè)形勢(shì)面臨著一定的壓力和挑戰(zhàn)，但我們相信通過(guò)政策的引導(dǎo)和青年人的不懈努力，就業(yè)形勢(shì)肯定會(huì)逐步改善，人民群眾就業(yè)水平也一定會(huì)不斷提高。同時(shí)，青年人也應(yīng)該以積極樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)迎接就業(yè)挑戰(zhàn)，勇于嘗試尋找和創(chuàng)造新機(jī)遇，通過(guò)聚焦自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。