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【科普】人工智能全面介紹

2023-06-30 14:18 作者:人工智能寶箱  | 我要投稿


本文主要內(nèi)容

一、人工智能是什么?

二、人工智能包含哪些領(lǐng)域?(應(yīng)用層,技術(shù)層,基礎(chǔ)層介紹)

三、人工智能的崗位有哪些?

四、人工智能學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容?

五、適合哪些人學(xué)習(xí)?

六、學(xué)出來對不同崗位有什么幫助?


一、人工智能是什么?


人工智能是一門利用計算機模擬人類智能行為科學(xué)的統(tǒng)稱,它涵蓋了訓(xùn)練計算機使其能夠完成自主學(xué)習(xí)、判斷、決策等人類行為的范疇。

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例如:人工智能的圖像識別,模擬的是人的視覺能力,語音識別模擬的是人的語言表達能力····,“人工智能”并不屬于一門單獨的技術(shù),屬于交叉學(xué)科,同時可以跟各個行業(yè)進行結(jié)合。

大家在網(wǎng)站上所看到的像自動駕駛、工業(yè)機器人、智能翻譯、人臉識別的門禁等屬于AI的應(yīng)用場景,已經(jīng)結(jié)合了產(chǎn)品后完成的AI應(yīng)用。


二、人工智能包含哪些領(lǐng)域?(應(yīng)用層,技術(shù)層,基礎(chǔ)層介紹)

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上圖為人工智能的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)圖。

? ? ? 第一,應(yīng)用層:屬于場景行業(yè)+AI,如智能醫(yī)療、智能安防、智慧教育,智能工廠智能家居等,可以將AI應(yīng)用到所在行業(yè),同時應(yīng)用層也是產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理的主戰(zhàn)場;

? ? ? 第二,技術(shù)層:AI的技術(shù)層,主要研究通用技術(shù),如圖像識別、語音識別、文本識別、自然語言處理等通用技術(shù);其中AI的通用技術(shù)離不開機器學(xué)習(xí)(ML)和深度學(xué)習(xí)(DL),下文有關(guān)于機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)的詳細介紹;

? ? ? 第三,基礎(chǔ)層:主要做芯片、云計算、框架等方向。

? ? ? 從人工智能的底層平臺需求出發(fā),構(gòu)建完整的從人工智能計算平臺的硬件單元研發(fā)、數(shù)據(jù)治理、AI建模再到平臺部署的人工智能的“基礎(chǔ)設(shè)施”,基礎(chǔ)層主要布局一些PaaS形態(tài)的基礎(chǔ)計算平臺和算法平臺供其他公司直接調(diào)用,減少其他公司的人工智能研發(fā)成本和周期。


三、人工智能的崗位有哪些?

根據(jù)人工智能的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),所以不同層都會有不同的崗位,具體如下:

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第一,應(yīng)用層崗位:AI項目經(jīng)理、AI產(chǎn)品經(jīng)理、AI售前解決方案工程師、智能硬件解決方案工程師、AI產(chǎn)品銷售、傳統(tǒng)制造,電力,化工燃氣等行業(yè)+AI······

應(yīng)用層屬于PM崗的主戰(zhàn)場,普遍薪資在25-50w之間,比普通PM崗位普遍高出30%-50%左右薪資。

第二,技術(shù)崗位:機器學(xué)習(xí)算法工程師、深度學(xué)習(xí)算法工程師、推薦算法工程師、自動駕駛算法工程師、語音識別工程師、圖像識別工程師、NLP自然語言處理工程師、AI技術(shù)管理、AI高級研發(fā)工程師等······

技術(shù)層崗位起步薪資30-60w之間,且對年齡沒有限制。

第三,基礎(chǔ)層:屬于崗位+AI,例如當下大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師是要求懂AI機器學(xué)習(xí)算法,高級數(shù)據(jù)分析要求懂AI的機器學(xué)習(xí),智慧IC,智能芯片等相關(guān)崗位······

第四,衍生崗位,即人工智能行業(yè)發(fā)展后衍生出來的以往從未有過的行業(yè),像機器人訓(xùn)練營,智能手臂工程師,工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員,服務(wù)機器人應(yīng)用技術(shù)員等,是這兩年新出現(xiàn)的崗位,大部分崗位對學(xué)歷要求不高,同時一二線城市甚至三四線城市都會有。


四、人工智能學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容?

(1)Python提到人工智能就一定會提到Python,python是一門編程語言,在AI算法實現(xiàn)當中扮演中工具的角色,如果你本身有其他的編程語言也會有優(yōu)勢的。(2)數(shù)學(xué)主要教授的大學(xué)期間的高數(shù),線性代數(shù),數(shù)學(xué)需要配合著項目來學(xué)習(xí),不然你會覺得比較枯燥,像人臉識別的產(chǎn)品,單獨開發(fā)出來這個AI人臉識別的產(chǎn)品,精準度89%和99%所用的算法模型和數(shù)學(xué)公式就有不同,所以需要配合著場景來學(xué)習(xí)(3)機器學(xué)習(xí)機器學(xué)習(xí)(MachineLearning,ML),機器學(xué)習(xí)在公司當中處理的是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),(結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)也就是有行列序列之分的,比較容易能找到規(guī)律)是人工智能的核心,屬于人工智能的一個分支。機器學(xué)習(xí)理論主要是設(shè)計和分析一些讓計算機可以自動“學(xué)習(xí)”的算法。從數(shù)據(jù)中自動分析獲得規(guī)律,并利用規(guī)律對未知數(shù)據(jù)進行預(yù)測的算法。簡單來講:機器學(xué)習(xí)是類似于教孩子認字,第一次見不了解,但是大批量的這個字長得一樣,我逐漸就認識這個字了。(4)深度學(xué)習(xí)深度學(xué)習(xí)(DeepLearning)是機器學(xué)習(xí)的一種新方法,深度學(xué)習(xí)在公司當中處理的是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),(非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)也就是不容易找到規(guī)律的數(shù)據(jù),例如圖片、音頻等)它使用包含復(fù)雜結(jié)構(gòu)或由多重非線性變換構(gòu)成的多個處理器(神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))對數(shù)據(jù)進行高層抽象的算法。其機動在于建立、模擬人腦進行分析學(xué)習(xí)的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),它模仿人腦的機制來解釋數(shù)據(jù),例如圖像、聲音,文本。深度學(xué)習(xí)的過程分為訓(xùn)練和推理(即評估)兩個過程,通過訓(xùn)練過程來獲得數(shù)據(jù)模型,然后用于評估新的數(shù)據(jù)。簡單來講:深度學(xué)習(xí)就是模擬的人的大腦,讓機器有自主學(xué)習(xí)的意識了。

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以上是關(guān)于機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)相關(guān)的介紹。


五、適合哪些人學(xué)習(xí)?

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第一,突破薪資發(fā)展,在保持原有崗位上的業(yè)務(wù)能力的同時突破瓶頸薪資,普遍能上漲30%-50%的薪資;

第二,崗位轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)軟件開發(fā)崗位、PM崗位、技術(shù)管理崗位轉(zhuǎn)型成為AI的PM崗位、AI的算法工程師,以及人工智能的團隊管理;

第三,數(shù)字化轉(zhuǎn)型公司,目前所面臨的公司轉(zhuǎn)型的現(xiàn)況,學(xué)習(xí)AI可以解決原有行業(yè)當中的痛點問題,借力AI做降本增效等問題;

第四,入職就業(yè),面對疫情后內(nèi)卷的市場,公司中對于技術(shù)人員要求更高了,學(xué)習(xí)后會有專業(yè)的就業(yè)老師進行簡歷指導(dǎo)內(nèi)推企業(yè),增加入職企業(yè)成功率。



六、學(xué)出來對不同人有什么幫助?

(一)技術(shù)管理崗位年薪30w上漲到50w,負責(zé)AI技術(shù)團隊;

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(二)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)型AI算法,年薪60w;

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(三)PM轉(zhuǎn)型AI項目經(jīng)理、AI產(chǎn)品經(jīng)理,年薪40w;

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(四)失業(yè)零基礎(chǔ)學(xué)員提升AI轉(zhuǎn)行就業(yè),月薪18k

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(五)數(shù)據(jù)分析崗位提升AI,上漲7k月薪

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(六)剛畢業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)AI,就業(yè)年薪30w

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不同的行業(yè)和不同崗位學(xué)習(xí)AI的需求是不同的,自己的崗位結(jié)合AI后具體的薪資可以一鍵三連查詢!


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