當(dāng)中概股在一輪又一輪的下跌中創(chuàng)下新低之后，多一個選擇對于上市公司而言，也就多了一條路。

從去年開始，回港二次上市的企業(yè)越來越多，我們熟知的有阿里、京東、網(wǎng)易、蔚來、小鵬、理想等知名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。但是美股和港股的聯(lián)動性較強(qiáng)，回港二次上市的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依舊沒能擺脫下跌的命運(yùn)。

當(dāng)然，面對美股市場的變化，IPO企業(yè)數(shù)量卻沒有出現(xiàn)大規(guī)模的縮減，一些企業(yè)將目光鎖定在港股市場上。從今年三季度開始港股IPO還稍有提速，從公司的規(guī)模角度而言，大多都是一些小市值公司。

當(dāng)下，能上市就先上市，這也容易吸引一些因為價值而投資的投資者。

10月10日，BOSS直聘發(fā)布公告稱，公司已向港交所遞交雙重主要上市申請。上市完成之后，BOSS直聘將同時在納斯達(dá)克以及港交所兩地上市，本次的保薦人分別為摩根斯坦利以及高盛。

據(jù)悉，BOSS直聘登陸納斯達(dá)克的時間為2021年6月，也就是說僅僅過了一年多，BOSS直聘就再次選擇在港交所上市。

那么，為什么BOSS直聘要選擇此時回港上市？

首先，從股價的角度而言，可能上市公司認(rèn)為在納斯達(dá)克上市沒能體現(xiàn)出公司的價值。根據(jù)其過去一年的表現(xiàn)來看，從最高點(diǎn)算起，BOSS直聘一年內(nèi)跌幅超過了55%，股價腰斬。

如果從個股的角度來看，這樣的走勢無疑是股價比較糟糕的表現(xiàn)。但是從中概互聯(lián)整體的角度而言，對比大多數(shù)公司，BOSS直聘的情況還算稍微好一點(diǎn)。

所以整體而言，BOSS直聘算是比較“抗跌”的，因此選擇此時回港上市，大概率也能吸引一波看重“價值”的投資者。

其次，從營收的角度而言，BOSS直聘今年則扭虧為盈，業(yè)績也是穩(wěn)步上升。根據(jù)BOSS直聘財報顯示，今年上半年，BOSS直聘實現(xiàn)營收22.50億元，經(jīng)營性現(xiàn)金流流入為4.81億元。在2020年、2021年，BOSS直聘的收入分別為19.44億元，42.59億元，同比增速為94.7%與119.0%。

最為重要的是，去年上半年BOSS直聘的凈虧損為17.543億，而今年上半年其歸母凈利潤則為9520.3萬元。對于一家互聯(lián)網(wǎng)公司而言，扭虧為盈是一個企業(yè)從發(fā)展到成熟的重要標(biāo)志。因此，在此時上市，市場也會高看一線。

根據(jù)BOSS直聘招股書顯示，截至2022年6月30日，BOSS直聘累計服務(wù)認(rèn)證求職者超過1億人。2022年上半年，BOSS直聘平均月度活躍用戶（MAU）為2590萬人，用戶平均每月在平臺上產(chǎn)生30億條求職招聘交流信息。而從BOSS直聘收入構(gòu)成而言，公司99%的收入來自線上招聘平臺的付費(fèi)企業(yè)客戶。

由此可見，企業(yè)未來發(fā)展的潛力還是非常大的。

最后，BOSS直聘選擇此時回港上市實際上避險目的大于融資目的。從監(jiān)管的角度，未來中概股亦存在退市風(fēng)險，而雙重主要上市可避免一地退市，影響另外一地上市。蔚來汽車當(dāng)時回港上市時，其并未發(fā)行新股進(jìn)行融資，也說明了這一點(diǎn)。

對于BOSS直聘而言，穩(wěn)定當(dāng)下大于一切。在此前的業(yè)績電話會上，BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬曾表示，今年的市場策略將不會大力獲客，預(yù)期接下來還能實現(xiàn)約2500萬用戶新增。

綜合而言，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，持續(xù)盈利對于BOSS直聘而言，可能將會是未來兩年的主要方向。BOSS直聘選擇回港上市也釋放了一種信號，求穩(wěn)的信號。但這并非意味著BOSS直聘就沒有風(fēng)險，在資本市場端穩(wěn)定的同時，BOSS直聘則必須要解決好虛假招聘的問題，因為這塊才是BOSS直聘的基本盤。