很多想要從事人力資源相關(guān)工作的的小伙伴，都在詢問人力資源行業(yè)有哪些證書可以考的？行業(yè)內(nèi)有哪些證書，彼此又有什么區(qū)別呢？

小編也收到過很多小伙伴的私信，大部分小伙伴是想考一個(gè)人力資源管理師證書用來從業(yè)、換行、備用、提高個(gè)人競爭等，今天中工建安小編就帶大家一起來看看，人力資源行業(yè)究竟都有哪些證書？

1.注冊(cè)人力資源管理師

注冊(cè)人力資源管理師證書全名是中國注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證，是由國家發(fā)改委組織，國際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一，由中國注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心頒發(fā)。

但2016年1月發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》，取消注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證。

也就是說現(xiàn)在注冊(cè)人力資源管理師這個(gè)證書已經(jīng)不被國家承認(rèn)，含金量極低，不值錢。

2.企業(yè)人力資源管理師

企業(yè)人力資源管理師，是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。企業(yè)人力資源管理師公設(shè)四個(gè)等級(jí)。屬于職業(yè)資格鑒定考試，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織考試和認(rèn)證。

但2019年12月30日國務(wù)院發(fā)文稱，2020年將分步有序地將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，2020年企業(yè)人力資源管理師正式退出職業(yè)資格目錄，由職業(yè)資格評(píng)價(jià)改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，從國考變更為省考，含金量有所下降

3.人力資源管理師職稱證書

人力資源管理師是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，屬于專業(yè)技術(shù)資格，可以“以考代評(píng)”獲得職稱。

根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，全國地級(jí)城市均設(shè)置考點(diǎn)。

2020年證書改革，為體現(xiàn)其專業(yè)性，直接以人力資源管理師命名，人力資源管理師成為人力行業(yè)含金量最高的國考證書。

考試通過以后，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱，既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。

因此現(xiàn)在人力資源職稱證書已經(jīng)完全取代并超過當(dāng)初的企業(yè)人力資源管理師證書，得到國家的肯定與扶持，含金量高，成為新一屆的考證趨勢。

看過這篇文章后，你是否對(duì)人力資源管理證書有了更清晰地了解呢？

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