? ? ? 本該昨天白天就給你寫這封專欄的，但是昨天學(xué)習(xí)學(xué)了會(huì)兒之后實(shí)在是太困了，就睡了，晚上也是七點(diǎn)醒的，就該去上班了，說(shuō)實(shí)話，有了這段時(shí)間的經(jīng)歷，不得不說(shuō)，以后還是要好好找個(gè)正經(jīng)一點(diǎn)的工作吧，夜班上的我有點(diǎn)惡心，今天回來(lái)想著半個(gè)小時(shí)把星穹鐵道活動(dòng)稍微趕一趕就給你編輯這封專欄，結(jié)果忙完床上躺了三五分鐘，竟然給睡著了直接。

? ? ? 其實(shí)之前想過(guò)很多想著給分享的事情，但是真到動(dòng)筆的時(shí)候反而記不清楚想寫些什么了，不過(guò)這些日子上班的心路歷程還是值得和你分享一下的，主要是忽然回憶起來(lái)，感覺我的思考路徑太符合一個(gè)ISTP的思考模式了，典中典。

? ? ? 第一天，其實(shí)面對(duì)這份工作，我意外得精力旺盛，我一直在思考該怎么把打包的工作做好，畢竟是大學(xué)生，進(jìn)廠總得玩出來(lái)點(diǎn)花來(lái)吧，結(jié)果第一天，我的臨時(shí)工師傅告訴我說(shuō)，做得太慢了，我沒怎么聽，因?yàn)槲矣X得我做得很好，至少打包打的很結(jié)實(shí)哈，而且包裝規(guī)范，但她就怕組長(zhǎng)看我數(shù)量那么少過(guò)來(lái)懟我，幫我打包了好多，我也樂(lè)得清閑。

? ? ? 第二天，我以一個(gè)非常輕松的心態(tài)面對(duì)工作，或者說(shuō)，玩的心態(tài)更多一點(diǎn)，很享受這個(gè)動(dòng)手的過(guò)程，尤其是裝大件，需要做的諸如拆箱子，拼箱子，拿把小刀動(dòng)動(dòng)手，好像沒有我裝不了的東西一樣，于是乎，我一天的裝件數(shù)量只有790個(gè)，被組長(zhǎng)狠狠地批了一頓哈哈哈，你別說(shuō)，我第一天還真小小emo了一點(diǎn)，我覺得我這工作干得很好來(lái)著，但廠里似乎不需要你包裝得多漂亮，只要你裝進(jìn)去了，不會(huì)漏出來(lái)，能裝車，就夠了，我這強(qiáng)迫癥對(duì)此表示不滿。但正如稻盛和夫在“干法”中講到的一句話“一流公司搞技術(shù)，二流公司做服務(wù)，三流公司做銷售”，這個(gè)物流公司遠(yuǎn)遠(yuǎn)稱不上一流公司，至少對(duì)比曾經(jīng)看過(guò)的京東的物流公司相比，這個(gè)公司太low了，我甚至不理解PDD為啥要開一家這樣流程落后國(guó)際水平的公司，至少在流程上都讓我天天吐槽，更不用說(shuō)組長(zhǎng)這些人的管理能力了，面對(duì)這些人我真的覺得我上我更行，真不要覺得是自負(fù)哈，這個(gè)廠成立至今兩三個(gè)月，他們很多還真不是因?yàn)樽约簠柡Σ派毜摹?/p>

? ? ? 第三天，有了前兩天的前車之鑒，我知道了績(jī)效考核不看別的，只看件數(shù)，所以我能少纏一圈的膠帶就會(huì)少做一圈，，最后干下來(lái)，這一天1200多件，勉強(qiáng)碰到了正式工的平均偏下流的水平。

? ? ? 第四天，開始轉(zhuǎn)夜班了，說(shuō)實(shí)話，我已經(jīng)受夠了這份無(wú)聊的工作了，但想了想一方面，畢竟要攢夠之后找工作要租房的錢，另一方面，等到9月份，這臺(tái)電腦要還給我表弟了，我最起碼還需要換一臺(tái)電腦，而且身處廣東，說(shuō)實(shí)話，不是那種想要提桶跑路隨時(shí)就能走的狀態(tài)，這一天我的耐心至少還是有的，我會(huì)想著怎么做能提高速度，我能意識(shí)到原來(lái)?xiàng)l形碼模糊的時(shí)候，把掃碼的機(jī)器距離拉開，機(jī)器會(huì)更容易掃不到影響掃描的斑點(diǎn)和條紋。我知道了打膠機(jī)不能按住膠帶的位置，很影響纏膠布的速度（之前這么按是因?yàn)樽钜婚_始用到的打膠機(jī)壞掉了，不這么按著膠帶會(huì)滑出來(lái)，所以搞得現(xiàn)在右手的中指和無(wú)名指都起繭子了），我也知道了包裝的時(shí)候優(yōu)先考慮大袋子，裝起來(lái)會(huì)更快，裝包順序先大后小，優(yōu)先考慮電腦智能推薦的耗材，一方面能避免用錯(cuò)袋子，另一方面可以避免自己漏掃包裹，而且鍛煉自己的重心也可以很清楚思考到，我最慢的是裝包速度，打膠布的速度雖然也不快，但不是我和別人拉開差距的主要因素，我把這個(gè)工作能考慮的細(xì)節(jié)都考慮了一遍，甚至于我覺得能寫一篇報(bào)告了。

? ? ? 第五天，我開始思考公司管理模式和培訓(xùn)體系的問(wèn)題，其實(shí)培訓(xùn)問(wèn)題早在前幾天就思考過(guò)，因?yàn)榻M長(zhǎng)培訓(xùn)的不足，導(dǎo)致我們挨了好多罵，然后組長(zhǎng)還很兇地PUA我們，主要是新人在犯錯(cuò)嘛，但他偏偏就喜歡說(shuō)，說(shuō)過(guò)多少次了，應(yīng)該怎么樣怎么樣，為什么還會(huì)犯，新人表示，對(duì)不起，你沒說(shuō)過(guò)[微笑]。公司現(xiàn)有的面對(duì)員工的培訓(xùn)體系是受到我的質(zhì)疑和詬病的，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)，上來(lái)給安排到一個(gè)老員工身邊，讓老員工教你，但是每個(gè)人每天都有績(jī)效要求的，而且也并非是所有員工都喜歡教人，甚至于老員工可能可以做得很好，但她們不見得就有系統(tǒng)思考過(guò)這些問(wèn)題，教人的能力也會(huì)很差，就像我的第一個(gè)師傅一樣，笑死，根本不搭理我，但我其實(shí)沒有很生氣，我覺得她可能性格上和你有一點(diǎn)像，反而會(huì)覺得這個(gè)阿姨挺親切的，如果她真的是ISFP的話，肯定是非常受不了這種循環(huán)往復(fù)沒有創(chuàng)造力的工作的，這也能解釋為啥我從來(lái)沒有見她在上班時(shí)間點(diǎn)笑過(guò)了（不要想著我為啥那么喜歡觀察這個(gè)嬢嬢，人家四五十歲我不感興趣的哈，就單純感覺能看到你的影子，所以格外喜歡往她那里瞟兩眼）

? ? ? 第六天，我的思考重心徹底從對(duì)公司轉(zhuǎn)移開來(lái)了，我開始思考上班期間怎么可以一邊擺爛不被發(fā)現(xiàn)，效率不會(huì)低下去，一邊還可以悄咪咪搞學(xué)習(xí)，我能意識(shí)到裝包的時(shí)候大腦是可以脫離身體獨(dú)立思考的，那我為啥不能做一些動(dòng)腦水平不那么高的行為呢？背書肯定是不行的，涉及到思考和回憶很深的東西，會(huì)影響動(dòng)手的速度，那如果是已經(jīng)背過(guò)的，我只是回憶框架呢？算了不多想了，都是空想，說(shuō)實(shí)話附近也沒有打印店，我就只能自己手寫知識(shí)點(diǎn)，然后上班往一個(gè)別人看不到的地方一擺，悄咪咪看兩眼，嘗試一點(diǎn)，總能找到補(bǔ)足自己學(xué)習(xí)的點(diǎn)上的。

? ? ? 從第五天開始思考的東西就很雜了，我還會(huì)去想如何把大學(xué)生騙進(jìn)廠里上班呢？一方面，要讓學(xué)生自己覺得自己的工作是具有附加值的，比如讓他們寫點(diǎn)報(bào)告什么的，另一方面要給個(gè)好聽的名義，讓孩子說(shuō)出來(lái)有那么些底氣，其實(shí)就是進(jìn)廠打工的，另一方面，公司的上班機(jī)制也需要更改，最好的8小時(shí)工作制三班倒（雖然中國(guó)的公司基本不會(huì)這么做啦），但大學(xué)生面對(duì)進(jìn)廠的選擇往往不是因?yàn)椴辉敢獬钥?，而是一進(jìn)去就得不到發(fā)展和提升，所以八小時(shí)工作制是最能吸引到大學(xué)生的地方了，而且進(jìn)廠的話，其實(shí)我也會(huì)更喜歡公司自己有一個(gè)完整的換崗機(jī)制，要通過(guò)考試或者什么證書，某些能力的自證去人事申請(qǐng)換崗，換崗一方面是面對(duì)自己?jiǎn)T工要有一個(gè)平臺(tái)去發(fā)布公告，員工也要可以迅速獲取這樣的機(jī)會(huì)。

? ? ? 算了，想多了其實(shí)，瞧瞧我這日常擺爛的工作，你的性格絕對(duì)不會(huì)允許你堅(jiān)持去做這樣的工作，除非缺錢哈，我也不想，說(shuō)到底是缺錢，換任何一個(gè)正經(jīng)的實(shí)習(xí)工作，誰(shuí)工資能保證一個(gè)月6000+呢？要不是三個(gè)月效益是最大的，我才不想干三個(gè)月，日常折磨。

? ? ? 好了，其實(shí)想寫的東西還真不少，每天都會(huì)想好多好多，可是能給你寫的時(shí)間太有限了，哎，準(zhǔn)備上班了，快要期末了哈，你學(xué)習(xí)也要加油喔，不要給自己太大壓力了。

1. 進(jìn)廠上班的心路歷程

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