面試形式：普通結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識面試，可能會隨機提問。

面試崗位：考生于面試前在各考點指定場所參加資格復(fù)審，同時進行面試抽簽，當場公布抽簽結(jié)果，確定參加面試的順序。面試按照考生報考崗位進行。

面試題量：（1）總題量：5 道題；可能會遇到針對個別題目的追問；（2）結(jié)構(gòu)化題目（統(tǒng)考）：2 道題；（3）專業(yè)題目（分類考）：3 道題。

面試考查重點：綜合分析能力、崗位匹配性、人際交往的意識與技巧、應(yīng)變能力及專業(yè)基礎(chǔ)知識，結(jié)構(gòu)化考題中，綜合分析、人際關(guān)系、計劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、求職動機與崗位匹配性這五種題型均有可能考查。往年試題中，綜合分析出現(xiàn)的概率很高，幾乎每年必考，其他題型則輪換考查。針對證監(jiān)會工作的特點，求職動機和崗位匹配性的考查也比較頻繁。

二、考務(wù)安排

答題時間：（1）每名考生面試時間以 25 分鐘為限；（2）提前 3-5 分鐘會有語音或者搖鈴提醒。

面試考官組：考官 5 人，計時員 2 人，攝像人員 2 人。

面試流程：（1）考生于面試前在各考點指定場所參加資格復(fù)審，同時進行面試抽簽，當場公布抽簽結(jié)果，確定參加面試的順序；（2）給考生提供題本，由考生自行看題作答；（3）場內(nèi)提供題本、草稿紙、筆、桌椅和鐘表等計時器。

三、面試考查特點

1. 側(cè)重考查經(jīng)濟思維，聚焦時政熱點

2.考查實務(wù)能力，重視專業(yè)素養(yǎng)

3.關(guān)注個人品質(zhì)，面試尾聲，部分崗位、部分考生會有追問