職場(chǎng)中，我們通常把哪些幫倒忙，拖后腿，惹麻煩，出“奇葩”的同事，稱謂：“可愛(ài)的Z”隊(duì)友。

同事，有著“比劫”的兩重性：他們既能幫助我們分擔(dān)壓力和處理事務(wù)，也會(huì)爭(zhēng)利，制造麻煩，帶給我們煩惱。

在職場(chǎng)上大多人都是為了賺錢生活，這必然會(huì)給彼此帶來(lái)壓力。但如果團(tuán)隊(duì)成員相處融洽、團(tuán)結(jié)，配合默契，那么工作中壓力則會(huì)轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。

然而，現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中，“可愛(ài)的Z”隊(duì)友無(wú)處不在，為了避免尷尬和矛盾，通常我們先忍耐，但忍到后來(lái)，就會(huì)讓自己更加郁悶，甚至一走了之。

該如何與“Z”隊(duì)友相處呢？“官殺”代表管理，也是規(guī)范、制約與限制。善運(yùn)用公司或團(tuán)隊(duì)的規(guī)則，規(guī)避陷入囧境。所謂沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。對(duì)于Z”隊(duì)友，我們也需要有自己的底線和原則，否則一味遷就和忍耐，最終受傷的是自己。

除了用“官”約束，還需要循循善誘，用“食傷”的特性來(lái)表達(dá)，善于溝通和交流。如果總是不表露自己的想法，就別指望對(duì)方會(huì)改變，而一些隔閡就是在不交流中產(chǎn)生。溝通需要有合適形式襯托（食傷也是“糖衣炮彈”），美好的形式下溝通的效率會(huì)倍增。譬如，一頓私下的聚餐，抑或是一起外出游玩，在開(kāi)心愉快的氛圍中，更能讓彼此了解，從而建立愉快合作的基礎(chǔ)。

如果，我們只是顧及面子，不去積極尋找辦法解決，時(shí)間久了反而會(huì)更加煩惱（這就是“印克食傷”）。

對(duì)于“可愛(ài)的Z”隊(duì)友，若能善用“規(guī)則+溝通”，“Z”也能為你飛起來(lái)？