導(dǎo)語(yǔ)

廣深廠商又活躍了

上海游戲圈像個(gè)圍城，圈外的從業(yè)者奔著更高的待遇、更好的項(xiàng)目、更清晰的晉升空間，希望能躋身其中；圈內(nèi)的從業(yè)者則發(fā)現(xiàn)自己所在公司的種種弊端，想跳出時(shí)發(fā)現(xiàn)其他同行業(yè)已飽和，鮮有HC放出，不得以需要看看外地的崗位。

PART I

潤(rùn)！逃離的念頭往往激于一瞬

11月初的深圳依舊堅(jiān)挺沒有入秋。連日30°C以上的氣溫讓今年深圳的夏天長(zhǎng)達(dá)210天，創(chuàng)下了新記錄。夾雜著濕氣的熱風(fēng)襲來，市民難免心煩意燥。

10月底11月初的深圳依然炎熱

正在A司在研旗艦項(xiàng)目中擔(dān)任策劃的元杭，近期既煩躁又失落。

9月的某工作日上午，正在工作中的項(xiàng)目組部分同事，突然被制作人和HR叫走一一單獨(dú)開會(huì)。單獨(dú)開會(huì)的同事們隨即被告知，項(xiàng)目前次測(cè)試效果不理想，團(tuán)隊(duì)需要精簡(jiǎn)，他們“畢業(yè)了”。

“實(shí)在抱歉，今晚就不用加班了?！敝谱魅伺cHR向“畢業(yè)生”表示歉意。而在此之前，項(xiàng)目組為了趕版本，已經(jīng)連續(xù)加班三個(gè)月。

毫無征兆，亦無心理準(zhǔn)備。幾位被裁的同事，昨晚還和元杭一起加班干活，今早仍同元杭對(duì)接工作需求，到下午就已經(jīng)失去訪問內(nèi)部服務(wù)器的權(quán)限。

看到交好的同事相繼被裁，又聯(lián)想到A司對(duì)加班時(shí)長(zhǎng)不友好的計(jì)算方式，一個(gè)聲音涌上元杭心頭：

“要不，我還是回上?？纯礄C(jī)會(huì)？”

元杭想回上?？纯礄C(jī)會(huì)的同期，身在上海工作的彌君，考慮的則是應(yīng)該離開上海了。

同是策劃的彌君，供職于二次元團(tuán)隊(duì)B司。

某晚，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了一下午的彌君結(jié)束了加班，拖著疲憊的身體終于回到小區(qū)。當(dāng)他看到樓下，自己小車引擎蓋上掉滿了鳥屎，本來就已搖搖欲墜的心態(tài)瞬間如多米諾骨牌般崩塌，一股無名怒火直沖天靈蓋：“靠，這TM都是什么生活??！”

（圖源網(wǎng)絡(luò)）

彌君在上海工作、生活中積累的憤懣與不滿，澎涌而出，更加堅(jiān)定了他離開上海的念頭。

求職市場(chǎng)供需關(guān)系早已逆轉(zhuǎn)，上海的廠商對(duì)于招聘更為審慎。除了拉長(zhǎng)面試考察周期外，廠商并不著急做決定，更希望多多對(duì)比候選人。的確，簡(jiǎn)歷收到手軟。

PART II

項(xiàng)目解散，人生軌跡發(fā)生畸變

時(shí)至2023年年末了，兩年的戰(zhàn)略收縮期里，太多砍項(xiàng)目、裁員的小道消息已讓從業(yè)者司空見慣。元杭也是如此，甚至去年的那輪裁員中，他曾身處漩渦中心。

彼時(shí)還在上海公司工作的元杭，所在項(xiàng)目因不達(dá)預(yù)期被公司砍掉。元杭對(duì)公司內(nèi)部其他項(xiàng)目并不感冒，未尋求活水。

那時(shí)上海求職環(huán)境已很艱難，游戲公司在壓根就沒放出多少坑位的基礎(chǔ)上，還不斷地“優(yōu)化”團(tuán)隊(duì)，加劇了求職難度。

上海游戲公司只要高年資、能力強(qiáng)的從業(yè)者。而元杭當(dāng)時(shí)只有1年經(jīng)驗(yàn)，既比不上經(jīng)驗(yàn)豐富的老手，又沒比應(yīng)屆生強(qiáng)到哪里去，所獲回音甚少。

“工作第一年，好像除了會(huì)配表外，就學(xué)會(huì)了吐槽自己的制作人。”元杭直言當(dāng)時(shí)很焦慮，打游戲都不香了。

失業(yè)兩個(gè)月后，經(jīng)朋友內(nèi)推，元杭以平薪去了深圳的A司，他深感幸運(yùn)。

元杭前腳離開上海沒多久，彌君后腳就來到上海，入職B司。行業(yè)低潮期從業(yè)者遷徙的理由總是相似的：彌君在成都的項(xiàng)目組解散，成都又沒有合適的崗位，經(jīng)朋友內(nèi)推來到上海。

彌君起初對(duì)B司印象很好，產(chǎn)品PV曝光后玩家期待度也挺高，待遇也比成都時(shí)有所提高。然而，加班越來越成為橫亙?cè)谒媲暗男码y題。

面試時(shí)，彌君被告知基本不用加班，只有“趕版本時(shí)需要加班”。結(jié)果入職后他才發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目組一直在趕版本......B司項(xiàng)目進(jìn)度落后于計(jì)劃，不僅要與競(jìng)品搶時(shí)間，還要與賬上現(xiàn)金賽跑，加班便成唯一可行的無奈之舉。

現(xiàn)在B司每月總有那么兩三天需要通宵加班，一起跑新版本，第二天繼續(xù)正常上班。如此大壓力的工作下，彌君精神恍惚，還產(chǎn)生了“過勞肥”?？吹轿也徽竦膹浘?，女朋友感到不可理喻，“你們游戲公司加班都是這么狠的嗎？”

是的，彌君問了一圈同行，但凡需要搶進(jìn)度的上海公司，加班情況都好不到哪里去。

因公司項(xiàng)目調(diào)整，人生軌跡產(chǎn)生畸變的，顯然不止前述兩人。從事發(fā)行工作的小芙，也因?yàn)槔蠔|家業(yè)務(wù)調(diào)整，決定暫時(shí)離開上海。

小芙此前在上海一家上市公司中擔(dān)任小組長(zhǎng)。去年行業(yè)風(fēng)云突變，肅殺的環(huán)境下公司削減成本以求平穩(wěn)過冬。

公司強(qiáng)化了各業(yè)務(wù)利潤(rùn)考核力度，而小芙所在業(yè)務(wù)線并非公司重點(diǎn)項(xiàng)目，利潤(rùn)貢獻(xiàn)有限，隨即邊緣化。果不其然，接踵而至的組織調(diào)整中，小芙下屬組員全部畢業(yè)，僅留她一個(gè)“光桿司令”?！皦嚎s成本”的達(dá)摩克利斯之劍高懸于頂，部門領(lǐng)導(dǎo)基本不敢再拿新產(chǎn)品， 意味著小芙此后很長(zhǎng)一段時(shí)間將無事可做。

“既然如此，那我還是自己走吧！”篤定主意后，小芙毅然離職，先離開上海再做后續(xù)打算。

PART III

飽和！更長(zhǎng)考察周期，更高篩選標(biāo)準(zhǔn)

上海游戲圈近兩三年里在行業(yè)里獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，做二次元的有米哈游、鷹角等老二次元們，做出海的有莉莉絲、游族等老牌廠商，還冒出一批做創(chuàng)新產(chǎn)品的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。元杭預(yù)想中，從那么多新項(xiàng)目中找一份合適的工作應(yīng)該不難。

很快元杭就發(fā)現(xiàn)，相比一年前，上海公司對(duì)招聘更為謹(jǐn)慎了，考察流程特別長(zhǎng)。

元杭投了一家新銳大廠，9月中旬通過了筆試，9月底進(jìn)行了一面。面完后，HR就告知元杭，他們需要多輪討論后再推進(jìn)二面，請(qǐng)耐心等待一面反饋。直到一個(gè)月以后，就在元杭以為自己沒戲之時(shí)，HR通知他進(jìn)入了二面。而一年前，他前往A司時(shí)，從面試到入職僅用了一周時(shí)間。

回憶起年初在上海找工作經(jīng)歷的杰克，對(duì)游戲廠商的謹(jǐn)慎還記憶猶新。

當(dāng)時(shí)離職沒多久的杰克，面了一家初創(chuàng)公司，與老板、制作人等核心成員面完，聊得都還不錯(cuò)。但公司卻表示希望再多對(duì)比幾位候選人，可能還需要1~2個(gè)月時(shí)間......

“抱歉，我等不了！”杰克果斷放棄了這家公司。看了一圈上海公司坑位，確實(shí)僧多粥少，最后杰克去了北京工作。

上海公司除了謹(jǐn)慎篩選候選人外，對(duì)求職者的要求同樣水漲船高。經(jīng)驗(yàn)多、能力強(qiáng)、來之即戰(zhàn)是他們?cè)O(shè)置的候選標(biāo)尺。

彌君就透露，他們B司已經(jīng)不再設(shè)置任何初級(jí)執(zhí)行崗，只要能解決問題的資深開發(fā)者?！叭绻麤]有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，連簡(jiǎn)歷關(guān)都過不了。”

B司緊鎖HC名額，恨不得一個(gè)人當(dāng)三人用。新入職的員工，最多只給兩天適應(yīng)時(shí)間，第三天起就要提交工作產(chǎn)出。

一位獵頭公司負(fù)責(zé)人補(bǔ)充表示，上海人才密度可能是全國(guó)最高，經(jīng)歷去年降本增效后，目前上海同一游戲崗位有大量求職者競(jìng)爭(zhēng)，確實(shí)求職難度很大。

十里洋場(chǎng)的上海灘，并非每個(gè)游戲從業(yè)者都能置身事內(nèi)。

PART IV

上海游戲圈的萬(wàn)有引力

有人辭官歸故里，有人星夜趕科場(chǎng)。離開上海的從業(yè)者，或許是最能明白上海游戲圈特有的吸引力。

上大學(xué)時(shí)，彌君對(duì)上海的初印象是“富裕”。某次逛完手辦展出來，一群同齡人騎著上百萬(wàn)的摩托車從彌君面前飛馳而過，他不由得感嘆“上海有錢人真多！”

而現(xiàn)在，上海意味著成噸的工作壓力與一眼望不到頭的加班。

B司很長(zhǎng)一段時(shí)間里人手吃緊，每位組員都領(lǐng)到了繁重的任務(wù)量，彌君頗感自己分身乏術(shù)。如果不是主策和同事幫忙兜底，他無法想象，自己負(fù)責(zé)的模塊會(huì)在游戲測(cè)試期間捅出怎樣大的婁子呢。

在北京工作一段時(shí)間后，杰克感覺北京廠商的一些買量、發(fā)行打法相較上海還有版本差。他更喜歡上海開放的工作氛圍，只要對(duì)項(xiàng)目有益，什么意見都可以提。更為關(guān)鍵的，就杰克拿到offer而言，上海廠商開出的薪資基本比北京高出10%。

待遇毫無疑問是吸引打工人來上海卷的一大根本原因。

小芙坦言上海游戲圈待遇“蠻好”。她數(shù)位跨行業(yè)而來的朋友，入職上海廠商后薪資都有明顯漲幅。即使游戲行業(yè)處于收縮期，小芙的朋友們也沒考慮離開。

PART V

尾聲

上海游戲圈好似一艘遠(yuǎn)航的巨輪，載著對(duì)彼岸美好期盼的從業(yè)者，隨著行業(yè)大勢(shì)幾經(jīng)沉浮。走走停停，來來往往，每個(gè)人都有自己的理由。

日歷即將翻頁(yè)至2024之時(shí)，本文主人公們的軌跡又有了新變化：

• 元杭還在佛系地等待二面反饋，他估摸近一兩周就會(huì)有結(jié)果了。元杭認(rèn)為在已上線的成熟項(xiàng)目中，更有助于自己快速成長(zhǎng)。但無論能否重回上海，他都在面試過程中收獲了外部認(rèn)可，感觸良多。

• 計(jì)劃趕不上變化快的杰克，又想離開北京了。他正籌備發(fā)行的自研產(chǎn)品，經(jīng)測(cè)試后數(shù)據(jù)不太理想，隨時(shí)可能被砍，前途不明。杰克盤算著，還是年后看看機(jī)會(huì)吧，上海依然是他的首選。

• 小芙在家修身養(yǎng)息的同時(shí)，也繼續(xù)向游戲廠商投著簡(jiǎn)歷。近期她已經(jīng)拿到多份offer，幾經(jīng)比較后去了一家上海四小龍廠商。小芙自己也沒想到，還不到半年，她又光速返回上海打工。

• 雖然彌君已抱有離開上海的決心，但看到其他城市游戲崗位后還是有些踟躕。彌君打算年后再看看，“怎么也比現(xiàn)在情況好吧？”

游戲茶館也觀察到，前幾年擴(kuò)張相對(duì)克制的廣深廠商，今年又活躍了起來，近期又有看起來賣相不錯(cuò)的新游曝光，同步開放招聘。一些想做新項(xiàng)目的從業(yè)者，從上海去了廣深。

無論是廣州的科韻路，抑或深圳的科興園，還是上海的宜山路，皆是行業(yè)里最具活力的熱土，依然是中國(guó)游戲最前線。

風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量，新一輪的行業(yè)周期已拉開帷幕。