? ? ? ? 如果說，MBA提前面試的材料申請是一份試卷，那么，申請短文一定是這份試卷里壓軸的主觀題——占分多，字?jǐn)?shù)多，一著不慎滿盤皆輸。申請短文是申請材料中最為核心的部分。一方面，申請短文在整個申請材料中所占的比重很大，是材料評審老師了解考生求學(xué)動機、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德等方面的最重要的材料，與考生能否通過申請、獲得面試資格直接相關(guān)。另一方面，申請短文是許多MBA招考院校在面試中考官提問的依據(jù)之一，在面試中會問到很多與管理相關(guān)問題、職業(yè)規(guī)劃問題等。小編覺得，只有總結(jié)套路、懂策略才能順利上岸。

一、職業(yè)成長歷程與發(fā)展目標(biāo)簡述

寫作要點：

1、語言要簡潔，高度概括；成長過程要和職業(yè)目標(biāo)一致。

2、突出你的成長速度和成長結(jié)果。要從不同的主線梳理你的成長歷程。

3、職業(yè)目標(biāo)要清晰，要具有可實現(xiàn)性。要靠譜，不能太高或太低。

4、要考慮職業(yè)的連貫性，或者能力的連貫性。

二、個人成長經(jīng)歷中的素質(zhì)事例簡述

?[1] 個人和其他人相互影響、共同合作完成一件事情或一項任務(wù)的事例。（500字以內(nèi)）

合作的經(jīng)歷和能力表達(dá)，調(diào)動部門，調(diào)動資源的能力。

?[2] 個人主動擔(dān)綱一個重要角色并作出貢獻(xiàn)的事例。（500字以內(nèi)）

領(lǐng)導(dǎo)力，說服力，決策力，判斷力，把握住其中一點即可。

?[3] 個人在面對新環(huán)境或困難境況下，發(fā)現(xiàn)或把握新想法、做出創(chuàng)新性舉動的事例。（500字以內(nèi)）

? ? ? ?管理創(chuàng)新，思維突破，總的來講，三道題三個方向，非常明確讓學(xué)員寫出自己能表達(dá)的東西。非常好的問題，學(xué)校在問題設(shè)置上，非常用心。

三、其他有助于展示你個人素質(zhì)與能力的補充信息。（自由選答題，500字以內(nèi)）

? ? ? ?大眾題，總的來講還是突出自己的特點即可。

博雅匯MBA，專注于北清人等頂級名校MBA提前面試申請，擁有9年的輔導(dǎo)經(jīng)驗，幫助上千人成功拿到清北人復(fù)交等名校預(yù)錄取資格。

20—21申請季，在師生的共同努力下，博雅匯的學(xué)員共拿下528個名校offer。輔導(dǎo)的264名學(xué)員中，面試綜合通過率達(dá)到90.15%。其中，MBA項目北大預(yù)錄取51人、清華經(jīng)管預(yù)錄取29人、人大商學(xué)院預(yù)錄取42人，各校錄取人數(shù)業(yè)內(nèi)排名第一。