結束了學生時代的課業(yè)，步入社會的員工也要不斷學習，很多人在工作以后會產(chǎn)生懈怠情緒，在自律性、自覺性等方面大不如學生時代，因此更加需要通過知識來充實自我。為員工時刻能保持勤奮的狀態(tài)，取得進步，不會落后于他人，2月23至24日，恒信商學院舉行“恒精英”第一期新員工培訓，30余名新員工懷揣夢想，肩負擔當，齊聚恒信大廈，參加入職培訓學習，開啟新事業(yè)的職業(yè)生涯。

這次新員工入職培訓以文化為軸、專業(yè)為輪，搭建課程體系，聚焦“企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、制度規(guī)范、通用能力、專業(yè)課程”五個維度，實現(xiàn)“新員工”文化力、專業(yè)力、綜合素養(yǎng)全方位提升。

在這個知識爆炸的時代，只有清醒地認識自身的不足，實時加強自身綜合素質(zhì)的提高才是生存之道。恒信集團為員工提供平臺，讓其提高學習意識就是為了讓員工學會認識，學會做事，學會共處，學會生存，學習與每個人的成長都是息息相關的。開訓第一課，全體新員工進行了拓展培訓，通過團隊合作，打造團隊協(xié)作的凝聚力和執(zhí)行力。各團隊制定了團隊目標和團隊文化，大家齊心協(xié)力沖刺“勝利目標”，在拓展中磨練意志，感悟團隊的力量，理解恒信的拼搏精神。

在培訓過程中還全面講授了“知行合一，文化落地”的內(nèi)容。員工融入企業(yè)文化制度是集團正常運轉(zhuǎn)的保障，通過對集團員工行為規(guī)范、人力資源管理制度的全方位解讀，幫助員工快速了解集團各項管理制度規(guī)范，用心踐行，勿觸紅線，做合格的“恒信人”，助其實現(xiàn)人生成功的偉大目標。同時，培訓還以豐富有趣的案例傳授文化課程，以系統(tǒng)全面的房地產(chǎn)項目相關知識傳授專業(yè)課程，助力企業(yè)打造“傾力于人民的安居樂業(yè)”的高質(zhì)量人才梯隊。

2023年是恒信集團高質(zhì)量發(fā)展之年，是全體恒信人拼經(jīng)濟勇毅前行之年。企業(yè)高度重視員工學習意識的培養(yǎng)，主動挖掘?qū)W習意識給員工帶來的積極影響，希望企業(yè)與員工共同保持前進與向上的動力，事業(yè)長青、奮斗不息。