來源:詳詢海南落戶網站：www.haibangbang.com

海南人才落戶政策又一次放開年齡限制。

椰城警民通已經同步更新了頁面，調整之后滿足以下任意一條，即可申請海南的人才已經落戶：

1、全日制大專的年齡由原來的40歲，放寬到了現在的50周歲；

2、全是本科、脫產本科的年齡，也由原來的40周歲放寬到了現在的50周歲；

3、985/211雙一流大學本科畢業(yè)，碩士研究生、羊士研究生的年齡，從原來的55周歲放寬到了現在的60周歲；

4、中級職稱及二級技師的年齡由原來的40周歲，放寬到了現在的50周歲以內；高級職稱及一級技的年齡，由原來的55周歲，放寬到了現在的60周歲。

簡單歸納就是，海南人才落戶年齡方面有7點變化：

1.全日制專科50歲以內；

2.全日制、脫產本科50歲內；

3.985/211本科以上學歷60歲內；

4.國外學歷本科50歲內；

5.國外學歷碩士以上60歲內；

6.中級職稱50內，高級職稱60內；

7.一級技師60內，二級技師50內。

2018年海南島限購以后，海南落戶政策不斷地調整。這次為了更快地推進海南自貿港的建設，吸納更多的優(yōu)秀人才，海南人才引進落戶放寬年齡了。

不過普通落戶的就沒有那么爽了，還是執(zhí)行原政策，女40歲，男士50歲，沒有什么變化。你如果之前因為年齡的問題卡住了，沒能夠順利的辦理這個海南人才引進，現在真的是個好機會，機不可失，失不再來。

安居房購買政策

　　在本市縣城鎮(zhèn)從業(yè)的引進人才，符合以下條件之一的，可購買安居型商品住房。

　?、僖言诒臼锌h城鎮(zhèn)落戶，本人在本市縣累計繳納24個月及以上個稅和社保，累計實際居住360天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的，或在本省城鎮(zhèn)擁有1套住房且人均住房面積低于本市縣城鎮(zhèn)居民家庭人均住房面積的。

　　②未在本市縣城鎮(zhèn)落戶的各類引進人才，本人在本市縣累計繳納36個月及以上個稅和社保，累計實際居住540天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

　?、塾墒⊥庹w遷入海南的企業(yè)總部或區(qū)域總部的隨遷員工，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的，或在本省城鎮(zhèn)擁有1套住房且人均住房面積低于本市縣城鎮(zhèn)居民家庭人均住房面積的。

　?、芙浾J定的綜合型總部企業(yè)，符合海南省規(guī)定的引進人才標準的員工，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

　?、萁浾J定的區(qū)域型總部、高成長型總部、跨國公司地區(qū)總部、國際組織（機構）地區(qū)總部或重大招商項目單位，具有全日制本科及以上學歷，或具有中級及以上專業(yè)技術職稱、技師及以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的員工，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

　?、藿浾J定的高層次人才、急需緊缺人才，以及聘期在3年以上且已在本市縣服務1年以上的柔性引進高層次人才，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

　?、吖_招錄、公開選調、調任、轉任到本市縣（含中央駐瓊單位和省直單位）的公務員，以及通過公開招聘或組織調動等形式進入本市縣事業(yè)單位（含中央駐瓊單位和省直單位）、法定機構的工作人員，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

　　本地居民家庭和引進人才申請購買安居型商品住房，申請人須具備上述購房資格條件，其中，實際居住時間按應繳納個稅和社保時間的一半計算。