印象里，以前的廣東人并不怎么熱衷公務(wù)員，但現(xiàn)在完全變了！

最近，廣州越秀區(qū)計(jì)劃招錄60名公務(wù)員，居然吸引了超過25000人去參加筆試，400挑一，錄取比例低到令人發(fā)指。

一個(gè)考點(diǎn)就有500個(gè)考室，起碼得配備上千的監(jiān)考員，卻只是為了60個(gè)基層名額，何其浪費(fèi)資源。

同之前相比，現(xiàn)在公務(wù)員也是僧多粥少，廣州基本都降薪了30%，居然還能讓這么多人趨之若鶩，實(shí)在令人不解。

看了人民銀行的數(shù)據(jù)，7月份住戶存款減少了3380億，這意味著吃老本，和啃老的人大幅增加了。今年畢業(yè)了1076萬人，但是環(huán)顧周邊，還在擴(kuò)張招人的企業(yè)卻寥寥無幾，他們的就業(yè)之難，可想而知。

巨頭也一樣，阿里，騰訊都在大幅裁員，華為最新公布的營收，也很慘淡，能夠保住現(xiàn)有的19萬員工，就已經(jīng)很不容易了。

長江后浪推前浪，怎么創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，開拓新的市場，提高全民收入，才是解決當(dāng)前就業(yè)危機(jī)的最好辦法。只有大家都敢消費(fèi)了，才會(huì)有源源不斷的投資，所有人的機(jī)會(huì)才能多起來。